港维工，大工420，小工320有意速联系

郑州煤电股份有限公司建安分公司招聘煤矿井下工人一、招聘岗位：1、井下巷道掘进（巷修）工（月薪9000—11000元）2、井下其他辅助性工种（月薪6000元—8000元）年龄要求：18—51岁之间，身体健康须体检合格二、招聘条件：1、社会记录无违法违纪及犯罪行为2、要求无职业病、煤炭行业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病三、工作内容：煤矿井下进行施工四、福利待遇：岗前学习培训期间每天补贴生活费100元/天有专业培训，配备五险，提供住宿、就餐食堂，暖气空调生活设施齐全，每年组织体检，有保险，正式签订劳动合同工作地点：郑州市周边煤矿

郑煤集团白坪煤业有限公司，面向社会招工，大量招收普工，经验不限，学历不限1、无犯罪行为；2、年龄18-45周岁，无重大疾病；3、签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡；         4、公司为员工办理职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种；5、免费提供住宿，宿舍内空调、暖气、无线网等生活设施齐全；6、公司按照国家规定每月、每季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，逢年过节发放福利；7、每年组织员工免费进行岗中体检，确保职工身体健康；8、报名地点：郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司劳动社保科，联系电话：（微信同号）9、报名需携带身份证、无犯罪证明；10、工作地址：河南省登封市11、联系方式：张先生：

郑州市招矿工、喷浆手、炮工/爆破、钻工郑煤集团白坪煤业公司为扩大规模特招聘优秀的男人。一、招聘条件（一）热爱煤炭事业，无违法、违纪行为或犯罪行为；（二）年龄18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）；（三）原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。二、招聘岗位综采支架工、井下掘进工、井下瓦斯抽采打钻工、井下机电维修工、井下皮溜司机、井下通风工、及其它井下辅助性工种等。三、待遇及福利（一）公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。（二）免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、网络等生活设施齐全。（三）新入职员工可免费领取新被褥一套，工作满3个月，退还所缴纳被褥押金。（四）新员工工作满一个月，月出勤达到22班以上，奖励新员工500元/人；工作满三个月，奖励新员工500元/人；工作满六个月，奖励新员工1000元/人；井下上岗第一个月出勤满22班，提供就餐卡补助300元。（五）新员工在入职培训期间补助100元/工，办理手续在地面从事劳动补助150元/工。

三门峡市灵宝市招炮工/爆破

洛阳市西工区招炮工，破拆混凝土梁，柱子，钢筋弄好放到一块，垃圾院内处理

三门峡卢氏招矿工，炮工/爆破

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需要爆破员五名，有证

平顶山市鲁山县招炮工/爆破预裂爆破路基爆破技术员1名，户籍不限，具体要求如下1，能根据路基和边坡开挖情况合理布置炮孔位置和深度2，熟悉边坡预裂爆破参数，能自主装填炸药和装药用量控制，3，吃苦耐劳，带领路基爆破班组完成日常装药和爆破任务，4，长白班，除下雨外没有休息日5.必须熟手，技术好的优先

要一个码瓜师傅

岗位名称：高空作业师傅。岗位要求：1.需持有高空作业证。2.有厂房高空作业经验者优先。3.能操作高空作业车。薪资待遇：面议，工期4天。;电话:;

7天快递装卸车短期日结工150/天人走账清男工免费住宿+10元餐补年龄:男20-59岁，女30-45岁四点周口劳务发车点集合不能穿凉鞋短裤裙子 工作地址：河南周口

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每天播6小时，夜班为主。月收入1-5W，主要还是看个人能力

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岗位：爆破技术员薪资：1.3w-1.5w/月学历：大专年龄：45岁证书：初级爆破技术人员证工作地点：新疆哈密岗位要求：1、持有初级爆破技术人员证；2、熟悉巷道及中深孔爆破设计；3、熟悉爆破作业流程；4、会开车，5年以上驾龄；5、能适应井下作业环境，服从管理，责任心强；工作内容：每天领药爆破2次，、下午各一次，主要负责爆破设计，配合录像。联系电话：（）

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招聘掘进炮工2名：年龄45岁以内，身体健康，无犯罪记录，工资450一班，有意者联系

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地下铁矿项目部高薪诚聘有志之士加入一、招人单位：湖北华融建设工程有限公司二、工作地点：河南省许昌市许昌铁矿（许昌市建安区内）三、需求工种及福利待遇：四、铲运车司机1人支柱工2人通风工2人提升机\电机车司机2人电工（高低）压各1人打磨除锈喷漆2人电气焊热切割3人信号工喷浆工抹灰工空压机高空作业员各1人爆破员2人1、遵纪守法、品德良好，遵守矿山各项规章制度。2、年龄在50岁以下，身体健康（体检合格），熟悉矿山工作。3、聘人单位管吃管住，0入职国企单位劳动保障齐全没有后顾之忧4、因聘人单位原因导致工人连续超过7天不能上班的，聘人单位按每人每天100元的误工补贴计发给员工。5、工薪原则上按件计酬，在不满足按件计酬条件的前期（包括杂工）按300元/天计发。6、工薪发放时间：头月30日以前的工资，次月30日以前计发，（结算、核算周期不超过30天）。7、工人来工地的路费补贴：如果上班时间满3个月的补50%的车票费，满6个月的全补。。9、若工人有特殊原因或不愿意坚持工作的，应提前告知聘人单位，聘人单位应在15天内完成工作交接并准予结算离岗。联系电话：文经理

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