罗江放线招工

招聘：市场技术操作老师薪资：5000-10000元任职要求：25-45岁，五官清秀，能吃苦耐劳有上进心工资待遇 : 5000-10000元/月，社保、包伙食、出差补助年终奖等。

招聘：定向井仪器/工程技术员（可接受新人）薪资：4000-8000元招聘岗位：定向井仪器/工程技术员（可接受新人）招聘数量：2-3人01招聘要求：1、35周岁以下；大专及以上学历（优秀者可中专学历），石油工程、机械工程、测控、计算机等相关专业；2、身体健康，吃苦耐劳，能适应长期野外工作（川渝、陕北等地），工作踏实，无不良嗜好，没有犯罪记录，无职业病禁忌；3、会基本的电脑操作，喜欢从事技术类工作有志于定向井行业长期发展；4、良好的沟通合作技巧，较强的责任心和团队合作精神；5、此岗位是助理岗，可接收应届毕业生和转行人员前来面试。02岗位职责：1、协助现场工程师做好现场施工设备的管理，做到安全生产；2、了解设计和施工方案，严格执行工程设计，严格执行技术标准；3、根据设计要求原则，在工程师带领下准备仪器、钻具清单，连接测试仪器；4、在工程师的指导下进行技术指令的下达和落实，对施工中可能出现的问题提前预防，及时处理；5.协助工程师整理、编制各项生产资料，确保资料数据真实可靠，无缺漏、无涂改、无差错。03工作模式：学习+出差上井+休假04工资待遇：实习期（1个月）：基本工资2000元/月，出差补贴50元/天，公司负责食宿。试用期（1-3个月）：基本工资4000元/月，出差补贴50元/天，公司负责食宿。考核后转正：基本工资4000元/月，出差补贴100-150元/天（根据工作类别浮动），公司负责食宿。岗位晋升路线(每年考核）：实习技术员→技术员→助理工程师（一级）→助理工程师（二级）→带队工程师→项目经理05福利：1、完善的晋升考核制度，待遇随着级别及岗位晋升不断上浮，可根据工作表现提升岗位，岗位越高，工资越高；2、工作期间吃住全免，空调暖气、伙食丰富；3、工资按月发放，出差倒班路费报销；4、广汉市五险；5、丰富的业余集体生活（拓展、旅游、聚餐、年会）6、员工享受话补、餐补、工龄工资、福利慰问、过节费、年终奖等福利待遇；7、公司定期组织培训学习，提高个人业务能力。

招保温技术员2个

招聘：项目技术负责人 薪资：6000-8000元项目技术负责人 2名岗位职责：根据生产订单进行项目施工方案编制，在项目预算控制范围内完成产品制作及交付。根据方案进行项目施工图纸绘制；对关键、特殊工序及易产生质量通病的工序进行技术交底；检查现场是否按照设计及技术交底执行。岗位要求：25-35岁，机械工程等相关专业，大专以上学历；熟悉机械设计、工艺设计，精通AutoCAD、等相关技术软件和办公软件；熟悉设计规范、施工等方面的专业知识，精通建筑设计专业技术知识，能够快速处理设计、施工中碰到的常见问题；具备良好的沟通协调能力，承受压力的能力，较强的责任心和执行力，能接受短期项目出差。岗位待遇：工资6000-8000元，购买社保，月休4天。

招弱电/安防工程的管理人员和弱电技术人员。

招弱电/安防工程的管理人员和弱电技术人员。

市政项目技术员两名需要面试的打电话联系人张总

生产副经理（技术负责人）招聘一、岗位要求：1、大专及以上学历，市政工程类相关专业，40岁以内；2、5年及以上市政公路生产经理（技术负责人）岗位工作经验；3、善于优化图纸、把控施工过程中的质量、安全、进度、成本；4、熟练使用CAD、Office办公软件；5、精通工程资料、经济签证、工程量确认；6、思维敏捷、细致、理事有条理、善于沟通、原则性较强；7、能吃苦耐劳，服从领导安排，对工作认真负责，工作态度端正；二、薪酬：年薪15万元起步三、工作地点：绵竹市

