孟州内勤招工

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岗位名称：营销部经理职位描述：1、负责酒店整体营销策划，完成酒店销售目标。2、负责线上线下渠道的宣传推广、客户开发及维护、市场调查及分析、销售预测等。任职要求：1、25-45岁，大专及以上学历；2、具有3年以上同岗位工作经验；3、熟悉OTA运营规则；4、熟悉焦作旅游市场，自带资源的优先考虑。月薪6000-7000元岗位名称：综合办文员职位描述：1、负责酒店合同、档案等手续及员工的人事管理工作；2、负责各类通知文件的起草、汇总、分类、归档等工作；3、负责会议管理，会前准备、会中记录、会后跟进等工作；4、负责后勤协调工作等。任职要求：1、35岁以下，大专及以上学历，同岗位1年以上经验；2、熟练使用Excel、Word、PPT办公软件，有一定的文字功底，规范意识强；3、踏实负责，做事稳重，上进心强，有C1驾照，3年以上实际驾龄优先；4、有较强的对外协调能力和人力资源相关工作经验者优先。月薪2500-3000元岗位名称：物管部工程技工职位描述：1、负责酒店各部门维修请求，包括水电、消防、电梯等设备的维护与巡检工作；2、负责对酒店各设备的供电开关系统进行巡检，确保各设备正常使用；3、负责各用水、用电设备的能源节约工作。任职要求：1、高中及以上学历，身体健康，52岁以下，具有良好服务意识和团队协作意识；2、需相关专业资质证书或从业经验，有酒店设备运行维修、管理经验1年以上的优先；月薪3500-4000元岗位名称：物管部网管职位描述：1、负责酒店网络、监控的日常维护和管理；2、负责PMS软件系统的管理及后台维护工作；3、负责酒店办公设备的日常维护和管理；4、负责网络机房及设备的管理及维护。任职要求：1、大专及以上学历，计算机或IT相关专业，两年以上网络管理相关经验；2、熟悉桌面终端设备和Windouws操作系统的安装、配置、调试和故障处理；3、熟悉网络布线、监控及电脑办公设备的日常管理和维护；4、有酒店网络或网吧管理经验2年者优先。月薪4000-4500元岗位名称：物管部园区保洁职位描述：1、负责辖区内卫生的清洁、物品管理等工作；2、负责保洁工具、设备的保养及清洁工作；3、控制各种清洁用品的消耗

拉卡拉好拓客之家招聘销售经理5名，渠道经理5名，文员1名，行政经理1名，人事经理2名，现商2名，每天7.5小时，月休4天，工资面议。地址：县政府东200米南拉卡拉，电微有效期0701

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1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（扣除油费过路费）400—600元，每月出车不超25天净收入10000—15000元。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。

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一、招聘：‎͏ 公司招聘文‬员，男女不限（公司部内‬招聘）年龄：20周岁以上，有无验经‬均可，学历不限工作时间：文员早点半晚点半，周双末‬休待遇：1）正式工资:3000以上2）正式有五险金一‬，年奖底‬金，满一以年‬上13薪3）正式的定法‬假休息，大节型‬假日福利电话同步:

招聘地址： 昌平县城 售后服务、客服主管、文员等年龄 20岁－55岁（优秀者学历可放宽）上班时间 8:30－11:00 1:30－3:30（周六日、法定节假日休息） 工资 : 底薪＋奖励＋提成＋全勤奖＋年终奖福利待遇:四险一金 周末双休 ，员工福利联系方式 :联系人:白女士

高阳县【中和农信】招聘单位介绍：中和农信专注为农村地区小农户及小微企业主群体的可持续发展提供综合解决方案，目前已涵盖农村普惠信贷、农业生产、农村消费品及服务和农村清洁能源等多个领域。中和农信高阳分公司因工作需要，现面向高阳招聘如下:一、团队经理（2名）：岗位职责：1、组织实施营销宣传活动，帮助客户经理开拓业务；2、对客户经理进行营销及产品相关的培训；3、开展客户调查和评估、资料审核；任职资格：A、大专及以上学历，三年以上市场、销售或综合管理类工作经验；B、28-43岁，县城居住；C、能熟练使用计算机及办公软件；D、3年以上驾驶经验；二、客户经理（14名）：岗位要求：1、年龄28-43岁，高中以上学历，条件优秀可适当放宽；2、招聘地区为：高阳县城及各乡镇，要求长期在下属各乡镇居住，具有一定农村工作经验与较丰富的社会资源（酒水、保险、农资经验优先）；3、会使用电脑或手机上网，掌握常用软件（如QQ、等）的基本操作；5、征信优良，诚实守信。有汽车驾驶证并熟练驾驶者优先。三、内勤人员（1人）：1、大专以上学历；2、有过会计、内勤经验优先；3、高阳县城居住；4、25-40周岁，；福利待遇：A、团队经理入职工资底薪4500元/月，并享受职级补贴+管理津贴+团队提成，综合工资6000～15000元；客户经理5000-10000元；内勤人员：3500+元；B、以上岗位入职享受“五险一金”、节日补贴、年终奖励、法定节假日、年度体检等福利。C、提供岗前、在岗培训，本地异地交流机会、职业晋升机会。联系方式：（）；

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1、以公司产品资料资质的搜集整理，协助销售人员完成客户信息的更新销售表格的统计提折旧报；2、负责办公室的日常事务清扫卫生，电话记录客户回访负责各种文件资料的打印传送以及相关文件材料领取以及保存。3、认真贯彻执行公司的相关规定制度领会领导的意图并认真传达我真心传达负责办公室的其他任务日常事务并负责来访信件收发传真以及接听电话等

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万亨纺织品有限公司综合经理1名【工作职责】1、统筹综合部行政工作，组织制定、完善管理制度，对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导。2、负责传达领导工作要求、协助领导对公司各部门的工作及重要事项的跟进、协调及信息反馈;3、公司各类会议、活动的组织安排及会议纪录。4、维护与政府行管部门、关联单位的日常关系，开展对外接待及公关工作，完成领导交办的专项工作。【任职要求】1、男士，40岁以内。2、大专以上学历，工商行政管理、人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。3、熟悉国家相关政策、法律法规；具有企业行政组织管理能力，具有很强的对外沟通协调能力。4、具有较强的语言沟通能力和书面文字表达能力，熟练应用办公软件。5、具有良好的职业操守，做事客观、严谨，有强烈的敬业精神和责任感。【薪资待遇】1、月薪资3000--6000元，绩效工资，缴纳社保医保统筹2、免费工作餐3、节假日福利人力资源总监1名【工作职责】1、根据公司发展战略，协助董事长组织制定人力资源工作规划并组织实施，支撑公司战略目标的达成。2、负责中高级人才的招聘和选拔，完善公司人才储备和梯队建设，在公司内部推动核心人才团队组建。3、定期决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。【任职要求】1、性别不限，35岁以内，条件优越的可适当放宽。2、大专以上学历，人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。3、熟悉国家相关政策、法律法规；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验。4、有责任心、原则性强、有较强的沟通组织能力【薪资待遇】1、月薪资3000-6000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹2、免费工作餐3、节假日福利环保车间主任1名【工作职责】1. 负责环保检测仪器的标定校准；2. 做好日常管理和在线数据异常的汇报；3. 监督指导环保运维工的日常工作；4. 填写环保日常物资的采购申请，汇总环保出勤状况【任职要求】1、年龄45周岁以下，中专以上学历2、有工业企业环保车间处理经验，污水处理专业最佳，有化工经验的优先考虑3、动、常态化管理【薪资待遇】1、月薪资3

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