新洲技术员招聘

桥梁施工，需要1名负责现场施工和技术指导的施工员或技术员1名。工作时间到2024年12月底，工资6000元/月，管吃住。联系宋先生，加微信发送简历一份！

一、工作技能1.图纸带工艺转化2.套料二、待遇1.收入除正常工资之外，还有奖金及部分年底分红。奖金占总收入比例接近40％。2.提供住宿（单间，装修好的房间），水电费自付。3.提供午餐。本招聘计划中的薪资为正常工资，不包含奖金。三、职业规划1.学习期不超过3个月，若超过三个月还不能正常上手工作的，只能请你换一个行业。这期间属于高强度学习期。2.2-3年之后能独立进行项目工作3.在工作的前三年时间内，学习专业知识及基础技能。若学习动力不强的不建议进入本公司。4.本公司属于技术性公司，要求能静下心来工作，性格跳脱的人请不要选择。4.需要良好的心态及积极进取的心

招技术员，有中高级职称

武汉市武昌区招幕墙安装技术员1名工资面谈

召聘福利婚房精装技术总工一名，预算员，质量员，工作地点()连系人:扬总

熟悉园林景观

工地需盾构技术总工程师，工资面议

需熟练熟悉承压水箱制作过程，安排指导工人。需有经验者优先！

诚招：水电安装技术员2人、智能化安防技术人员1人。年龄32～45岁男性。必须懂图纸、懂预算会CAD画图优先，工作经验3年以上。工作地址（大部分在武汉市），随着项目走、吃住项目上。待遇面谈！！！

湖北武汉招聘机电总包技术负责人，要有相关得业绩。(2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有机电工程相关专业高级职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格;机电工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且专业齐全。(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、材料员、资料员等人员齐全。(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。3、企业工程业绩近5年承担过单项合同额1000万元以上的机电工程施工总承包工程2项，工程质量合格。

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（邮政物流）现招聘：打包员、分拣员、扫码员、质检员，主要负责以小件为主的分拣打包扫码贴标等工作，工作简单易学没有什么体力活。一、招聘岗位：小件邮件分拣，收货、理货、上架、贴标、扫码、复核商品信息、打包、分拣等二、【招聘要求】：1、年龄17---48周岁，经验不限，学历不限，三、【薪资待遇】：1、短期工、临时工：250---270天，做完正常结算，包吃住，短期至少做15天，入职满一周可预支2、长期工：6500-6800元/月（个别岗位工资更高），签订长期劳动合同，加班补贴按照国家劳动法结算（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍），晋升空间快3、工作时间：8点--20点，中间休息2小时，每天工作8-10小时，月休4天（可调休），长白班，工作简单轻松（试用期1-2个月，转正后购买五险一金）四、【福利待遇】：1、公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包）2、免费4-6人间的寝室；宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。3、转正后公司为员工办理养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品。

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双鸭山招技术员，工作内容治理河道管道施工桥涵会使用RTK会用电脑绘画竣工图等工资15000月开联系电话李经理双鸭山市的优先

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1.贯彻执行国家和部颁的现行施工技术规范、质量标准和有关工程承包合同、技术规范、设计文件；2.组织施工图会审，与设计单位协商提出优化、变更意见；3.负责制定施工技术方案、组织施工技术交底和关键工序的作业指导；4.负责编制项目施工进度计划，加强过程质量控制，及时组织工序质量验收；5.组织项目完工自检，合格后联络甲方开展竣工验收。6.负责施工图纸材料、设备核算，结合物资盘点做好材料设备节超核算分析；7.负责技术资料管理，包括施工日志、技术交底、施工过程记录、质量验收等资料归档工作；8.完成领导交办的其他工作。

技术员要求：年龄40~50岁，精通图纸、验收规范，能编制方案、施工组织设计，沟通能力强、责任心强，能做好各项技术交底工作，有证（有一级建造师、高级工程师优先）

 招聘岗位：1、技术员2名男性，会懂焊接PCB电路板会懂看电路图，工作时间：5天8小时薪资面议福利待遇：1、外地人员包住2、转正后购买五险；3、发放全勤奖、年终奖、节日福利；地址：武汉市汉南区联东u谷5栋国瑞中源有意者电话联系李女士

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主要负责绿化工程建设，现场跟进，施工安全，绘图