四川德阳旌阳区招聘：技术员薪资：5000-7000/月1、根据要求绘制相关CAD图纸；2、完成项目的厂内管理；3、协助解决现场技术问题；地址：四川省德阳市旌阳区龙泉山南路三段37号

招聘：技术员薪资：5000-8500元岗位职责：1、根据部门领导布置的工程项目方案设计和绘制出图。2、负责依据部门领导布置的工程方案的更改和产品图纸的更改工作。3、能逐步独立承担部分工程的设计和沟通，并独立解决工程问题等。4、除公司正常设计产品和工程所需的产品设计外的其余方面所需的技术设计工作。5、协助部门领导进行技术规范、产品制作工艺规程、产品使用规程等的编制。6、与生产、经营部做好工作上的配合，提供技术交流、技术支持。任职要求：1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、环保工程、化工机械等相关专业，有机械、化工、环保等行业相关岗位工作经验者优先考虑。2、熟练使用三维Solidworks、CAD制图软件。3、招聘2名，男。4、能接受省内短期出差（技术交流和技术支持）。5、具有上进心、工作责任心强，服从领导工作安排，具有良好的职业操守、沟通能力和团队合作意识。

急聘旅行社c1小包团司机（薪资1.3w-2w+）包吃住，跑川内景点及周边游（要求驾龄满三年以上无酒驾醉驾犯罪记录）

联华超市招聘：生鲜员工两名，早晚班。待遇：3250/月，月休4天。有意者联系电话：.

厂区直招，月到手工资8000-9800元、零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！联系方式：郑重承诺--以下信息全部真实有效白纸黑字签合同，具有法律效益。真实纯工价：26元一小时，月入8100元以上，新员工续签奖3000平均10-12小时天，工资312元/天，每月上班26天左右，月休4天左右，招聘年龄：年龄：18周岁---45周岁（可接受18岁以上暑假工））————【薪资构架】—————（模式一短期工）小时工：每小时26元，每天12小时，一天312元—（工资随走随结）工期1-3个月可自由选择，少做一个月，工期结束可自愿选择续签合同，离职只需要提前3-7天申请，工资走时结清不压不扣，不拖欠（直接跟厂里白纸黑字签合同，实打实无任何套路）（模式二正式工）综合工资：6000-8000元/月，加班多工资越高，入职缴纳五险一金（加班：1.5倍，周六周日2.0倍，法定假日3.0倍，夜班津贴30元/天，全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注：长短期均是厂区直发薪资不拖欠————【奖金福利】—————1、带朋友坐满一个月奖励3000奖，可以和朋友分配到一个宿舍和车间。2、新员工入职满月可享有奖金3000元，工资额外的收入。3、来公司面试当天免费送被褥和生活用品，面试当天安排住宿————【伙食住宿】—————1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松工作地址苏州虎丘————【福利待遇】—————1、保险：公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，现招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学；一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验————【招聘要求】—————1、年龄：16周岁---45周岁（可接受18岁以上寒假工））工作地址在苏州总部2、认识字，身体健康，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，长短期都可以接收。

招聘岗位：叉车司机岗位，持操作证，年龄50岁以下，1年及以上的工作经验薪资待遇：到手工资4700，包工作餐，上班时间：三班倒 工作地址：灵杰工业园区,

五里堆门面漏电跳闸，有空的电工自己打电话联系，价格自己谈！提示上次漏电地插进水！

要求：六年以上房建劳务总工经验，有异形楼施工放线经验，普通话标准，有较强的沟通协调能力，薪资10000-13000/月

招聘小区绿化技术员，绿化工程师，工资6000-7000.工地期一年左右。

招聘：水利工程管理工程技术人员薪资：7000元以上/月岗位职责：1.负责具体各项目人员、工作的统筹安排和管理；2.负责具体项目从合同签订起，进场、施工、验收、现场管理和技术安全等的全面管理工作；3.负责按照公司工程实施管理办法、标准、制度、工作程序执行，确保工程质量、进度、造价、安全生产、文明施工、售后服务等目标；4.负责具体项目的设计方案及评审，以及工程报价及成本核算的审核；负责具体项目外包工程的合同拟定、实施管理，并对工程质量、进度进行管理及与此业务相关的协调；5.负责工程预算、结算及内部验收的工作；负责落实具体项目档案资料的管理及归档；负责具体项目应收账款的催收管理；6.其他公司领导交办的工作。任职要求：1.向高级项目经理或部门管理

