兰州西固招电梯维修

-招聘单位嘉峪关东路广武堂商行用工岗位：店面管理（2人）岗位要求：活泼开朗，有亲和力。有销售经验者优先薪资待遇：3500-5000元用工岗位：综合文员（2人）岗位要求：熟悉办公室行政管理知识；熟悉使用办公自动化软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则，有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神；薪资待遇：3500-5000元用工岗位：工程部经理（1人）岗位要求：大学专科及以上学历，三年以上同岗位工作经验，持有电梯作业证，有工作经验者优先；薪资待遇：4000-8000元用工岗位：电梯维修人员（8人）岗位要求：能吃苦耐劳，带薪培训，有师傅带；薪资待遇：4000-6000元用工岗位：招聘电梯维修保养工及学徒（8人）岗位要求：带薪培训学习，安排专门师傅带，爱好维修高中生，或机电类毕业生优先，具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神，学习工作地点：兰州市；薪资要求：4000-6000元用工岗位：兼职会计（2人）岗位要求：能独立建账做账薪资待遇：3500-5000元公司地址：兰州市城关区嘉峪关东路47号联系方式：（可加）

电梯维护保养，交社保工资4000以上

临夏临夏市招升降机/电梯维修

岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）6、能够适应晚班工作者优先

兰州西固招电梯维修

电梯维护保养，交社保工资4000以上

1、负责本部门员工工作的安排。2、负责建立健全电梯设备档案。3、负责小区电梯验收和接管工作。4、负责制定本部门的日常工作计划，以及电梯的大、中修计划和实施方案。5、检查本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操作规程的执行情况。6、组织本部门员工进行技术培训。7、负责组织电梯事故抢修工作。8、完成总公司交办的其他相关工作任务。

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某公司诚聘电梯安装、维修技术人员数名，其中实习生2名，工作地点清水县。要求中专及以上学历，年龄18至45岁之间，身体健康，责任心强，男女不限，持有特种设备操作证者优先，工资面议。联系电话：

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招聘：诚聘电梯维修学徒工，男18-35周岁，初诚聘电梯维修学徒工，男18-35周岁，初中及以上学历，2500元/月，工休4天/月，

招工程主管，薪资待遇优，有过管理经验。电工，电梯工面谈可加工资，根据实力。五险一金，包午晚饭，还有餐补，有年终，有每年体检，有过节费，加班有加班费，周休1天。上班8:30-17:30，

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岗位名称：电梯司机；电梯操作维护人员。岗位要求：女性不超过55岁，男性不超过60岁；需具备良好的职业道德和服务态度；具有一定的沟通协作能力和应变能力。薪资待遇：月薪为人民币4500元；每年发放生活费共计人民币2000元；待遇结算方式灵活，急招人员可随时上岗，结算及时，人走帐清，可选择跟公司走长期合作或按需用工模式。

岗位名称：电梯维保师傅（团队领导）岗位要求：1.具有电梯维保经验；2.能够带领团队进行电梯维保工作；3.熟悉电梯结构和性能，具备基本的维修技能。薪资待遇：月薪6000~10000元。

1、负责本部门员工工作的安排。2、负责建立健全电梯设备档案。3、负责小区电梯验收和接管工作。4、负责制定本部门的日常工作计划，以及电梯的大、中修计划和实施方案。5、检查本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操作规程的执行情况。6、组织本部门员工进行技术培训。7、负责组织电梯事故抢修工作。8、完成总公司交办的其他相关工作任务。

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电梯管理员任职资格：1、男性，45岁以下，两年以上相关工作经验，普通话流利，有良好的服务意识；2、持有效电梯操作员证件，中技、职高或以上学历，机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等相关专业；3、任职优选条件：持中级或高级技工上岗证或资格证，如电梯（维修、安全管理员）证。待遇：工资5000元/月左右、入职后购买五险一金、员工体检、餐补。

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兰州西固招电梯维修保养人员

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