招聘职位：汽车销售薪资待遇：2000-5000（上不封顶）工作地点：定边县东园子幸福公寓对面公司名称：花生好车联系方式：联系人：张女士

销售二手车，有经验者优先，回直播，会剪映

二手车介绍与销售月薪3000到5000底薪加提成

招聘：汽车销售20名年龄:20－40岁（男女不限）工资薪酬：底薪+提成+任务奖励（综合薪资2000+高额提成）要求：性格开朗、积极上进，可以稳定长期工作，有团队合作精神。电话:

招聘：网约车销售薪资：3000元以上/月有经验者优先

[太阳]央企诚聘英才[太阳]只要你敢来，高薪任你脚下踩！自古地广人才稀，我们等的就是你！因市场业务发展需要销售人员数名。名额有限，欲报从速。①要求全职（出勤半天）。30岁至50岁，形象好，气质佳。男女不限。②销售岗:工资月均6000至20000，上不封顶，出勤津贴2000元/月。个创业绩超乎你的想象。有梦你就来。③有新能源汽车销售。两轮电动车销售。房产、旅游、保险销售，个体销售经验者等优先录用④时间自由。⑤公司匹配客户资源。团队招聘，用事实说话嘴子勿扰欢迎推荐或自荐️找工作的你微信私聊，每月只有一次培训入司机会。[握手]

诚聘：汽车销售5名！会开车，有一年以上销售类工作经验。月薪：1-3万，上不封顶！上六休一，早9晚6，阳光有活力，入职有人带，不满足现状，想突破工资就来吧[勾引]工资从不拖欠，每月15号准时发放！️：

招聘：汽车销售20名年龄:20－40岁（男女不限）工资薪酬：底薪+提成+任务奖励（综合薪资2000+高额提成）风控专员：1名（薪资3000+提成月休4天）要求：性格开朗、积极上进，可以稳定长期工作，有团队合作精神。电话:

1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作；7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。要求：1.4年以上直营零售相关工作经验，具备销售业务管理经验，211、985院校毕业及具备正规海外院校留学经验候选人优先；2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力；3.自我驱动，能够快速熟悉新的业务领域，同时具备出色的时间管理能力，高度关注细节；4.能够按照优先级高低同时管理多个项目，具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业务目标；5.持有有效中国驾照（C1及以上），2年以上实际驾龄，无不良行驶记录。1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作；7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。要求：1.4年以上直营零售相关工作经验，具备销售业务管理经验，211、985院校毕业及具备正规海外院校留学经验候选人优先；2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力；3.自我驱动，能够快速熟悉新的业务领域，同时具备出色的时间管理能力，高度关注细节；4.能够按照优先级高低同时管理多个项目，具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业务目标；5.持有有效中国驾照（C1及以上），2年以上实际驾龄，无不良行驶记录。

汽车销售顾问、汽车主播、市场经理、汽车新媒体运营

要两个瓦工，

招聘！配菜工资5500/6000联系电话榆林市区

榆林市神木市招砌砖/石

火锅店招人啦！服务员：4000+200加提成刨肉师：4300+200加提成配菜师：4300+200加提成传菜员：4000+200加提成❤ 可享受3天休假！❤ 工作地址：神木成业广场朝天门火锅❤ （）

众人直发神木府谷西沟涨涨涨新民秒装卸车高邑南店红路24小时秒装卸车高邑南运费高高高西沟秒装卸车高邑南运费高不走平台卸车打卡【天气多变盖好雨布】煤厂24小时卸车运费现结联系【】

1.有无经验均可以2.负责抖音后台回复运营3正常线上转化4.师傅一对一辅导5.年龄要求18-356.风口行作福利待遇：1、工资构架底薪＋提成，提供员工食宿；2、公司提供社保五险带薪年假、婚假、产假等；3、丰富的节日福利：生日礼品，春节、端午、中秋等节日礼4、完善的在职培训：新员工培训、师傅带教、业务技能培训、职业技能培训；5、丰富多彩的员工拓展活动，完善的员工关怀制度，良好的管理及专业双渠道晋升机制。

工作内容：1.负责辖区内商用车车行，运输队，物流公司等渠道的开发与维护，销售公司代理的新车车型2.负责为有贷款需求的客户提供合理的贷款方案并解决贷款过程中的问题任职要求：1.性格热情外向.诚信正直.有一定商用车.汽车基础知识.热爱销售行业.工作目标性强；2.擅于沟通，乐于学习，具有客户服务意识及团队协作精神；3.用于挑战高目标和高薪酬，不断提升.完善和实现自我。收起 所需技能：新车销售、二手车销售、汽车金融销售