1.要求持有二级建造师证，有无B证均可，无需坐班。2.身体健康，精力充沛，良好的职业素养和职业道德。3.购买全年五险

有技术员连系我刘

有市政工程相关经验招技术主管

成都公司湖南湘潭项目招光伏项目技术负责人，要求，有带队经验，会整套技术交底，安装指导，管理经验，薪资面议加超额奖金。月休两天，包吃住，有五险，节假日福利

总集团技术总负责

招聘：水土保持技术总工（可兼职）薪资：1-2.5万/月工作内容:1.对公司水土保持方案、监测、验收相关技术工作全面负责；2.对公司水土保持相关技术成果资料进行把关，贯彻实施公司质量方针和质量目标，领导水土保持项目方面制定项目质量目标，确保质量目标的实现。任职要求：1.水利相关专业，具有水土保持从事行业10年以上工作经验，水利工程类高级工程师、专家优先；2.对工程技术和质量管控比较熟悉，能对项目技术给予指导，对于重难点项目肯专研；3. 有良好的沟通、团队协作能力和较强的抗压能力；4.兼职人员可以较快的反馈成果资料审查意见。待遇：面议。

幕墙技术人员

雅安100万夫的电力需要一个精通图纸有管理经验丰富。的一位师傅。联系我。工资安月。

四川成都郫县搅拌站技术员/材料辅助工先初试再安排现场面试找1个技术员7500元/月48岁以下，大专及以上学历无机非金属等材料相关专业或混凝土同岗经验4个材料辅助工4500元/月55岁以下，身体健康，无恐高症，有商混行业同岗位经验优先福利食堂（6元/餐）+包住宿（免水电费）工作内容技术员:商混生产技术控制材料辅助工：混凝土的取样等上班地点：郫县德源/安德面试安排：9：00-14：00初试然后安排现场面试报名发:姓名+性别+身份证号码+号码+面试日期+面试单位，给潘哥，领面试通知和工作定位

参考蓝图施工现场监管施工，管理施工工人，协调材料进场，年龄30左右，

招一个钢构幕墙技术人员，去电脑，为人踏实实干，游子勿扰

技术负责人岗位职责:1.负责组织初审施工调查报告和项目策划书。2.负责复核临时工程建设方案。3.负责组织或参加上级单位组织的交接桩工作;组织检查复测前控制网。4.组织审定控制测量或复测方案及成果，形成控制测量成果报告或复测报告，并报上级单位审核。5.组织设计文件核对工作。审核设计文件核对意见并跟踪落实。6.审核设计工程数量和收方结算工程数量。7.负责施工组织设计编制工作并进行初审，报公司审批，参与施组交底。8.负责参与施工方案策划并审核施工方案策划报告;审核施工方案编制审批计划、方案管理年度计划和总结编制;主持施工方案的研讨会和方案自评审会，组织二、三级及以下方案编制并负责审核方案;负责三级以下方案审批;参与特、一级方案编制。负责一、二级方案交底，参与三级及以下方案交底并监督实施。9.负责初审施工进度计划。10.负责安排落实特殊季节施工技术准备工作。组织特殊季节施工方案交底。督促现场严格实施。11.负责组织参加建设单位及设计单位组织的技术交底。做好重要或关键的设计文件交底。12.负责组织编制变更设计实施计划，组织监理、设计、建设单位等单位现场会勘，并形成纪要。跟踪落实变更设计审批情况。13.负责组织技术资料收集、编制、存档等管理知识培训。指定专人负责技术资料管理。定期组织检查、指导技术资料管理工作。14.项目部日常管理工作。任职资格:1.认同公司企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的政治素养和职业素养。2.年龄50岁以下，具备八年及以上施工管理经验，全程参与过EPC项目技术负责者优先。。3.具有一建职业资格、中级以上职称、安B，专业为房建、市政、公路。4.服从公司安排。