武侯区店长招人

进口家具门店店长有国外家具品牌销售经验优先岗位职责：1.为到店客户提供进口家具灯具等产品的专业讲解、搭配、销售和售后服务，负责部门销售成员业绩目标达成；2.负责门店的陈列调整，客户接待等工作；3.传播公司企业文化。任职条件1.品德端正，敬业爱岗，有责任感，自我驱动和学习能力强，有亲和力，有耐心；2.有设计教育背景，建筑、室内、产品、平面、动画、服装、舞美等设计类专业皆可；3.有基础室内设计软件操作能力，如cad、sketchup、ps、酷家乐等；4.有基础英语阅读能力；5.有进口家具、灯具经销商或建筑、室内设计公司工作经验；6.热爱生活。福利待遇：1.薪资范围：6000-15000元/月2.薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金3.福利待遇：入职购买社保+餐补+生日福利+节日福利+员工聚会+培训拓展+其他奖励4.休假：月休8天+带薪年假+带薪国家法定假

宝珠奶酪店长/店员一、岗位要求1、高中学历以上，男女不限，能吃苦耐劳；2、年龄18-28周岁，优秀者可放宽至30岁；3、热爱茶饮行业，能服从门店及管理安排，有餐饮服务行业工作经验优先；适应高效快速的工作环境，能配合排班，认同从基层做起的个人发展观念二、薪资福利(全职)1、薪酬构成:底薪+全勤+绩效提成2、店长底薪4200，店助3800，店员底薪34003、全勤奖2004、另享加班补助，社保，员工免费饮品，节假日三倍工资，节假日礼金等5、门店不提供餐食及住宿6、工作时间:排班制7、试用期20天，根据工作表现可提前转正，转正后工资店员4000-6000,店长6000-8000三、联系方式(微信同号):四、门店地址成都来福士、西宸天街

正现公司，工作环境好，上升空间大，收入高！

连锁招聘门店综合管理人员，做过骑手和维修过电瓶车的优先

运营总监，店长

诚聘门店主管

店长店员

因公司发展需要，面向社会招聘员工及店长助力数名。职位一：底薪4500元+奖金+提成职位二：底薪2000+提成+奖金周末休息

招聘店长店员数名文员3名后勤5名1.性格开朗待人热情，有协调能力，有团队协作精神。2.做事仔细认真，服从公司管理，主要负责服务工作，需要细心有耐心，有专业老师带。3.有上进心，挣钱欲望强烈。4.高中以上学历，年龄25-45岁，能力强者可以适当放宽。5.待遇：保底4000+节假日福利+年终奖+提成+旅游+月休4天成都各区域都有门店，做得好的可着重培养，年薪可达10w－20w联系方式(微信同号)

高底薪高提成，想换份工作，换个平台的，可以加入我们，20多年专注这一行业，现已迎来第三个十年，新理念，新待遇，高收入公司新政策：房屋管家底薪从2000涨到4000，提成从22%涨到26%.经理底薪从3000涨到5000，提成没变，加了一个分红17%.招聘部门经理10名房屋管家50名（有经验优先）

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德州惠亿家商贸有限公司招聘：市区厢货司机5名要求：安全开车，准确无误送货到店。薪资：3000-6000，月休4天，年后缴纳险工作地点：德州市区、德州居安物业解放南路高档住宅小区招聘保安工作人员名，要求：身体健康，60周岁以下。月薪：1800元，12小时工作制，两班倒王经理开发区物业招聘1、秩序主管1名，负责秩序部日常管理工作，要求40周岁以内，薪资4000-4500元，月休天加法假。2、保安形象岗2名，12小时工作制，要求40周岁以内，薪资3500元。工作地点：德州市经济开发区长河大道求是路6号市委党校个樱桃精品水果店招聘店长、店员数名要求：年龄18-42周岁，不限学历，不限经验，具有良好的沟通理解能力、语言亲和力强，工作态度端正，有过类似工作经验者优先录用。工作内容：店内的水果销售、收银、陈列、卫生。工作时间：每天工作9小时，月休2天，能适应轮班工作（最晚21:30下班）店员薪资待遇：底薪3000+全勤奖+提成+绩效+奖金，月综合工资4000-6000左右，提升空间大，可提供住宿、过节福利、就近安排（店长交保险）工作地址：1.德州市开发区赵辛庄南沿街商铺2.德州市开发区高地世纪城东沿街商铺3.德州市德城区东方家园西沿街（就近安排工作）;电话:;

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26、【招聘】保山站候车室便利店招聘店长1名，，年龄28至45，有过超市收银工作四年以上经历，有管理能力，中专以上学历，服从公司安排,电话：。

55、【招聘】保山象子茶铺保山吾悦店招聘：1、全职调茶师6名，薪资:3000元+门店绩效/月，要求：长期，18-38岁，男女不限，身体健康无不良嗜好，有同品类工作经验者优先。2、店长1名，薪资:4500+门店绩效/月 ，要求:长期、大专以上学历、20-38岁、具备一定管理能力、有责任心、男女不限、身体健康、无不良嗜好、有同品类工作经验者优先。电话：雷子（）。

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