确山工程师招聘

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驻马店上蔡县急招工长

招聘:上蔡展邦装饰 招聘工长薪资:面议1、年龄25-42岁,男女不限,有装饰装修工作经验。2、工资待遇面议
工长
河南驻马店上蔡县
6月24日 13:03

驻马店驿城区招家装装修工长,管理模式,提成制度

驻马店驿城招家装装修工长,管理模式,提成制度,要求有德才兼备有队伍,加我
装修工长
河南省驻马店市驿城区
5月16日 13:22

新公司招聘装修工长

新成立公司招聘有经验,负责任的郑州地区装修工长,无押金,单量多,有保底,新手勿扰
装修工长
河南省郑州市金水区北三环72号附近
2月27日 11:02

河南郑州新密市招收高级工程师一名,要求55岁以下,户口所在地不是在境内的

招收高级工程师一名,要求55岁以下,户口所在地不是在河南省境内的,工资面议
工程师
河南省郑州市新密市316省道与兴阳线交叉口西南200米
3月27日 15:19

商丘民权县聘乡村农田改造工程师(2-3级)一名,薪资待遇面议,工地平顶山舞钢

聘乡村农田改造工程师(2-3级)一名,薪资待遇面议,工地平顶山舞钢,
工程师
河南省商丘市民权县人民路
5月27日 11:56

河南郑州管城回族区招聘工长,做餐饮装修,要求有餐饮装修经验

河南省招聘工长,做餐饮装修,要求有餐饮装修经验,能出差,有自己团队。工作认真负责。长期有活。手法不行的勿扰
工长
郑州市管城回族区升龙广场
6月14日 08:00

急招工长、录井工

急招综合录井队长一名,仪器工程师一名项目地点古,具体细节电话联系
工程师
河南郑州
6月15日 11:44

洛阳急招工长

招聘:在伊滨龙建路桥项目招聘房建工长:会测量,会基本验收规范,要求会电脑,会编方案,看懂图纸,善于沟通。 薪资面谈 管吃住 联系电话非诚勿扰
工长
河南洛阳
6月25日 14:07
万店闪装诚聘连锁门店施工工长承包制!长期做连锁品牌店装修,全国区域。多家品牌合作,施工地点随品牌区域。岗位要求1、有连锁快装餐饮门店经验者优先,有自己稳定的施工班组,人员搭配充足;2、专业技能过硬,能看懂图纸。熟悉各项工艺标准,准确按照品牌验收标准施工。减少返工率,确保项目节点顺利验收;3、能及时处理施工突发意外情况,具有较强的协调能力,管理能力,组织能力;4、施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验,公司人员职责介绍;5、做工不好,质量不佳,不以客户服务,不以施工信誉为第一准则的勿扰!月收入12000-20000。有技术的工队!欢迎加入我们!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障!有意者欢迎致电
工长装修工长
河南省郑州市金水区郑东新区中央公园2号
6月19日 15:43

河南新乡延津县,公路项目约6公路,要一名路基施工工长

河南新乡延津县,公路项目约6公路,要一名路基施工工长,要求会使用电脑。以填方为主,挖方路段少,要求10年以上工作经验,大专以上学历,工资面议,电话微信同号李;
工长
河南省新乡市延津县
2月28日 17:55

驻马店急招污水处理工

::驻马店市有几十公里市政雨污水管网需要清淤。专业队伍请联系董经理
污水管网
河南驻马店
6月26日 16:13

驻马店急招B照货车司机

招新手B2车型一名,可以跟车学习,平时拉猪为主,想学车的联系
B2
河南驻马店
6月26日 16:12
招聘:上蔡卧龙瓷砖批发招聘业务员薪资:3000-8000元/月1、招聘业务员、业务经理,年龄不限,性别不限2、福利待遇:底薪+全勤+提成+其他奖励,综合工资3000—6000元,能力强者工资过万,月休2天,(餐费补助,节日福利,晋升空间大),3、上班时间:早8:30—12:00,下午14:00——晚6:00,4、要求:语言表达能力强性格开朗能吃苦耐劳有瓷砖销售经验者优先。
3000-8000元/月业务经理
河南省驻马店市上蔡县龙胜大道
6月26日 16:09

驻马店急招砍伐工

有没有砍竹竿的没有一吨150管住能干到年底可以日结电锯好干人员不限制联系我电话
砍伐工
河南驻马店
6月26日 16:05

月休6天筛选邀约客户

根据公司提供的客户名单,打打电话进行筛选有意向的客户进行邀约句号
电话销售
河南省驻马店市驿城区乐山大道1086号
6月26日 16:05

衡水急招工长

衡水一大包工地招一名工长,有意者联系
工长
河北衡水
6月26日 16:08
本公司在上海分成40个区域搭建合作团队,给到业务给到工长。要求工长直装,半包利润只能赚10%。本公司只推荐你居住证或住宅周边电动车半小时的家装业务推荐给你。有愿意了解详细情况的。在上海的工长可以和本人联系。
工长