招聘：汽车‬销售薪资:无责‬底薪+提成，综合工资5000+丰厚待遇，时间：8：30—11：302：00—6：30工作‬简单，宝妈皆可，可正常接孩送‬子。电话:（微信同号）地址:金江名府下隔壁

招聘：汽车‬销售薪资:无责‬底薪+提成，综合工资5000+丰厚待遇，时间：8：30—11：302：00—6：30工作‬简单，宝妈皆可，可正常接孩送‬子。电话:（微信同号）地址:金江名府下隔壁

我们提供：1.3000底薪+提成制度，收入上不封顶。2. 全面的培训体系，帮助您快速熟悉行业和产品。3. 广阔的职业发展空间，表现优秀者有晋升机会。4. 良好的工作环境和积极向上的团队氛围。如果您对网约车行业充满热情，渴望在销售领域一展身手，欢迎投递简历至[具体邮箱]，标题请注明“网约车销售员应聘”。期待您的加入，一起共创美好未来！

销售人员，普工、男女不限

汽车销售，接待，底薪提成补助

西安市长安区招汽车销售

汽车销售

岗位职责：1.负责汽车销售工作，了解客户需求；2.为客户提供专业购车建议；3.维护客户关系，跟进销售进程；4.完成销售目标，提升客户满意度。任职要求：1.年龄要求18～40岁；2.热情开朗、性格外向3.良好的沟通协调能力、绝佳的抗压能力4.有驾照，会开车5.有无经验均可职位福利：1.底薪+高提成+绩效奖金，薪资无上限，多劳多得2.带薪培训，定期组织集体活动，免费旅游。3.公司提供广阔的发展空间和公平公开公正的晋升平台（销售顾问--区域主管--区域经理--公司经理），让你平步青云，实现自我价值！4.一边工作，一边成长，公司每年定期组织优秀精英跨区域交流学习，让你开拓视野，更好的完善自我！我们是中国重汽的一级经销商，陕西省最大的5S旗舰店，公司实力雄厚，缴纳五险，法定节假日带薪休假，福利优厚期待您的加入。

工资福利：无责底薪＋高提＋全勤，综合到手4000-10000上班时间：早十晚八，月休4天岗位要求：年龄不限，有经验者优先岗职责：1、负责开拓二手车的销售市场，完成各项销售指标2、负责挖掘客户需求，实现二手车销售3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作

1、负责辖区内（地市及县域）汽车4S店面拓展及日常维护，建立良好的长期合作关系；2、组织合作4S店销售团队培训，宣导我司产品及相关政策；3、甄别进店购车客户购车真实意图，做好租前调查分析，防范风险；4、辅导租前租后资料收集，并协助店端分期经理完成系统提报跟进业务流程；5、客户跟进，协调运营确保租后资料及时归档；6、完成公司制定的销售任务。任职要求：1、年龄要求：22-35岁；学历要求：大专及以上；2、1年以上相关工作经验，具备汽车金融、银行／主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先；无经验，态度积极亦可；3、具备较强的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力；4、为人正直、诚实、抗压能力强。薪资架构：综合薪酬＝底薪＋绩效＋高业绩提成；福利待遇：五险一金；晋升渠道；早九晚六；生日福利；定期团建；节日福利立即沟通

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、高中以上学历2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8:30～17:30

团队扩张，招聘二手车销售精英！评估师！岗位要求：1.具备正量能；2.善于沟通，有较强的语言表达能力；3.有较强的进取心、学习能力；工作内容：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的二手车咨询服务；2.了解客户需求，促成二手车买卖业务，并负责业务跟进；3.负责公司车源的开发与积累，并与客户建立良好的业务

1、负责二手汽车销售工作。2、形象好，沟通表达能力强，有中高端汽车销售经验优先。3、有二手车销售或收购评估经验者优先。公司业务扩增，扩大团队，目前展厅在售车辆200台左右，月销量150台+，销售岗位工资范围在1w-3w+。只要你够自信，只要你想挑战高收入，就赶快加入我们，这里能实现你一直想实现却没有实现的梦想！公司主营中高端二手车销售，打造特价中高端二手车品牌服务商，公司发展迅速，福利待遇优：社保、员工餐、销售提成、节日福利、员工培训、员工团建等。地址：西安市三桥阿房一路沈家寨工业园阿房新家园南侧（导航：帮友汇特价车卖场）