天府新区电气设计师招工

只需要坐在办公室根据屋顶草图绘制出CAD。薪资待遇6000~12000年终奖福利。

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精通西门子1200PLC编程

会画图设计，薪资待遇3000~10000福利待遇

【绿城管理西南区域-安装设计经理】要求：有大西南区域或城市公司+设计院经验，擅长机电设计，熟悉给排水设计，有统筹管理能力，对于机电设计与工程管理有专业融合度，40岁以下，本科以上学历（不限全日制）。工作地点：成都交子大道中海国际

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成都某电力公司变电二次设计（1人）职位描述：1、依据设计进度安排，独立完成220kV及以下变电站二次专业、通信专业各阶段（可研、初步设计、施工设计文件，竣工图编制）设计工作；2、配合部门领导完成其他相关工作。岗位要求：1、大专及以上学历；电力系统（电气工程）及其自动化专业、高压输配电电力运行与维护专业；2、具有1年以上电气二次专业设计工作经验，能够独立完成220kV及以下变电二次专业设计及通信设计；3、品格端正，身体健康，可适应短期出差。薪资待遇：综合薪资15~20万/年（税前），五险上班时间：轮班制上班地点：成都（偶尔出差）备注：派遣合同,

招聘：电气设计工程师薪资：12500元以上/月岗位职责：从事电气设计岗位工作任职资格：1.具备良好的思想品德和道德素质，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，认同公司企业文化。2.专业基础知识扎

招聘：电气设计人员薪资：5000-10000元工作内容：1、负责公司智能装备研发涉及的自动化控制设计、研发工作；2、承担自动化项目的图纸设计、软件编程等工作；3、承担自动化项目的技术方案设计、技术文档编写、技术支持、技术培训等工作；4、完成部门领导安排的其他工作。 职位要求：1、全日制本科及以上学历，电气自动化、自动化、自动控制、机电一体化等专业毕业；有自动化项目设计调试经验者优先考虑；2、熟悉西门子等主流PLC的编程；3、熟悉CAD等制图软件；4、有较好的学习能力及团队协作能力；5、完成领导分配的工作项目和任务。6.工作责任心强，思维活跃、有较强的团队意识和沟通能力、良好的职业操守。优秀者可适当放宽条件（欢迎应届毕业生）。

泸州市江阳区招弱电/安防\设计

一、【薪资待遇】1、工资：240/天，入手保底工资4500-7000/月，每月7号发工资，不压工资。2、工作时间：每天工作8-10小时，上六休一工作环境美丽氛围自由二、【招聘要求】1、年龄18-47周岁，男女不限；2、学历不限，经验不限；3、身体健康，服从安排；三、【招聘岗位】工作简单易上手包装组装质检扫码有人教，长期工，临时工，短期工，都可以入职上班；四、【福利待遇】1、公司免费提供工作餐伙食4菜1汤；2、免费提供4人间的寝室；宿舍空调、卫生间等一应俱全（朋友一起的可安排一块）；

招 聘推台锯师傅（1名）工资5500+，工作轻松地 址：师古镇欧适德电 话： 杨伟

[客户需求]钟点工9点-12点[客户地址]成华区和美社区万科魅力之城四期[工作内容]做两个人的饭菜简单家务[年龄要求]56岁以内[工资]2300单休[经验要求]做饭好吃，家常菜[上班日期]随时美云老师[备注]：接单的阿姨，必须要有没有过期的体检报告 工作地址：成都成华

1、文员（2名）2、报价（2名）3、跟单（2名）4、库房（2名）5、开料（2名）6、封边（一组）7、六面钻（两组）8、叉车工（2名）9、司机（2名）10、打包修色（三组）11、销售（5名）12、试装（3名）13、封边异形14、设计师电 话：地 址：新繁清流翠云村17组

1.负责接送来川旅游的游客，一路开车走走停停，到景区游玩。2.秉承安全驾驶原则，负责行驶过程中司乘人员安全岗位要求:1.年龄22-55岁，男女不限2.持c1或以上驾照福利待遇:1，工资现结，跑完回来就结算，不压工资2.出车期间在景区住宿吃饭全部包。

河北宸齐电力设计有限公司岗位：一次、二次电力设计面议1-3年经验|大专学历职责要求：一、岗位：电力一次、二次设计二、要求：本科及以上学历，电气工程相关专业。2熟练掌握CAD制图软件，掌握电力设计相关专业知识，具有较强学习能力。3具有良好的沟通能力，能与部门其他员工很好地配合开展工作，适应能力强。联系人：刘硕电话：地址：小老虎沟森林消防队院内

