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招聘工资8000-9000（10000），可以预支工资，包吃包住，无需经验，周结320一天，招聘16-45岁，能吃苦耐劳

重庆顺丰招募快递员：C照即可，每日3-4趟，每趟4-5公里固定站点，固定班次将顺丰快递、快件送至具体派送员手中即可不装卸任职资格：1、年龄22-50岁,C1本2、无12分一次性扣分记录，无重大事故及酒驾毒驾，具有较强的安全意识；3、具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，责任心强。5.免费跟车学习；培训上岗；从事运输业优先工资构成：底薪+提成工作地点:主城区就近分配站点

招聘：行政助理薪资：2200-3000元/月1.*性，26周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳.2.负责日常资料整理以及录入，打印领导需要的文件。3.做好会议记录，每月初表格数据统计。4.办公用品和物资采购及物品管理工作。5.有一定文字功底、行政后勤工作。6.办公场所设备、保洁管理。7.协助运营总监，人事完成相关工作。8.完成领导安排的其他工作。任职要求:1.熟练操作 excel、word等办公软件。2.1年以上相关工作经验优先。3.性格外向阳光，形象气质佳，爱岗敬业，认真严谨，踏实高效，善于团队合作，有良好的沟通和语言表达能力。4.有高效的执行力、较强的责任心和原则性，能承受一定的工作压力。薪酬待遇:底薪+全勤+五险+其他福利待遇工作时间:早九晚六，周末双休，法定节假日休

项目需要长期搬运工两位，包，55岁以下，前需三甲医院报告，干满一个月报销，200-220元/天，期间可预支1500生活费，春节结清。

大货车机修工有工作经验呢

招聘送水工一名，无特殊情况每礼拜六礼拜天休息，工资4000包午餐

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上门洗车服务身体健康要求会骑电动摩托车会操作智能手机

岗位职责：1、开新能源货车，城市配送物流2、配送货物：饮料酒水、百货、食品等根据订单完成配送3、主城区以及区县均可安排，工作地址就近方式。上班时间：早上6点-下午5点，一天两趟。入职要求:1.年龄26-56岁2.持C1驾驶证，能熟练操作导航，听从安排。5.能吃苦耐劳总部成立于2017年公司成立以来凭着诚信、可靠、稳定定、安全的运营管理模式，科学的物流资源整合理念以及先进的管理经验，为各大企业提供全方位的物流运输服务。我们将本着以“客户，芳动者为本”的经营理念，为所有客户提供优质的服务。目前自有运营车辆300余辆，且还在不断的增长中。我司利用自身雄厚实力以及高效的运营能力，提升客户的用户体验。我们专注于市内短转、短途调拨、商超配送、生鲜配送，范围内支线配送等各项物流配送项目。我司配送员在各项业务中积累了丰富的送货上门、送装一体、代收等实际操作经验。现已成为一支专业、高效、服务性极强的物流配送团队！需要感兴趣者请电话联系

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东莞洲际酒店高薪找大夜班主管1。包吃住。节假日双倍工资2。班次22.30-07.00 3。月工资可过6500 4。有5星级酒店管事部工作经验2年以上联系电话：

招聘：酒店总经理薪资：15-20K元/月岗位职责：1．全权负责处理酒店的全盘工作，领导全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2．制定酒店经营方针、管理目标，领导制定规章制度和服务操作规范，规定各级员工的职责并监督执行，主持酒店会议，审批酒店对内、对外的重要文件。3．负责规划建设企业文化，营造良好的企业文化氛围。4．领导制定酒店系列服务价目，制定市场拓展计划，检查营业进度和营业计划的完成情况，努力使酒店的经营业务顺利进行。5．建立健全酒店组织系统，使之合理化、精简化、效率化，协调各部门及下属之间的关系，创造一个高效率运行的酒店工作系统。6．健全各项报表制度。阅读分析每日、每周、每季的各种报表；检查分析每月营业情况；督促和监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作；检查收支情况，检查应收账款和应付账款，指导财务管理工作。7．有重点地定期巡视公共场所及各部门工作情况，检查服务质量，领导质检工作。8．与各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要宾客。9．抓好思想政治教育工作，打造优秀的、团结的管理团队。以身作则，关心员工，增强酒店凝聚力。10．指导培训工作，培养人才，指导各部门工作，提高酒店员工的素质和服务质量。11．对酒店的设施设备维护保养及安全管理负责。12．负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系。13．完成上级交办的其他工作。任职要求：1、酒店管理相关专业，大专及以上学历。2、五年以上酒店管理经验，熟悉酒店行业的运营管理。了解酒店各个部门的工作流程和管理要点，能够针对酒店运营问题提供解决方案。3、具备良好的领导能力，能够激发团队的合作和积极性。能够有效地管理团队，发挥每个员工的优势，促进业务目标的达成。4、具备良好的沟通和表达能力，能够与各个部门的员工进行良好的沟通和协调。能够与客户建立良好的合作关系，解决问题，并提供优质的客户服务。5、熟悉财务管理和预算控制的基本原理和方法。具备良好的财务分析和决策能力，能够根据市场需求进行经济效益分析和预测，制定合理的预算和财务计划。6、对酒店行业市场有一定的了解，能够洞察市场动态和竞争情况。具备市场分析和市场调研的能力，能够制定相应的市场推广策略，提供竞争力和创新性的方案。7、具备快速学习新知识和适应新环境的能力。能够及

【招聘】库车乐驰酒店招聘前台收银，酒店经理。薪资待遇面议。招聘电话。

包吃住，东莞洲际酒店管事部员工/主管【工作地点】东莞际洲酒店【工作时间】管事部主管：早班7.00-15.30夜班22.30-07.00管事部员工早班07.00-15.30中班15.00-23.30夜班22.30-07.00【工资待遇】管事部员工3500，可加班月工资达5000管事部主管5500-6000，可加班月达6500元以上岗位均是月休4天，法定节假日2倍工资，包吃，提供住宿，水电费平摊。【工作内容】1.管事部主管：负责管事部的日常管理工作，跟进好所管理的员工的上班和考勤情况，保证管事部工作质量2.管事部员工:将餐具简单过一遍水，再放进洗碗机里自动化冲洗，洗完分类叠放好餐具等【工作要求】20-55周岁，身体健康，无外露纹身，无夸张染发，无犯罪记录主管要求至少有1年以上酒店工作经验

招聘：部门领班薪资：3000-4000元1、男女不限，年龄25-40岁，有酒店部门领班工作经验者优先2、形象气质佳，执行力强，善于沟通表达，具有较强现场应变能力