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1、负责主持本部门的全面工作，负责落实《技术部职责》内容，负责管理部门人员全面完成各项工作任务；2、根据公司总体年度计划，负责分解制定本部门周、月、年度工作目标的计划与总结；3、负责贯彻公司各项规章制度，组织编制和完善部门内部相关制度与流程，并负责监督贯彻执行，不断提高部门管理水平；4、负责制定本部门员工考核办法并严格遵照执行；5、负责制定本部门人员岗位职责、组织架构设计、制定人员招聘计划；6、考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；7、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题；8、负责公司技术管理制度的制定、监督、指导；9、根据工作需要和专业技术状况，调配下级人员工作；10、负责技术部工作情况及相关数据分析，做出相应的工作安排；11、对相关重大经营管理活动提出建议；12、定期组织本部门员工进行岗位培训，制定培训计划及方案。

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职位描述1、）在项目技术负责人指导下对各项分部工程的作业班组施工前做技术、安全交底2、）负责对工程进行施工放线、测量，确保工程按设计图纸施工、保证施工质量及施工安全3、)负责各班组的工作落实和跟踪。负责对每道工序施工工艺及质量进行跟踪，对施工中出现的问题及时纠正处理。要求：1.招聘实习生和工作时间短的施工员，薪资3000-5000，项目包吃住。

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招技术员一名，负责铁路项目边坡防护工程测量放线，能看懂图纸，有这类项目施工经验优先。项目在四川南充。具体详聊，工资面议。联系电话范总：

招聘盐源西钢精煤有限责任公司招聘一、通风技术员招聘人数：1人年薪：15W基本条件：（1）条件：中专及以上学历，通风专业。（3）有煤矿井下通风工作经验人员优先。会CAD制图，办公软件，须井下作业。二、地测技术员招聘人数：1人年薪：15W基本条件：（1）条件：中专及以上学历，矿山测量类相关专业毕业。（（3）须有职称资格证。从事过煤矿相关工作，有工作经验者优先，须下井。