南溪全站仪招工

1、能适应工地环境，适应异地工地生活环境，吃苦耐劳，勤奋好学，有责任心2、学历:初中以上3、年龄:20~38岁公司提供免费岗前培训:岗前培训1周左右(培训内容含基础办公软件、CAD绘图、行业规范、安全培训、全站仪、水准仪，RTK等)，在公司岗前学习结束后，上项目跟随师傅在工地上学习测量实操;零基础学员2-4个月左右学会;学习期间通过项目导师技能验收后，可申请回公司参加考核，通过考核可晋升为公司主测;学员期间包食宿;学员期间每月补贴2000元;晋升主测后月薪0.8-1.5W+;

宜宾珙县招隧道测量学徒，学4到6个月，学会了包分配工地，学会了工资至少10000起步。

宜宾站旁边场平工程找一位测量有意者联系:戴总

宜宾珙县招隧道测量学徒，学4到6个月，学会了包分配工地，学会了工资至少10000起步。

宜宾珙县招隧道测量学徒，学4到6个月，学会了包分配工地，学会了工资至少10000起步。

宜宾这个找测量，小工程，兼职，只用一天，工地在长江桥头挂弓山。直接打电话问，本人只负责

测绘制图现场管理

找隧道测量助手，学会后最低保障收入8000元。有意向的请直接联系。

测量人员，会测量资料，熟悉各种测量仪器。踏实，能干，对工作认真负责。

房建测量放线，学徒，副测

6.1—15急需要15-20个学生兼职，发传单，工作简单轻松。薪资：无责底薪80➕高额提成+奖金地点：紫金城周边，临港联系电话：（）

宜宾市南溪区招通风安装/维修看清楚再联系我，不要新手。

宜宾市南溪区招通风安装/维修看清楚再联系我，不要新手，要熟练工

上江北生态园来几个指挥工资6000一个月，没得加班费自己打电话哈

兴文老城区甜品店需要裱花师，要会做翻糖、手绘等等，能独立出品，有这个手艺的联系起，工资给的不低哈，感兴趣联系：

五常高标招技术负责，测量员个一名，电话

广西邦冠建设工程有限公司招聘:一名测量实习生,工资3000一个月,包吃包住,项目地址在:广东惠州市博罗县,项目名称:长深改扩建T8标,工资待遇详谈。联系:贾

大理瑞图信息技术有限公司（2024.5.28）岗位：测绘员数名要求：男女不限、身体健康、专科或以上学厉、能熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，有相关工经验者优先。待遇：3000-8000元。以上岗位有年终奖，购买人身 安全险，有带薪假。联系方式：叶先生：

鄂尔多斯招聘土建~修路~及工程测量各俩名，工程测量学徒四名，公司工地都在鄂尔多斯，工资面议，联系电话

会使用rtk熟练操作电脑。山地光伏测量经验。

要求有五年以上施工经验的有责任心，能吃苦耐劳现场能独挡一面老城区雨污水改造老路面翻新。

1、能适应工地环境，适应异地工地生活环境，吃苦耐劳，勤奋好学，有责任心2、学历:初中以上3、年龄:20~38岁公司提供免费岗前培训:岗前培训1周左右(培训内容含基础办公软件、CAD绘图、行业规范、安全培训、全站仪、水准仪，RTK等)，在公司岗前学习结束后，上项目跟随师傅在工地上学习测量实操;零基础学员2-4个月左右学会;学习期间通过项目导师技能验收后，可申请回公司参加考核，通过考核可晋升为公司主测;学员期间包食宿;学员期间每月补贴2000元;晋升主测后月薪0.8-1.5W+;

宜宾五粮液项目劳务公司招聘实习测量员一名，资料员一名男女不限，实习工资2000-3000转正视能力涨工资。联系电话

招一名测量学徒，能吃苦，有上进心。

1.招聘一位工程测量学徒，能接受异地工作者优先！岗位职责:完成工程施工测量。2.招聘我是认真的，谈恋爱都没这么认真。任职资格:具备独立作业能力。3.想在你向往的城市买房的请过来！工作时间：一天4-5小时左右。4.学徒薪资待遇：2000-3000包吃住，晋升主测后:8000_16000学历要求：高中及以上学历5.再不找工作就过年了！年龄要求：20至35岁6.确认过眼神你是我对的候选人非诚勿扰，同行勿打听！

主要抄作GPS系统

找隧道测量助手，学会后最低保障收入8000元。有意向的请直接联系。

四川宜宾招聘隧道测量徒弟5名 工资5500---6500元 工作地方新疆阿勒泰 女资料员2人4500-5000元

1、能适应工地环境，适应异地工地生活环境，吃苦耐劳，勤奋好学，有责任心2、学历:初中以上3、年龄:20~38岁公司提供免费岗前培训:岗前培训1周左右(培训内容含基础办公软件、CAD绘图、行业规范、安全培训、全站仪、水准仪，RTK等)，在公司岗前学习结束后，上项目跟随师傅在工地上学习测量实操;零基础学员2-4个月左右学会;学习期间通过项目导师技能验收后，可申请回公司参加考核，通过考核可晋升为公司主测;学员期间包食宿;学员期间每月补贴2000元;晋升主测后月薪0.8-1.5W+;

1.了解测绘、勘察、设计等工作内容与收费依据，完成公司市场调研，洽谈公司业务。2.与其他部门进行协调配合，确保部门之间的良好协作。3.完成领导交办的其他事务，4.具体薪资待遇与总经理直接面议。