剑阁技术总工日结

招聘一名钢结构技术员联系电话

本公司长期在全国各地承接机电设备安装工程，现招聘技术员2名，大学本科毕业生，机电专业。有敬业精神，能呆施工现场。公司买社保，实习期工资3000～5000，实习期3个月。3个月后跟据实际情况双方再议。

四川一低瓦斯矿井招聘采掘技术人员1名、监控主任1名，工作轻松，每月工资按时发放，月休假4天。联系电话

市政附属工程现在施工员

山西吕梁招聘一名钢结构技术员。联系电话

装饰工程

招聘技术人员3名，化工专业，可接受应届毕业生！工作时间：9点-17点，双休，节假日！工资面议！购买社保！提供食宿！地点；四川眉山青龙工业园区联系人：白娇

水利项目招技术总工，要求业务能力强，工程地点四川成都，工期一年半，四川，联系电话左

招聘灌注桩技术员，工作地点包头，管吃管住，工资详谈，电话

诚招：有幕墙施工经验的（技术员），要求对玻璃、石材、铝板幕墙熟悉且有能力者。男女不限，能吃苦耐劳，工资1万以上，年龄25—50岁，且工作认真负责，无不良嗜好。服从管理，听从安排。没实际能力的就不要联系了！省得当误大家的时间，工作（长期），具体情况面议！

找个长期合作师傅，150挖机，改土工程，工资月结，有意联系

广元上西坝需要一个装载机驾驶员带班2天上9点到7点价格260一天有人去不，,

招聘：中餐厨师一名薪资：面议职位描述：1、运用礼貌语言，为客人提供**服务；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。任职要求：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

招聘：切菜配菜师傅，凉菜师傅薪资：面议职位描述：1、运用礼貌语言，为客人提供**服务；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。任职要求：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

南湖家苑附近小厂，缺一名加工中心操作工，学徒20/时，师傅30/时，男工，20-45岁，踏实肯干，服从安排的！联系电话

懂图纸，会放线，会编制施组和方案，会图纸深化设计者优先。

友谊用个技术员赛场活有意者打电话

聘请:技术员1名（房建），要求:对项目安全技术工作有直接领导能力，职业素养较好、勤快、吃苦耐劳者优先！地点:神木市，联系电话:

峰峰矿区招聘一名修路技术员，要求经验丰富会用gps测量，待遇丰厚有意着联系 电话：张总

祁连找一名水利技术员联系电话

钢构项目技术员（施工员）岗位职责：1、协助钢构项目经理做好各项施工管理工作，包括但不限于施工现场进度、质量等；2、协助钢构项目经理管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料按时进场，以及进场资料的收集和发布；同时做好工程资料收集、保管和归档3、在钢构项目经理的指导下，编制各班组工程进度款，并提交线上流程；4、负责编制项目施工日志和工作日志，并发相关领导；5、负责编制钢构项目标书，参与招投标工作；6、负责所分管项目的对内对外沟通协调，参与相关会议。7、完成公司及项目经理交办其他事项。任职要求：1、年龄在20-35岁左右，有钢构园林木艺等施工相关工作经验，能看懂施工图纸；2、熟练使用电脑办公软件；3、有一定的沟通和协调能力，对工作认真负责；4、能驻项目者优先。

四川力天工程建设有限公司资阳分公司是一家搅拌站，公司主要办公地点资阳市，主要生产混凝土，单位周边交通便利，靠近市区，现诚聘实验室技术员。(1、单位免费提供食宿2、工资待遇底薪5500/月，安全奖200/月，试用期为3个月，试用期期间工资按80%发放4、试用期已满，公司为其缴纳社保)联系电话:联系人:韩女士公司地址:资阳市雁江区茅店子村

1、有机电安装项目技术员经验（厂房安装优先）；2、熟悉办公软件，识图；

招技术员，工作地址河南省新密市

四川省巴中市通江县天然气发电厂建设项目聘：1--资料员，要求：执证上岗，能完成土建及钢构等工程资料，熟悉当地相关主管部门工作流程。有大型厂房项目建设经验优先。2--技术主管，要求：持二建或工程师证，熟悉且能独立完成厂房类土建和钢结构等技术方案，有EPC项目经验，与国企单位合作经验。3--安装主管，要求：持证上岗，熟悉且能独立完成厂房类建设工程的安装管理工作。

实验室装修技术员、资料员

技术员招聘郫县招聘技术员1名安装和维护每月休假4-5天 底薪2800 另加提成

岗位职责：1.制定和实施检测机构技术发展及技术路线，确保机构检验检测工作的科学性和准确性，以满足客户的需求和法律法规要求；2.审核检验检测报告，确保报告的准确性和完整性，符合相关标准和规定；3.管理技术团队，对团队人员进行招聘、培训、指导和评估，确保技术团队成员具备必要的技能和知识；4.领导检测技术的研发和改进，关注行业动态，引进新技术和方法，提升检测机构的技术水平和竞争力；5.参与公司投标，负责投标项目技术标编制；6.监督项目履约总体进度计划、质量目标、安全目标的达成。任职要求：1、35-50岁，大专及以上学历，土木工程、环境工程、工程管理等相关专业，有高级职称、公路试验检测师证书（证书必备）；2、3年以上母体实验室技术负责人及以上级别工作经验，精通公路检测、材料检测、桥隧检测、环境检测、房建检测（至少两项），对其他领域检测技术需要有一定的了解；3、熟悉检测行业资质升级流程，熟悉试验检测相关的国家标准、规范；4、具有较强的责任心、较强的管理能力、组织协调能力。

要求专科以上学历，有市政、园林绿化施工经验8年以上，熟悉市政工程前期至结算验收全流程，年龄40岁以下。熟练使用cad，cass等软件

统筹规划，会用RTK（带测绘员证）