•熟悉公司产品的基本情况，回答客户问题或转给相关人员；•客户订单的跟进和处理；•将客户所下订单及时转化到公司系统，下达到工厂跟单；•跟进生产进度，确保客户的交货期；•建立客户及生产两者之间的重要桥梁及纽带，及时地将客户的意见或投诉反馈到生产；•开具客户的送货单和收据。

贵州腾欣锐电子厂岗位：厂区文职1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项2、任职资格1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇1.培训时长20-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

公司急招1、财务总监 1人 薪资：8000-15000负责财务全面工作。要求50岁以下，有初级以上会计师相关证件及管理工作经验者优先。2、车间操作工5人、男，25-50岁，薪资：4500+绩效+岗位津贴，工作概要：两班倒12小时制，负责设备的使用、运行、管理以及上料工作。3、会计1人 薪资：3500-6000+绩效，工作概要，要求：大专以上文化，45岁以下，身体健康，有会计工作经验者优先。4、化验员2人 薪资：4500+工作概要：负责成品化验工作。要求：高中以上文化，45岁以下，两班倒，有责任心，有工作经验者优先。以上岗位均包吃包住、五险、工装、节日礼品等等。联系方式：潘女士

1.负责生产数据的统计和分析，编制各类生产报表；2.监督生产线上物料、产品的进出库情况，及时发现异常并协调解决；3.管理生产车间的现场物流，优化仓储布局，确保物料供应充足。

招聘 因公司业务扩展，急需招聘以下岗位人员：1、招聘员工60人，男女不限，年龄18岁---45岁，岗位要求《视力良好，工作认真负责，有责任心，身体健康，服从安排》。2、招聘文员 1 人，女性，年龄20岁---30岁，文化要求大专，岗位要求《工作认真负责，有责任心，身体健康，懂办公软件》。3、招聘设备维修员 1 人，男，年龄28岁-----45岁，文化要求高中以上学历，岗位要求《有设备维修工作1年以上经验，懂电路原理，有电工证的优先，有团队精神》。 以上岗位工资面议 贵州大通电子科技有限公司 地址：榕江县工业园区标准厂房A6栋联系人：郑女士

公司招聘文员，负责给工厂招人，工厂在贵州本地和外省。早九晚五，工资上不封顶，3500～15000，本人亲自带。

【岗位职责】:1.办公室资料保管;2.公司考勤处理;车间管理学习，报表制作，人员（面试、培训、维护）3.完成上级交代的其它工作;【任职资格】:1.16-40岁，普通话标准;2.不限经验，有人带:带薪培训1-3个月两阶段20-30天车间实操学习产品，20天办公室管理学习，有能力者30-45天内转正【薪资福利】:1.基本工资5000+绩效+其它补助:2.按照法定假日作息;3按标准缴纳五险一金;【作息时间】:1、周一至周五八小时做五休二2、无工作经验者，有人负责带薪培训;3、公司提供酒店式公寓住宿，1-2人一间。免费提供工作餐每天工作8~十小时、8小时外加班自愿。（正常薪资时间每天8小时每周五天超出按照劳动法计算加班费）

负责员工入厂的接待，接人，办理入职手续，岗位调度，安排适合员工的岗位，处理员工工作中遇到的问题，工资预支等

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

厂区文员：1、负责处理公司一线岗位人员的工作问题。2、负责处理合作方的对接问题。3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。4、处理员工的诉求。5、完成上级交代的其他工作事项。待遇：实习期4000试用期三个月（分2阶段）：一线学习+办公室文员学习培训晋升机制：文员-副主管-主管（三个月晋升考核一次）转正后：底薪5000+1000主管打分+全勤350+包包住综合薪资6000~7000实习期单休，过了双休，节假日放假，朝八晚五

招厨房勤杂工二名，能吃苦耐劳，男女不限，30～55岁！销售人员二名，女性30～40岁，口齿伶俐，懂销售者优先！工资：2000-5000元！

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铜仁市万山区招水电、电焊

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常年招光伏安装，工地小工/杂工，负责光伏支架安装，组件安装。工资计件，新手可教，熟手每天5.600左右，工地常年有水上，平地，山地，工商业，要求能吃苦耐劳，负责任，听指挥

