招聘：电力工程技术工人6名，20-50岁，需具备高压电工证，有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容：配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+，包吃住，入职满3个月缴纳社保。入职要求：技艺熟练、吃苦耐劳，能够长期稳定工作，具有团队合作精神。有意者请联系（叶先生）

1、大专以上学历，机电相关专业毕业2、熟练应用电气设计软件3、5年以上相关工作经验，有同行业工作经验优先动手能力强（一）负责产品电气图的设计及绘制（二）负责订单的工艺审核与产品方案（三）负责生产现场的工艺、技术支持与保障（四）内部管理

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【绿城管理西南区域-安装设计经理】要求：有大西南区域或城市公司+设计院经验，擅长机电设计，熟悉给排水设计，有统筹管理能力，对于机电设计与工程管理有专业融合度，40岁以下，本科以上学历（不限全日制）。工作地点：成都交子大道中海国际

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会画图设计，薪资待遇3000~10000福利待遇

宜宾分公司送配电线路设计人员：8000-9000 需要5人要求：大专及以上学历， 输电线路/电力系统自动化或相关专业，25-40岁以内 男性，一年以上工作经验岗位职务:从事10KV及以上送配电线路设计岗位要求:身体健康，品正貌端，能吃苦耐劳，工作有责任心，工作认真仔细，思路清晰，有较好的沟通能力。 相关专业毕业，一年以上工作经验。薪酬： 试用期：1~3个月，转正后底薪的80%。 转正后：底薪+

只需要坐在办公室根据屋顶草图绘制出CAD。薪资待遇6000~12000年终奖福利。

1、从事变电工程电气一次设计、校核等相关工作；2、具体5年以上电压等级设计工作经验，熟悉电力工程设计流程及技术规范或标准；3、有大院设计经验者优先。

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（帮人，直接电话联系。消息不回）德阳市政管网工程，招半熟手资料员，要求CAD熟练，懂点管网资料。联系电话：

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吃苦耐劳，男女不限，性别不限，包吃住。长白班。干净明亮的车间环境。工作简单易上手。

公司招聘自营小车司机。底薪提成。每月7000-12000多劳多得。

[招聘]装卸工人5名岗位要求：40—50岁，有装卸工作经验工作内容：装卸20-25kg袋装，10kg-20kg纸箱。内容简单，有叉车上下货，无需长距离搬运。薪资待遇：计件制5000-8000上班时间：8点—下午6点，包饭，有午休时间上班地址：四川省什邡市马祖镇四川络布新材料科技有限公司联系电话：刘经理 （同）

薪资：配网设计人员（广州）工作地点：广东江门恩平、佛山岗位职责： 1、负责配网设计（农村电网、城市电网设计）； 2、负责设计过程中的内外部协调，完善项目后期服务； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目或线路设计相关工作的实施； 4、完成部门领导安排的其他工作 任职要求： 1、大专以上学历，电气工程相关专业； 2、从事配网设计2年以上工作经验； 3、熟悉10KV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案； 4、能独立完成10KV/20KV配网工程设计任务。掌握现场测量、设计、设计审查； 5、能适应长期出差；

熟悉CAD线路设计

电气设计师工作职责：1、参与项目动力方案决策，提供图纸设计方案；2、电气施工图审核；3、现场电气工程施工质量检验及技术指导；4、参与电气工程招标的技术评标；5、参与重要电气设备的选型和展示；6、做好电气行业新工艺、新技术的应用、开发和控制工作；7、参与项目规划，为项目规划提供重要信息、数据和配合，把控电头规划。任职资格：1、全日制院校建筑电子（工业自动化、电气安装）相关专业大专/学士及以上学历；2、3年以上建筑电气结构或项目管理经验，具有良好的学术和技术能力，有弱电智能化经验者优先；3、具有使用和管理CAD等与建筑材料设计相关的设计程序的能力；4、具有扎实的基础学术知识，了解行业规则和程序，了解最新技术动态；5、能够独立进行电气项目的开发，对专业业务技能有较强的钻研精神；6、具有规划和协调本委托人建设的结构的能力，即协调与其他委托人的合作关系，有较强的分析问题和解决问题的能力；7、了解项目设计过程中各学科的协作，能够看懂建筑图纸；8、敬业踏实、认真负责、细心严谨，具有良好的职业素质、团队精神和沟通协调能力。

电气设计师1、大学本科毕业，建筑电气相关专业；2、具有3年以上电气设计经验；3、积极配合完成分配的任务，能独立完成大中型项目者优先；4、较强的理解、沟通、团队合作和解决问题的能力；5、具有良好的职业道德、较强的责任心和情商；6、较强的心理素质和抗压能力。

37、新科起重因生产需要，现诚聘以下岗位：，技术类：机械设计师、电气设计师，营销类：报价员、市场拓展专员，生产类：机修电工，质量类：质检员、资料员，职能类：宣传专员、总，一线类：焊工、剪切下料工、保安、力/木工，公司地址：长垣南蒲区阳泽路36号，联系电话：，

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成都某电力公司变电二次设计（1人）职位描述：1、依据设计进度安排，独立完成220kV及以下变电站二次专业、通信专业各阶段（可研、初步设计、施工设计文件，竣工图编制）设计工作；2、配合部门领导完成其他相关工作。岗位要求：1、大专及以上学历；电力系统（电气工程）及其自动化专业、高压输配电电力运行与维护专业；2、具有1年以上电气二次专业设计工作经验，能够独立完成220kV及以下变电二次专业设计及通信设计；3、品格端正，身体健康，可适应短期出差。薪资待遇：综合薪资15~20万/年（税前），五险上班时间：轮班制上班地点：成都（偶尔出差）备注：派遣合同,

宜宾分公司配电设计：8000-9000 需要5人要求：大专及以上学历，电力系统自动化或相关专业，一年以上工作经验，25-40岁以内岗位职责：从事10kV及以下配电工程勘查、设计。岗位要求:身体健康，品正貌端，能吃苦耐劳，工作有责任心，工作认真仔细，思路清晰，有较好的沟通能力。 相关专业毕业，一年以上工作经验。 薪酬：试用期：1~3个月，转正后底薪的80%+六险一金。 转正后：底薪+六险一金+项目提成。

招聘土建设计工程师、电气设计师、营销部部长

要求：本科学历，有工作经验及优秀设计作品可放宽学历要求岗位职责：协助设计师完成方案设计等薪资福利待遇：4K+；底薪+项目提成；五险、月休4-6天

招聘：电气设计工程师薪资：12500元以上/月岗位职责：从事电气设计岗位工作任职资格：1.具备良好的思想品德和道德素质，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，认同公司企业文化。2.专业基础知识扎

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招聘山东：管道设计工程师（SP3D熟练）电气设计工程师（AM或PDMS或E3D熟练）推荐他人有