大堂经理年龄40岁以下，女性。主要负责招待客人，有亲和力，形象气质佳。薪资福利:5000元起+奖金招工人数:1名工作地址:重庆市合川区文峰古街

酒店前台主管性别年龄要求:年龄不限学历要求:学历不限工作经验:经验不限有责任心上进心有良好的团队凝聚力性格外向有服务意识具体情况电话咨询薪资福利:面议招工人数:1人

全面负责厅面的服务，人员，物品的管理工作。

单位食堂招聘食堂主管一名，工资4000-6000元，协助上级处理相关工作，月休四天，买社保。有管理相关经验均可考虑，有餐饮相关经验优先

招聘：前厅经理薪资：6千-8千岗位职责：1.负责管理前厅运营，控制成本以及提供优质的服务保证顾客满意度，有效的管理前台、礼宾、客户服务2.负责激励和监督员工的培训，控制服务质量，确保顾客满意度3.关注房间预订情况，及时更新系统相关信息，准备财务报表4.与客人和员工有效的沟通，提供明确指示，主持会议并传达相关信息5.采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，回访客人，确保客人对解决方法满意6.维护顾客档案和信息，确保有效的预定

招聘：餐饮前厅经理薪资：6000元以上/月岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、搞好本班组与其他班组的协调；6、做好班组员工考勤、培训工作。任职要求：1、大专以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。联系人：胡老师

薪资范围：5000-7000元/月发薪日：15日底薪：4500元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：全勤奖，工龄奖任职要求：需要熟悉本店的一系列流程，能够解决应急问题（如顾客的投诉，食品安全问题）每个岗位都要会，能做到随时顶岗。岗位福利：基本工资、绩效奖励、生日福利、入职培训、年终绩效、全勤奖，工龄奖教育背景：高中及以上的学历行业经验：有主管经历的优先岗位经验：有冒菜麻辣烫工作经验优先

招聘:大堂经理要求：有餐饮管理经验，做事认真负责，负责好每日店内各种日常事务，服务人员培训。工资:保底6000～8000+全勤200+绩效奖金（包住宿）月休4天地址:江北区大石坝石门大桥下面渔人湾码头木头和石头打边炉火锅电话:（微信同步）

女的经理优先，要求工作认真负责，服务态度要好，有极强的团队精神

工地食堂主管及小卖部销售员

重庆市彭水苗族土家族自治县招地坪/自流平/固化

重庆市彭水苗族土家族自治县招铝单板焊基层加安装，工期15天左右，400/9小时

招聘随车吊司机一名，在重庆彭水县，要求五年以上驾驶操作吊机经验，二把刀勿扰。q2操作证，爱惜车辆，管吃住，工资月结，工资准，不拖欠。8500+500安全奖。手机号同**，电话打不通时候加**。