永康市誉盾工具有限公司外贸跟单员仓管员外贸业务员包装流水线线长采购内勤整机装配线长机修工整机检验员外协检验员联系人:王先生 联系地址:永康市望湖路5号

招聘：办公室文员一名，要求大专及大专以上学历，包装女工，修边女工数名，电话：

有机械加工厂工作经验，能看懂图纸，熟练使用办公软件，订立合同，购买材料等。缴纳五险，提供工作餐，8小时上六休一，试用期4000元

食品厂招工：1、食品研发人员2、质检人员3、行政人员4、仓库管理员5、仓库内勤6、生产组长7、机修人员工作时间：8：00-5：30地址：九州通附近电话：（同步）

因业务发展，招聘熟练数控操作工（做齿轮坯）1-2名，仓管1名，行政专员1名，可自愿交纳社保，公司提供宿舍。地址沙门滨港工业城金波路8号，联系电话：

碳晶板厂招生产主管一名，师傅若干名。

贵州明河家居实业有限公司本厂占地面积有1万多平方，主要做床垫，软床，沙发，因生产需要，现诚聘以下岗位：总部：厂长：1名薪酬待遇：10000一12000元十提成送货司机：3名薪酬待遇：工资4000一5000元十床垫厂：业务员：6名薪酬待遇：3000-7000元+技术总监：1名薪酬待遇：10000-15000元+裁剪工：2名薪酬待遇：4000-8000元+自动串网工：2名薪酬待遇：4000-8000元+杂工：3名薪酬待遇：3500-4000元+围边师傅：3名薪酬待遇：8000-13000元+沙发厂：扪工：3名薪酬待遇：8000-12000元+技术总监：1名薪酬待遇：10000-16000元+电脑裁剪工：2名薪酬待遇：5000-8000元+裁棉打底工：2名薪酬待遇：5000-8000元+车工：5名薪酬待遇：6000-11000元+岗位要求：熟手，缝纫工，车皮 车布经验均可订木架工：5名薪酬待遇：7000-12000元+电话：(鲁先生)电话：(贺小姐)地址：贵州省铜仁市碧江经济开发区

薪资待遇：(6000+绩效保底7000)任职要求：对冰箱贴工艺品制作流程（灌浆、打磨、调色、喷漆及彩绘）熟悉，主要负责工艺品配色及对工人彩绘进行指导。职位福利：包吃包住；工资月结；后期根据能力进行工资调整。

碳晶板厂招生产主管一名，师傅若干名。

砂石骨料破碎线生产管理，踏实勤奋，身体健康，无职业病。相关工作经验。

贵州明河家居实业有限公司本厂占地面积有1万多平方，主要做床垫，软床，沙发，因生产需要，现诚聘以下岗位：总部：厂长：1名薪酬待遇：10000一12000元十提成送货司机：3名薪酬待遇：工资4000一5000元十床垫厂：业务员：6名薪酬待遇：3000-7000元+技术总监：1名薪酬待遇：10000-15000元+裁剪工：2名薪酬待遇：4000-8000元+自动串网工：2名薪酬待遇：4000-8000元+杂工：3名薪酬待遇：3500-4000元+围边师傅：3名薪酬待遇：8000-13000元+沙发厂：扪工：3名薪酬待遇：8000-12000元+技术总监：1名薪酬待遇：10000-16000元+电脑裁剪工：2名薪酬待遇：5000-8000元+裁棉打底工：2名薪酬待遇：5000-8000元+车工：5名薪酬待遇：6000-11000元+岗位要求：熟手，缝纫工，车皮 车布经验均可订木架工：5名薪酬待遇：7000-12000元+电话：(鲁先生)电话：(贺小姐)地址：贵州省铜仁市碧江经济开发区

本厂生厂铝合金门业，主要负责接单，回单，沟通，熟悉办公软件等

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贵州腾欣锐电子厂岗位：厂区文职1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项2、任职资格1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇1.培训时长20-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

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