合川矿工临时工

隧道瓦检员：持有瓦检员证件，熟悉瓦斯监测设备监测及维护，工资待遇：包吃包住，工资面议。联系人：古先生电话：

重庆市潼南区招矿工、工地小工/杂工

招聘：副矿长（五险，单休）薪资：6000-10000元1、分管矿区现场安全和租地工作；2、矿区技术指导工作，包含开采设计、安全设施设计等；3、矿区现场协调工作，管理公司生产部下设班组，指挥挖机、货车、装载车等，完成公司销售计划；4、按照公司租地计划，逐步推进租地工作，解决周边矛盾纠纷，维护村社关系；5、退伍军；6、特别能吃苦，年龄25-50岁；7、月调休4天；8、工作时间早8:00-晚7:00，不出货或者下雨的情况下可以早点下班。9、有矿山现场管理和矿长相关工作经验者优先；

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瓦检员要求：持有瓦检员证书，隧道施工，熟悉瓦斯监测设备及检测，有煤矿经验优先。工作待遇：包吃包住，根据现场实际情况月休2-4天，工资面议。

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新疆红山矿今天下午报名截止，30号前进矿，有想报名的抓紧时间。电话:

郑州市新郑市招矿工河南省新郑煤电公司是一座大型现代化国有煤矿，年产优质煤炭300万吨，公司位于河南省新郑市辛店镇境内，临近郑栾高速、大学南路、G343国道，交通方便，区位优势明显，矿井剩余服务年限38年。矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤企业文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、河南省文明单位、河南省“五一”劳动奖状等荣誉称号，2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。随着煤炭市场形势发展，新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低，矿区生活环境优美，在新郑市内建有生活区，上下班有通勤车接送。根据企业发展需要，现招收员工。一、拟招聘岗位综采支架、综掘掘进、灾害治理、机电维修、设备运行等所有井下工种（工资5000元-11000元）。二、招录条件1、现年满18—45周岁的男性公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁；2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、工资待遇及福利1、采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚；2、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）；3、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全；4、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品；5、按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案；6、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、新员工及介绍人奖励：新招员工第一个月出勤22班及以上，在第四个月各奖励造册500元；第二个月出勤22班及以上，在第五个月各奖励造册500元；第三个月出勤22班及以上，在第六个月各奖励造册500元；第四个月出勤22班及以上，在第七个月各奖励造册500元。新招员工在岗满一年月平均出勤22班及以上，再对介绍人一次性奖励1000元/人。发放奖励当月新招员工需正常在岗。五、招聘流程1、从即日起开始报名。地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司，联系电话：。2、有意向报名人员，报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等手续至公司人力资源科填写报名登记表，登记介绍人信息。进行面试及体能测试；3、面试、体能测试合格的，免费进行体检；4、体检合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发；5、被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。

急招1、普工1名，男性 年龄25-50岁，工作经验不限 薪资4000-5000/元 2、冲压工2名，男性，年龄35-50岁要求：熟悉冲压流程，责任心强薪资：4000-7000/月 （计件）3、架模工1名，男性 ，年龄30-50岁要求：熟练掌握齿轮机和冲床，能架模以及简单的模具维修薪资：6000-8000/月以上岗位 工作地址：双福街道赵坪路18号西重工业内，重庆霸超科技有限公司

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西彭不需体检，快速上班 焊工（有证） 叉车（有证） 普工，质检（有汽配厂质检经验） 要求：18-45，男女不限身体健康。 薪资：叉车、质检20.5/小时、冲压21.5/小时、焊工27.5元/小时（均含绩效、夜班补贴）工资6000+++招聘须知：① 工作轻松简单②上班可带手机③包吃（一天两顿）有宿舍,

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