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——薪资构架——(模式一短期工)小时工:26/小时，一天300，上六休一(工资随走随结)(模式二正式工)综合工资:7500-8000元/月，每月10号发工资，不压不扣——工作时间——1、上班时间:早上08:00--12:00，下午13:00--17:00.5点下班后可以加班2小时，加班都有加班费2、加班费:(平时加班1.5倍周末加班2倍国定假日3倍)——伙食住宿——1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松——福利待遇——1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司——招聘要求——1、年龄:18周岁---45周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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岗位职责：1、负责所管辖栋号的技术、质量、安全、进度以及成本的管理工作，确保施工过程符合规范和要求2、熟悉施工图纸，参与施工组织设计和施工方案的制定，向施工班组进行技术交底3、组织和安排施工人员、材料和设备，协调各班组之间的工作，保证施工的顺利进行4、对施工中的关键部位和关键工序进行旁站监督，及时解决施工中出现的问题5、做好施工记录和隐蔽工程验收记录，收集、整理和保管各项技术资料6、负责所管辖栋号的工程质量检查和验收工作，确保工程质量符合标准7、配合项目经理进行成本控制，合理安排资源，降低施工成本8、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、专科以上学历，建筑工程相关专业2、熟悉建筑工程施工流程和规范，具备较强的技术能力和现场管理能力3、熟练使用各种办公软件和工具4、熟悉装配式建筑和铝模施工。精通工程量的计算5、最少有过2年技术负责人的经历6、试用期两个月，试用期工资8000元/月，转正工资10000-11000元/月，看能力定工资。7、需面试，正常施工是栋号长职位，中间会穿插一些跟总包和甲方的技术对接（我们是正规的建筑公司，不是劳务公司）8、工资月发70%，每月15号左右发工资，剩下的30%年底结清。9、年龄要求40周岁以下10、有二建证书，有中级职称的优先录取。

大专以上学历，二级建造师以上职称，35至45岁，10年以上铝模、叠合板工作经验、熟练使用施工仪器，质量控制、现场施工管理。有碧桂园、万科等大项目做过三方检测优先考虑，工资面议；

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