招聘：电源工程师薪资：4000元以上/月1、负责终端消费类产品电源方案设计交付，实现产品化，对产品质量负责；

云南元泰规划建筑工程设计院有限公司企业简介：云南元泰规划建筑工程设计院有限公司是原安宁市规划建筑设计院改制成立的有限公司，公司成立于一九八四年，主要从事民用建筑工程设计、乡镇区域规划、工程技术咨询、城市测绘等业务，我公司思贤若渴，唯才是举，诚邀您的加入！岗位介绍：1、暖通专业（建筑环境、环境设计、建能等）设计人员（3人）2、电气相关专业设计人员（3人）3、给排水相关专业设计人员（3人）岗位要求：1、熟练掌握CAD等绘图软件；2、具有良好的施工图设计能力，熟悉设计相关规范；3、独立完成施工图设计，团队意识强，能吃苦耐劳，服从管理；4、应届毕业生及有相关工作经验者；其他要求：热爱设计工作，工作主动、善于学习，有良好沟通协调能力及团队合作意识。福利待遇：按公司薪酬规定执行，3000元底薪＋年终提成或年终奖金，购买五险、免费午餐、住宿、周末双休，节假日按国家法定假日正常休息等。联系方式|李师应聘方式|发送简历至邮箱

薪资：变电二次设计1、学历：本科及以上；2、专业：电力系统及自动化或相关专业毕业；3、有设计院（公司）相关设计工作经验2-3年;4、能独立完成220kV及以下变电站电气二次的可研、初步、施工图设计工作；5、有较强的协调和沟通能力，有相关资格证书优先；6、工作认真负责，能吃苦耐劳，具有强烈的责任心；工资面议。

薪资：变电一次设计职位描述：1、学历：大专及以上；2、专业：电力系统自动化或电力系统相关专业； 3、3年以上工作经验，能独立完成能独立完成35kV~220kV变电一次设计工作; 4、较强的协调和沟通能力； 5、工作认真负责，能吃苦耐劳，能出差，具有强烈的责任心；6、公司提供优厚的提成奖金

招聘：电力工程技术工人6名，20-50岁，需具备高压电工证，有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容：配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+，包吃住，入职满3个月缴纳社保。入职要求：技艺熟练、吃苦耐劳，能够长期稳定工作，具有团队合作精神。有意者请联系（叶先生）

招聘土建设计工程师、电气设计师、营销部部长

宜宾分公司配电设计：8000-9000 需要5人要求：大专及以上学历，电力系统自动化或相关专业，一年以上工作经验，25-40岁以内岗位职责：从事10kV及以下配电工程勘查、设计。岗位要求:身体健康，品正貌端，能吃苦耐劳，工作有责任心，工作认真仔细，思路清晰，有较好的沟通能力。 相关专业毕业，一年以上工作经验。 薪酬：试用期：1~3个月，转正后底薪的80%+六险一金。 转正后：底薪+六险一金+项目提成。

1、大专以上学历，机电相关专业毕业2、熟练应用电气设计软件3、5年以上相关工作经验，有同行业工作经验优先动手能力强（一）负责产品电气图的设计及绘制（二）负责订单的工艺审核与产品方案（三）负责生产现场的工艺、技术支持与保障（四）内部管理

要求：本科学历，有工作经验及优秀设计作品可放宽学历要求岗位职责：协助设计师完成方案设计等薪资福利待遇：4K+；底薪+项目提成；五险、月休4-6天

1、从事变电工程电气一次设计、校核等相关工作；2、具体5年以上电压等级设计工作经验，熟悉电力工程设计流程及技术规范或标准；3、有大院设计经验者优先。

宜宾分公司送配电线路设计人员：8000-9000 需要5人要求：大专及以上学历， 输电线路/电力系统自动化或相关专业，25-40岁以内 男性，一年以上工作经验岗位职务:从事10KV及以上送配电线路设计岗位要求:身体健康，品正貌端，能吃苦耐劳，工作有责任心，工作认真仔细，思路清晰，有较好的沟通能力。 相关专业毕业，一年以上工作经验。薪酬： 试用期：1~3个月，转正后底薪的80%。 转正后：底薪+

招聘：项目（电气）设计工程师薪资：10833元以上/月岗位职责：1.光伏电站项目的线束及分支电缆电气设计及选型。2.光伏发电系统的电气参数计算。3.涉及物料统计及项目跟进。4.技术标准文件的更新维护。5.上

招聘：设计师薪资：6000元以上/月电器产品设计相关

负责设计预算的相关工作，具体如下1、负责前期与供电所对接新工程。联系业主勘察现场、编制草图及预算。编制设计图纸、将设计图纸送电力院及电力公司审核。设计图纸终稿出图。（如没有经验有设计师人员带，本工作长期稳定，专业性质强，学会后期工资极高）2、完成上级指派的其它工作任务。任职要求:1、踏实肯干，听从指挥；2、具有较强的沟通能力、谈判能力、熟练操作办公软件；3、具有二级建造师证、CAD证等相关证件者优先考虑。福利待遇：周末双休，每日上班8小时，带薪年假，节日礼品等薪资详情职位薪资：面议发薪日：10日工作时间工作时间：长白班08:00-18:00每日工作：8小时休假安排：周末双休·带薪年假联系电话：@qq.com工资待遇：3000-9000工作地址：平潭县吴老太公寓附近