四川省成都市招内架工多名，盘口架，

重庆市招建筑木工

自贡老菜馆招聘：大堂经理一名、服务员五名、传菜员等员工工资+全勤+年底奖励+过节福利之前干过餐饮的最好，手脚麻利，勤劳干净、整洁卫生联系方式：

前堂经理薪资福利:包吃包住

高端民宿酒店驻店经理：岗位职责：1、战略规划与执行：根据公司的整体战略目标，制定并执行门店的年度经营计划、市场营销策略及财务预算，确保利润目标的达成。2、运营管理：全面负责门店的日常运营管理工作，包括客房管理、餐饮服务、前台接待、安全卫生、维修保养等，确保服务品质与顾客满意度。3、团队建设与人才培养：组建专业的执行团队，通过培训、激励和绩效考核机制，提升团队凝聚力和专业能力，营造积极向上的工作氛围。4、市场营销与品牌建设：结合市场趋势和民宿特色，策划并执行有效的市场推广活动，提升品牌知名度和美誉度；利用社交媒体、线上线下渠道拓展客源，提升入住率及客单价。5、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，处理宾客投诉与建议，持续提升宾客忠诚度；定期收集宾客反馈，不断优化服务流程和产品体验。6、成本控制与财务管理：严格监控运营成本，优化资源配置，提高经营效率；确保财务数据的准确性和及时性，为决策提供有力支持。7、合规经营：确保民宿店运营符合国家法律法规、行业标准及公司政策要求，维护良好的企业形象。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。2、工作经验：至少5年以上高端酒店、民宿或相关行业管理经验，其中至少2年担任同级别或以上管理职务。3、专业技能：具备出色的领导力、决策能力和战略规划能力；熟悉门店运营管理流程，精通市场营销（熟悉直播、小红书玩法的可加分）。4、市场敏锐度：对西双版纳旅游市场有深刻洞察，能够准确把握市场趋势和消费者需求。5、沟通协调能力：优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理内外部关系。6、创新能力：具备创新思维，能够不断推陈出新，提升服务品质和顾客体验。7、语言能力：流利的中文沟通能力，良好的英文听说读写能力者优先。8、其他要求：（1）会开车：具备有效驾驶执照，能够熟练驾驶车辆，以应对日常工作中可能需要的出行需求。（2）责任心强：对待工作认真负责，能够主动承担责任，确保各项任务按时完成并达到高标准。（3）避免眼高手低：注重实际操作与细节执行，能够脚踏实地地解决问题，不满足于表面成果，追求持续改进和卓越表现。薪酬待遇及福利说明：1、薪酬范围：基础月薪范围为7000-10000元（此薪酬已包含绩效考核部分），具体数额将根据您的教育背景、工作经验及面试表现综合确定。绩效考核将根据您的工作表现、目标达成情况及公司整体业绩进行月度评估，直接影响您的实际薪资水平。2、提成制度：为了表彰您在推动民宿业务增长方面的卓越贡献，我们设有季度提成奖励。该提成基于您的季度业绩指标完成情况计算，包括但不限于入住率、客户满意度、成本控制及市场拓展等多个方面。提成将在季度结束后核算并发放，为您的辛勤付出提供额外的经济回报。3、配车福利：为便于您日常工作的顺利开展，公司将为您配备工作用车一辆。此福利旨在提升您的工作效率与便捷性。4、团队支持：我们拥有专业的OTA营销团队及新媒体指导团队，他们将全力配合您的市场运营工作。5、休假制度：为保障您的休息与休闲权益，我们实行月休4天的休假制度。您可根据个人情况和门店情况安排休假时间，确保工作与生活的平衡。此外，工作满1年后，您还将享有带薪年假福利（需根据公司安排进行调休）。6、特殊节假日：在法定节假日期间，公司将按照国家相关规定为您保留假期（需根据门店运营情况进行调休）。我们期待与优秀的您携手共进，共同创造更加辉煌的未来！（需要驻店，含餐）

私人高档会所经理

都兰白兰祥和浪玛厅招聘吧台一名 主持人监舞台总监一名 德令哈市依旧小酒馆招聘吧台一名 有想法的跟我联系

【诚招英才】本酒店正处于快速发展阶段，急需有志之士加入我们团队合作共赢！一、招聘岗位 行政总厨1名、大堂经理1名二、福利待遇 提供具有竞争力的薪资待遇，设定高薪+赠送本酒店相应股权模式详情面谈招聘电话：重庆宾燕酒店管理有限公司2024年08月06日

大堂经理年龄40岁以下，女性。主要负责招待客人，有亲和力，形象气质佳。薪资福利:5000元起+奖金招工人数:1名工作地址:重庆市合川区文峰古街

公司内部的农家小院，平时作于公司内部接待吃饭喝茶，工作内容主要是接人待物，灵活安排琐事，总面积700左右，现有一个清洁阿姨和一个厨师，需要招聘一个伙伴过来搭档配合做事情，要求思维活跃，踏实有责任心，包吃住，薪资待遇在3800-4000,月休4天及以上，有需要联系我，谢谢

酒店前台主管性别年龄要求:年龄不限学历要求:学历不限工作经验:经验不限有责任心上进心有良好的团队凝聚力性格外向有服务意识薪资福利:面议招工人数:1人具体情况电话咨询

美食档口招聘经理.主管，负责每天员工工作安排，管理员工工作，对接商场物业，完成每天营业所需工作。可包吃包住+底薪+全勤奖+业绩提成4500-8000每月按时发工资，每月休息3天.不休补工资，有意向可以详谈

工作认真负责，善于表达需要能力强，服务认真负责，有积极的团队意识和精神

招聘：餐厅经理薪资：0-0k岗位职责：1.认真完成上级下达的各项任务指标；2.负责每日员工的考勤，检查员工的仪容仪表；3.负责每日餐前例会，分配工作；4.热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉；5.加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务过程中的错误，不断改善服务质量；6.负责本部门协调工作和信息的反馈；7.积极完成上级交派的其他任务。任职资格：1.具备2年以上餐饮管理工作经验者优先；2.具备较强的领导能力、沟通能力。

招聘：前台经理薪资：3000-10000元/月收银、客户管理、员工工作安排

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需要，18--40周岁，有3-5经验，开朗活泼，有亲和力，有活力，有管理经验，和客人能互动，