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白山市长白朝鲜族自治县汽修厂长期招聘钣金喷漆工人招聘职位，钣金师傅，喷漆师傅，大.中.小工.均可。工厂提供食宿，早8点-晚6点，中午休息一小时，到号准时开支。一经录用报销往返坐车路费，联系电话

长白朝鲜族自治县长期招聘汽车维修钣金喷漆工人，大中小工学徒工都可以，一经录用报销车费，提供食宿，给交意外险！有经验者优先！

汽车维修工

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汽修厂招聘修理大工1名，中工2名，工资待遇优厚，有年终奖励。电话：

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【招全职】 农安贾超汽修诚招重型汽车底盘维修技术人员，大，中小工，学徒工。工资待遇优厚，底薪加提成式工资电话 （贾超汽修 ：）

SJ长春某轨道客车~新造、检修人员40以内，初中及以上学历4000~7000元，免费工装、工作餐地点：合心厂区（有通往市区班车），最好有车珑玲‬轮胎监控检查22-43，大专及以上4000-5000，五险一金，补贴，节假日福利地点：长市春‬汽车济经‬开发区程前‬大街1333号

烤肉店急招刷碗工5点到9.30电话

烧烤店招厨师一名工资6000，12点到12点钱准事少电话

招小时工

明天上午找改刀替班100元9点到下午3点，

辽源市龙山区招装修木工

鄂尔多斯杭锦旗需要俩个机修大师傅，国道边个人修理厂，工资面议，电话

浙江义乌高端车修理厂招聘机电技师1人、钣金技师1人、事故外拓经理1人，以上岗位薪酬面议 ，公司提供住宿和一日两餐，有意向的朋友可以联系：（王先生），同步。

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红河哈尼族彝族自治州弥勒市汽车修理工

招A2驾驶员1名，在芦潮港开车做内装搭配门点，招调度1名，招修理工1名，修集卡车。工作地点在临港，联系电话

宽林专用车招聘，气保焊工临时用工，工资每天300，提供吃住，要求技术过硬，人品好，半挂车焊接工作。要认真完成车间布置的当天工作任务，能吃苦耐劳优先录用，地址辽源市东丰县。

吉林辽源均胜汽车配件厂招聘人数:8-10人一.工作描述：塑料件的注塑/吹塑/喷涂：二.工作时间：8：00-20：00，两班倒；月休：2-4天三.工作，18-45周岁，踏实，勤奋，能接受倒班四.薪资待遇：日结15/小时，月结16/小时6个月可申请转正，并缴纳五险一金.免费提供住宿/工作餐/班车/劳保用品，男生有住宿，女生没有住宿，入职准备：身份证原件。工作地址:辽源龙山区，西二环,

宽林专用车招聘:1、气保焊工20名，基本工资每天220元，也可按计件工资，多干多得，要求气气保焊工作经验丰富，从事多年气保焊工作。2、装配工人5名：安装挂车气电路、油路、车桥等部件，有工作经验者优先，没有经验可培训，基本工资每月4500元。3、剪板锯方管折弯下料工人5名，要求会钢材下料，工作经验丰富。以上人员公司给缴纳三险，要求技术好，人品好，工作经验丰富优先录用。车间内工作。以上工作临时工勿扰，公司有食堂，免费住宿。位置：东丰三合乡

有锅炉证锅炉工，燃气蒸汽锅炉运行

招聘:气保焊工30名，技术熟练，有工作经验，服从领导安排，常年工作，工资月结，薪资240*270*300每天(含社保)。剪板折弯工，3名月工资5000((含社保)，没有工作经验可培训，培训期一个月。

东辽海工厂招质检员一名，女 （45岁一下） 100-120元研磨工一名，工资每天120-130元。工作时间早八晚五，周日休息。电话：

吉林辽源大良水泥板厂招叉车司机一名，长期，工资面议，管吃住

招聘单位：辽源誉隆亚东药业有限责任公司招聘工种：技术员、质检员、仓库搬运工、生产工人招聘人数：15名录用条件：1、技术员、质检员（4名）：35岁以下，专科以上学历，药学、中药学、制剂等相关专业；2、仓库搬运工（1名）：45岁以下，初中及以上学历，身体健康，责任心强；3、生产工人（10名）：男，45岁以下；女 ，40岁以下，初中以上，身体健康。工资福利待遇：技术员月薪3500元；质检员月薪3100元；仓库搬运工月薪2600元；生产工人月薪2000-4000元+；缴纳五险一金，有工龄津贴、工作餐补、年节福利。工作地点：辽源市龙山区友谊路谊阳5号（一建道口）联系电话：

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招聘：招聘岗位：电工、车间主任、销售员、研发技术员薪资：1000元以下公司简介：亿达碳业有限公司成立于2011年，是一家碳纤维产品全产业链生产制造商，民营高新技术企业，市场占有率近40%。公司以集团化发展模式，下设辽源市亿达碳业(辽源)、吉林亿达碳业(磐石)、上海晶弛炭素(上海) 三家公司。多年来，公司以“服务客户”为宗旨，以“为客户提供全方位综合解决方案”为企业定位，产品主要覆盖太阳能光伏、半导体、储能、真空热处理、蓝宝石和光纤制造等领域。公司始终秉承全产业链建设，研发创业为驱动，以科技化、市场化、标准化的发展为原则，发挥产业全链条优势，加大科研投入，不断升级改造产品工艺。近年来公司注重内涵发展和技术提升，对内不断优化组织架构，完善体系流程，加强企业内部的现代化管理。对外不断引进高端人才，持续开发新技术、新工艺、新装备、新产品来满足招客户需求，提升企业的核心竞争力。公司发展定位中始终以“人才”为核心，竭力打造专业素质强，本领硬的人才团队，现诚邀各类优秀人士加入!录用条件：1、电工（5名）：男性，年龄50岁以下，具备5年以上相关工作经验，身体健康，技术全面，必须具备相关技术证书，条件优秀者可放宽（电工具备电工证书）；2、车间主任（3,名）：男性，45岁以下，负责根据生产计划下达的生产计划单排班排产、保质保量完成生产任务。负责协助总监分析车间人员和设备的产能负荷，并积极提出改善意见。负责车间员工管理，组织开早会及其他会议，按权限批准员工加班和假期，确认车间员工考勤。协助技术人员对作业指导书编写，并培训教育员工严格按照作业指导书和安全生产规范操作，推广先进经验和产品质量理念，把好质量关。控制车间生产成本，控制车间人员流失率。负责分管车间人员操作技能和生产安全的培训。负责车间现场6s管理。3、销售员（2名）：男性，年龄35岁以下，统招大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，具备熟练的驾驶技术，能够接受不定期（2-3个月）出差，有销售相关工作经验，工科相关学历优先；4、研发技术员（10名）：男性，年龄35岁以下，统招本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，机械加工、材料学、化学、自动化等工科相关专业，熟练操作CAD、WPS相关办公软件，条件优秀者可放宽；