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1、持有C1或以上驾照，需自带4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（扣除油费过路费）700—1100元，每月出车不超25天净收入15000—20000元。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。(每天拉不上货补助300/天，并未口头约定，合同上有体现。)

【跨越速运】各地级市就近分配自带车司机招聘条件：第一：年龄20-45岁，以身份证上年龄为准。第二：上班时间，早上七点到下午三点。上六休一。第三：豫晋大区统一车辆，跨越速运指定用车（新能源金杯大面）新人入职一人一车，专车专用（车辆配备员工名下）第四：有酒驾记录、犯罪记录者拒收！第五：入职签劳务合同，公司为员工缴纳五险一金。第六薪资：综合月收入12000以上，上不封顶。第七补贴：车款补贴每月高达2800元，电费补贴一公里3毛，月计1500元，综合补贴：4300元。第八福利：年终奖，工龄奖200元/年，带薪年假五天，安全操作奖，四季工装，免费劳保用品，晋升机制。以上所有薪资一块打入指定工资卡内。各地名额有限上满封顶

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1、带车司机：持有C1或以上驾照，20-56岁，需自带4.2m高栏蓝牌货车。2、河南省内运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓无需司机装卸。3、运费回单结算不拖欠，消除司机师傅怕拖欠运费的问题！4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。5、要求年龄20周岁---58周岁。

*司机，必须持有B照㕚车证两个证件，工资面议，工作地址屯村邱舍开发区，联系电话张

1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（扣除油费过路费）700—1100元，每月出车不超25天净收入15000—20000元。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。(每天拉不上货补助300/天，并未口头约定，合同上有体现。)

1、持有C1或以上驾照，需带4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（扣除油费过路费）700—1100元，每月出车不超25天净收入15000—20000元。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。(每天拉不上货补助300/天，并未口头约定，合同上有体现。)