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招聘：人事行政专员薪资：3000-5000工作内容：1.参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作。2.参与公司行政、采购事物管理。3.办理职工请假、休假、以及离职事宜，并做好管理工作。4.负责员工入职手续办理、劳动合同的签订、续签以及编册入档管理工作。5.协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理工作。6.负责与其他部门的协调工作、做好信息的上传下达。7.负责部门一些日常行政事务，配合上级做下行政人事方面的工作；节日福利：1.节日礼品（三八妇女节、中秋节、春节等传统节日礼品）2.员工生日会3.春节红包4.培训奖励5.不定时下午茶话会6.年度评优奖7.公司团建8.内部晋升

招聘：会计薪资：4000-8000工作职责：1、 按照时间节点完成财务公司的账务以及税务申报的工作。2、 根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细账及总账，做到账证相符、账账相符、账实相符。3、 月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。4、 按财务制度规定正确核算财务成果。5、 债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。6、 定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。7、 定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。8、 做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。9、 完成上级交给的其他日常事务工作。10、做好客户的专业服务工作，配合其它会计以及会计主管完成代账公司的日常工作。任职要求：1、财会专业，大专以上学历，三年以上工作经验。2、做事细心，责任心强。3、熟悉做账，税务办税流程。4、有团队协作精神以及敬业精神，乐于沟通、交流、愿意不断学习提高；节日福利：1、节日礼品（三八妇女节、中秋节、春节等传统节日礼品）2、员工生日会3、春节红包4、培训奖励5、年度评优奖6、公司团建7、不定时茶话会

招聘：机械设计，制图薪资：4000-6000岗位职责( 经验、技能要求 )：有2年工作经验，基础知识扎实服从安排管理工作福利及待遇：有意向直接电话联系：

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