招聘：酒店运营经理（五险+工作餐+节日福利）薪资：4000-5000元/月岗位内容：1、负责营地酒店内务行政管理工作策划、组织和协调酒店的日常运营工作确保高质量的客户服务和满意度2、调查和分析竞争对手的情况根据市场需求和客户反馈进行产品改进3、管理预算并在预算范围内进行开支控制成本以提高利润率4、制定可持续发展计划确保长期稳定的运营业绩任职要求：1、具一定的行政管理经验有相关的酒店或民宿运营经验2、具备出色的组织和协调能力具备冷静思考问题的能力3、具有数据分析和解决问题的能力善于处理各种突发事件4、熟悉电子商务、社交媒体和其他数字营销渠道

酒店管理人员，管理酒店相关人员名单，物品消耗，办理入住手续

我们是一家新装修的单体酒店，我们要招聘一位前台经理，有工作经验优先，能长期合作的伙伴，入职后感觉还不错可以买五险

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招聘：前台【包吃住+高提成】薪资：8000-15000元/月前厅经理:2名()工资8000-15000(底薪+提成，月休4天。每天工作10小时)要求:有同行工作经验2年以上，年龄:25-35岁，形象气质佳。有较强的服务意识，较强的执行力，服从管理。会用各种网络工具。福利待遇：1.每月准时发放工资、不拖欠。2.外地可报销车费3.前厅部休息4天，技术部休息4天4.公司免费提供吃住，床上用品。5.公司人性化管理。(做满六个月买五险)

招聘：前厅经理薪资：面议沟通能力强 形象气质佳

招女生：重庆市大渡口区酒店大堂经理要求20—30岁之间，形象气质俱佳，最好会点英语，可以周薪或者月薪都可以，保底10000+。有强烈意愿做酒店的可以联系。

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招聘：大堂经理薪资：5000-15000认真负责，吃苦耐劳。

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招聘：酒店总经理薪资：15-20K元/月岗位职责：1．全权负责处理酒店的全盘工作，领导全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2．制定酒店经营方针、管理目标，领导制定规章制度和服务操作规范，规定各级员工的职责并监督执行，主持酒店会议，审批酒店对内、对外的重要文件。3．负责规划建设企业文化，营造良好的企业文化氛围。4．领导制定酒店系列服务价目，制定市场拓展计划，检查营业进度和营业计划的完成情况，努力使酒店的经营业务顺利进行。5．建立健全酒店组织系统，使之合理化、精简化、效率化，协调各部门及下属之间的关系，创造一个高效率运行的酒店工作系统。6．健全各项报表制度。阅读分析每日、每周、每季的各种报表；检查分析每月营业情况；督促和监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作；检查收支情况，检查应收账款和应付账款，指导财务管理工作。7．有重点地定期巡视公共场所及各部门工作情况，检查服务质量，领导质检工作。8．与各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要宾客。9．抓好思想政治教育工作，打造优秀的、团结的管理团队。以身作则，关心员工，增强酒店凝聚力。10．指导培训工作，培养人才，指导各部门工作，提高酒店员工的素质和服务质量。11．对酒店的设施设备维护保养及安全管理负责。12．负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系。13．完成上级交办的其他工作。任职要求：1、酒店管理相关专业，大专及以上学历。2、五年以上酒店管理经验，熟悉酒店行业的运营管理。了解酒店各个部门的工作流程和管理要点，能够针对酒店运营问题提供解决方案。3、具备良好的领导能力，能够激发团队的合作和积极性。能够有效地管理团队，发挥每个员工的优势，促进业务目标的达成。4、具备良好的沟通和表达能力，能够与各个部门的员工进行良好的沟通和协调。能够与客户建立良好的合作关系，解决问题，并提供优质的客户服务。5、熟悉财务管理和预算控制的基本原理和方法。具备良好的财务分析和决策能力，能够根据市场需求进行经济效益分析和预测，制定合理的预算和财务计划。6、对酒店行业市场有一定的了解，能够洞察市场动态和竞争情况。具备市场分析和市场调研的能力，能够制定相应的市场推广策略，提供竞争力和创新性的方案。7、具备快速学习新知识和适应新环境的能力。能够及

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包吃住，东莞洲际酒店管事部员工/主管【工作地点】东莞际洲酒店【工作时间】管事部主管：早班7.00-15.30夜班22.30-07.00管事部员工早班07.00-15.30中班15.00-23.30夜班22.30-07.00【工资待遇】管事部员工3500，可加班月工资达5000管事部主管5500-6000，可加班月达6500元以上岗位均是月休4天，法定节假日2倍工资，包吃，提供住宿，水电费平摊。【工作内容】1.管事部主管：负责管事部的日常管理工作，跟进好所管理的员工的上班和考勤情况，保证管事部工作质量2.管事部员工:将餐具简单过一遍水，再放进洗碗机里自动化冲洗，洗完分类叠放好餐具等【工作要求】20-55周岁，身体健康，无外露纹身，无夸张染发，无犯罪记录主管要求至少有1年以上酒店工作经验

招聘：部门领班薪资：3000-4000元1、男女不限，年龄25-40岁，有酒店部门领班工作经验者优先2、形象气质佳，执行力强，善于沟通表达，具有较强现场应变能力