变电站电线电缆铺设施工队长

11w变电站电线电缆铺设,招聘施工队长一名,薪资面议
工程师
宝之阳集团
6月26日 15:44

急招工长、监理工程师、实验员

49. 招聘助理工程师、监理员、试验室负责人,联系电话。
工程师监理
湖北荆州
6月26日 14:55

衡水急招工长

招聘一名装修工长,工作地点,衡水市。有意者联系人:刘总
装修工长
河北衡水
6月26日 14:47

急招工长、资料员

招聘:招聘资料整理员若名招聘工程师若名福利好待遇优!要求精通电脑日常操作联系电话
工程师
河南新乡
5月23日 18:26
一、产品设计工程师(2名)5K-7K/河南温县/本科(条件优秀者可放宽至大专),缴纳社保。需求专业:车辆工程/机械设计。岗位职责:1、根据主机厂整车布置方案和零部件设计方案,进行产品设计方案的制定和分析工作,完成具体零部件2D、3D数模设计并进行工程分析;2、分析新产品在试制试验中出现的问题,制定解决措施,并联络相关部门实施验证解决;3、负责样车试制阶段的问题整改及协调工作;4、了解模具设计,能够与模具厂家进行技术沟通;5、与项目团队保持良好的沟通协作,确保项目顺利实施;6、完成领导安排的其他工作。岗位要求:1、熟练使用AUTOCAD,三维数模设计软件和office办公软件;2、品行端正、自律、有敬业精神;3、具备团队合作精神,工作认真负责。
工程师
河南省焦作市温县纬三路靠近河南赛纳新材料有限公司温县分公司
2月28日 16:07

安阳滑县急招工长

滑县有一商砼站因工作需要,招高级工程师一名,建筑工程相关专业,需能交社保,待遇电话详谈/面谈。联系电话:
工程师
河南安阳滑县
5月22日 10:29

急招工长、通风安装工

河南南阳招聘通风工程师想找工作的工作师速速联系☎️安老师:
通风安装工程师
河南南阳
4月15日 15:42

周口项城市急招:制冷冷库工程师,冷库安装工

急招:制冷冷库工程师,冷库安装工,制冷行业机电工程师。
工程师
河南省周口市项城市公园路睿智·时尚新天地(西北角)
3月1日 08:58

济源工地急招隧道桥梁工程师

郑州济源急招路桥隧道工程师
工程师
河南省郑州市新密市
2月16日 10:02
中珹集团现招聘以下岗位:一、招采工程师(2名)1、熟悉房建材料品牌、市场价格;2、熟悉招标流程、招标法规、招标系统;3、材料价格分析、趋势分析能力,有一定的数据分析能力;4、对安装材料、景观材料熟悉者优先考虑,有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先;5、责任心强、抗压能力强。工资5000-8000二、材料员(1名)1、熟悉房建材料验收规范、周转材料管理经验;2、材料盘点、调拨经验丰富,有一定的数据分析能力;3、有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先;4、责任心强、抗压能力强;5、有机械及塔吊维修经验者优先考虑。工资4000-8000元三、机械主管(1名)1、负责本部门日常管理工作,并完成与其他部门的沟通协作;2、根据工程进度,合理安排人员机械工作,并负责监督工作的完成情况;3、有塔吊、施工电梯、工程车辆的维修经验,负责日常机械的检查及维修申报;4、负责本部门员工的日常考勤管理及监督;工资6000-8000四、铲车八轮司机(3名)1.熟悉工地挖机工作流程,技术成熟,可独立完成相关工作;2.会开八轮、六轮、铲车,能独立完成拖车工作;3.熟练完成车辆日常保养及简单维修;4.责任心强,吃苦耐劳。工资5000-6000元五、工地普工(若干)1.年龄60岁以下,身体健康,无传染或先天性疾病; 2.吃苦耐劳,服从管理;3.有砌墙、铺装、绿化保养经验者优先。工资按天计算,面议.工作地点:封且县城招聘联系电话:杨女士鲍女士
工程师工地普工铲车司机材料员
河南新乡
6月17日 21:03
一、产品设计工程师(2名)5K-7K/河南温县/本科(条件优秀者可放宽至大专),缴纳社保。需求专业:车辆工程/机械设计。岗位职责:1、根据主机厂整车布置方案和零部件设计方案,进行产品设计方案的制定和分析工作,完成具体零部件2D、3D数模设计并进行工程分析;2、分析新产品在试制试验中出现的问题,制定解决措施,并联络相关部门实施验证解决;3、负责样车试制阶段的问题整改及协调工作;4、了解模具设计,能够与模具厂家进行技术沟通;5、与项目团队保持良好的沟通协作,确保项目顺利实施;6、完成领导安排的其他工作。岗位要求:1、熟练使用AUTOCAD,三维数模设计软件和office办公软件;2、品行端正、自律、有敬业精神;3、具备团队合作精神,工作认真负责。
工程师
河南省焦作市温县纬三路靠近河南赛纳新材料有限公司温县分公司
2月22日 11:19

土建工长,带班

1、年龄30-45岁2、带领工人浇筑主体及二次结构混凝土,砌体砌筑等,有实际施工经验。
土建工长
(河南省信阳市潢川县滨河北路与发展大道交叉口)
3月10日 20:28

周口项城市急招:制冷冷库工程师,冷库安装工

急招:制冷冷库工程师,冷库安装工,制冷行业机电工程师。
工程师
河南省周口市项城市公园路睿智·时尚新天地(西北角)
3月3日 15:33

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成高社发[2019]12号