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河南省平顶山市巷道掘进打钻喷浆打锚杆锚索招大工小工卫东区招矿工

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过完春节后的第二批岗前体检定于2月27日。招聘范围限采掘区队井下工种，月薪8000至11000元，福利待遇优厚，联系电话

郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿职工招聘，应聘着年龄21岁—50岁，资薪待遇5000元—10000元，提供免费职工宿舍，有饭补。欢迎前来应聘的兄弟、姐妹。联系人电话吕工

建安区效益和规模最大的企业，中国500强，人社局公众号专题宣传。定于2月18日（农历正月初九）组织一批新工人岗前体检，缴纳六险二金，月平均工资8000至11000元，有住房公积金存几年工资买房买车不要太容易，有企业年金退休了也比其他人拿的退休金多。联系电话

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招聘：蜜雪冰城姜媛路店薪资：面议高薪聘请长期店员，有工作经验者优先，年龄16到28岁

招聘：蜜雪冰城姜媛路店薪资：面议岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄1，身体健康。

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深圳市南山区招护坡/边坡，找几个干活的兄弟大家一起做分账，主要打锚杆锚索和喷浆，通价14元每米和每平方诚心做的联系，只要干活的，不需要带班的，看清楚联系，加微信聊，晚上就不要打电话谢谢

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白坪煤业公司招聘（非诚勿扰）！矿井生产能力180万吨/年，招聘煤矿各工种：综采支架工、采煤机司机、综掘掘进工、支护工、井下钻机工、井上下机电维修工、皮带机司机，溜子司机、以及井下其他辅助性工种。 一、招聘条件： 1、无违法、违纪行为等犯罪行为； 2、年龄18-48周岁，身体健康的男性公民（定点医院免费体检）； 3、有工作经验的优先录用； 4、煤炭行业职业病或有禁忌症等不适合煤矿井下工作的不招。 二、招聘岗位： 1、综采支架工 (9000元-12000元) ，2、综掘掘进工(7000元-12000元) 3、井下钻机工(7000元-10000元)，4、井下机电维修工、皮溜司机（5000元-10000元），5、井下其他辅助性工种(5000元-8000元) 三、待遇福利： 1、签订劳动合同，工资直接发银行卡； 2、公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险； 3、免费提供住宿，空调、电视、无线网络等设施齐全。 4、免费配备劳动保护用品，入井免费提供班中餐，年节发放福利。 5、每年进行岗中体检，专业机构安全和技能培训。 四、报名及联系方式： 1、报名携带身份证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张； 2、联系方式：张经理 3、公司地址：河南省郑州市

四川甘孜州雅江县需要两个喷浆小工，工资7000，要求不是黑户，没有高血压,联系电话

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河南省郑煤集团白坪煤业公司根据企业发展需求，现招收一批井下一线员工，年龄18一45，如有井下经验可适当放宽，无犯罪记录，身体健康，公司按规定签定劳动合同，交五险一金′、，宿舍标间三床，有空空调，具体工种如下、1，井下掘进机，挖装机司机，月薪8000一100002，井下电钳工，月薪7000一100003井下风钻工，喷浆工月薪8000一100004，井下普工7000一8000联系人马先生电话电话

郑州煤电股份有限公司建安分公司招聘煤矿井下工人一、招聘岗位：1、井下巷道掘进（巷修）工（月薪9000—11000元）2、井下其他辅助性工种（月薪6000元—8000元）年龄要求：18—51岁之间，身体健康须体检合格二、招聘条件：1、社会记录无违法违纪及犯罪行为2、要求无职业病、煤炭行业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病三、工作内容：煤矿井下进行施工四、福利待遇：岗前学习培训期间每天补贴生活费100元/天有专业培训，配备五险，提供住宿、就餐食堂，暖气空调生活设施齐全，每年组织体检，有保险，正式签订劳动合同工作地点：郑州市周边煤矿

郑州市招矿工、喷浆手、炮工/爆破、钻工郑煤集团白坪煤业公司为扩大规模特招聘优秀的男人。一、招聘条件（一）热爱煤炭事业，无违法、违纪行为或犯罪行为；（二）年龄18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）；（三）原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。二、招聘岗位综采支架工、井下掘进工、井下瓦斯抽采打钻工、井下机电维修工、井下皮溜司机、井下通风工、及其它井下辅助性工种等。三、待遇及福利（一）公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。（二）免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、网络等生活设施齐全。（三）新入职员工可免费领取新被褥一套，工作满3个月，退还所缴纳被褥押金。（四）新员工工作满一个月，月出勤达到22班以上，奖励新员工500元/人；工作满三个月，奖励新员工500元/人；工作满六个月，奖励新员工1000元/人；井下上岗第一个月出勤满22班，提供就餐卡补助300元。（五）新员工在入职培训期间补助100元/工，办理手续在地面从事劳动补助150元/工。

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