合川前台招聘

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前台前台接待

水江汽修厂招聘前台一名（女性）要求35岁以内、口齿伶俐工资面试，联系电话

招聘：前台收银（五险+上二休一）薪资：2650-5000元工作内容1.反应能力快，声音洪亮。有一定的销售或者收银经验！2.上班时间：9:00-21:30。负责给客人推荐门店活动、套餐、会员办理2.负责为客人兑换礼品、及时上架礼品3.负责为客人兑换游戏币，提醒贵重物品随身携带4.负责安全卫生，保持干净整洁6.会电脑基本操作，简单表格。熟悉掌握前台收银设备系统及相关操作设备。以上岗位：男女不限，25–40岁，性格乐观开朗，服从安排。积极向上团结同事，服从管理喜欢小朋友，人员稳定。不招暑假工、短期工。薪资待遇：2650一5000+绩效工资＋工龄工资＋五险+上二休一

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招聘：前台薪资：2600-3500元拳击俱乐部前台：2600-3500元/月1、喜欢运动的优先，身高155CM以上，年龄22-33岁以下2、会基本的电脑操作和办公软件3、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心工作时间：每周一休息，9:30-11;30，14:00-21:00有意向的直接联系

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招聘：前台接待薪资：4167元以上/月岗位职责：前台接待任职资格：前台接待薪资福利：双休，8小时，包食宿

招聘：前台接待薪资：4167元以上/月岗位职责：1、客户接待2、客户入住及离店手续办理3、其他后勤工作任职资格：身高160以上，形象佳，有亲和力，善于沟通薪资福利：薪资：岗位工作+提成+绩效

招聘：教务前台薪资：5000元以上/月岗位职责：1、负责电话咨询接待，人员接待（咨询接待、在读学员及家长、其他）；2、负责家长报名登记及收款，以及入学前的资料登记；3、统计汇总老师、在读学生的出

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招聘：人事前台、销售(常年底薪)、冲床工、送货工、图纸深化薪资：3000-20000元/月招聘：1、人事兼前台1名 3000到70002、销售50名；常年底薪+提成；综合薪资5000-300003、冲床工3名；6000+4、送货工5名；薪资5000+5、图纸深化1名；薪资：3000到8000

前台|收银底薪3500+充卡提成:熟悉简单收银系统，具备良好沟通能力负责点单买单结单一些基本工作

招聘行政人事主管岗位内容：1、参与组织架构设计，人事与行政管理体系搭建、制度流程的新建和定期及时更新完善；2、负责办公室的日常行政与人员招聘工作，新员工培训及团队观念、心态培训与文化宣导；3、员工晋升与评估、能力提升、岗位培训考核，人才盘点。3、公司行政后勤服务体系管理，确保行政后勤工作的有效执行；4、负责公司行政事务的上传下达，做好各部门之间的协调工作；5、员工入离职、劳务关系处理亟等问题的处理与完善，；6、档案与证鉴管理，完善及更新档案文书管理的各项规章制度，做好工作；7、负责医馆的证件办理，同时申请符合条件的国家政策补贴等事宜。【任职要求】1、专科及以上学历，形象气体佳，年龄25-35岁；2、具有医疗行业行政管理人事工作经验优先；3、具有良好的沟通表达、组织协调能力；耐心细致、服务意识强；4、具备较强的文字功底，熟练书写各类公文。工作地址：南坪薪资：6-8k（具体面议）上班时间：8:30-18:00 休息一个半小时 大小休 节假日有休息联系电话：（）

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负责现场接待求职者介绍工作，安排入职上班时间：早8-5点，上六休一薪资待遇：3500无责任底薪+提成要求：18-35岁，有责任心，不玻璃心开朗的人

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2.重庆森仟烨新材料科技股份有限公司一、普工30名岗位职责：1、根据生产计划，完成生产任务。2、保证产品质量，遵守生产安全规范。3、维护生产现场秩序，保持环境整洁。4、积极配合团队工作，完成上级领导交办的其他任务。岗位要求：1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。2、接受三班倒，服从安排。3、有良好的团队合作精神和责任心。二、统计（4-5K）生产统计员要求：1. 具备统计学、数学、会计学或相关领域的专业知识，能够熟练使用统计分析工具，如Excel。2. 对数据有很强的性，能够及时发现问题并进行统计分析。3. 有较强的沟通能力，能够与各部门协作并准确、清晰地表达数据报告和结果。4. 熟悉生产流程，对生产现场的运作和管理有基本的了解，能够对生产数据进行分析并提供改善建议。（愿意下车间沟通）5.熟悉ERP软件的运用，成本管理体系流程 6.生产统计员还需要能够适应快节奏的工作环境，具备高效的数据处理和分析能力，以及对生产数据的准确解读和解读能力。8.生产统计员还需要对公司的生产计划、生产流程、质量控制等方面有一定的了解，能够根据生产数据的变化及时发现和解决问题，提出有效的改善建议，以提高生产效率和产品质量。（有制造企业工作经验的最好）三、行政/文秘（4-5K）岗位职责：1、负责公司各项规章制度的修改、完善工作，确保其合规性和适用性。2、负责公司各种上传下达文件、函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作，确保信息畅通、准确、及时。3、协调、催办及督办公司领导批示、决议及交办事项，确保各项任务得到及时有效的执行。4、负责公司大事记的记录及整理工作，为公司历史提供翔实的资料。5、负责公司各类公文的撰写与编辑，包括但不限于通知、报告、会议纪要、策划文案等，要求文字准确、表达清晰、逻辑严谨。6、负责公司对外宣传资料的撰写与更新，以树立和维护公司形象。7、完成上级安排的其他工作。任职要求：1、相关经验2-3年，本科以上学历，行政管理、文秘专业相关专业。2、具有较强的写作能力，能够熟练运用各种文体和风格，独立撰写高质量的公文和文案。3、具有良好的沟通能力、服务意识和责任心，能够积极应对工作中的各种挑战。4、熟练掌握各种常用办公软件，

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