招聘：酒店运营经理（五险+工作餐+节日福利）薪资：4000-5000元/月岗位内容：1、负责营地酒店内务行政管理工作策划、组织和协调酒店的日常运营工作确保高质量的客户服务和满意度2、调查和分析竞争对手的情况根据市场需求和客户反馈进行产品改进3、管理预算并在预算范围内进行开支控制成本以提高利润率4、制定可持续发展计划确保长期稳定的运营业绩任职要求：1、具一定的行政管理经验有相关的酒店或民宿运营经验2、具备出色的组织和协调能力具备冷静思考问题的能力3、具有数据分析和解决问题的能力善于处理各种突发事件4、熟悉电子商务、社交媒体和其他数字营销渠道

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招聘：前厅经理薪资：2800-3400k连锁酒店工作经验优先考虑，身体健康，有服务意识，服从上级安排

招聘酒店经理一名：工资5000-6000元客房大姐一名：工资3000元，熟手优先

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酒店管理人员，管理酒店相关人员名单，物品消耗，办理入住手续

招聘：酒店主管（）薪资：4000-7000元/月有责任心有相关的管理经验热情沟通能力好（不包吃住）

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我们是一家新装修的单体酒店，我们要招聘一位前台经理，有工作经验优先，能长期合作的伙伴，入职后感觉还不错可以买五险

总负责，职业经理人

招聘：店长（5000-8000+月休4天）薪资：5000-8000元/月有全屋整装工作经验，工作能力强 ，有责任心；有较强的团队管理和沟通能力，全面主持公司的管理工作，做好各部门的分工管理工作工作时间上午9:00—下午6:00 休息时间：1小时 月休4天

招聘：前台接待薪资：2800-3500元/月1.主要负责办理入住退房手续；2.熟悉电脑操作，具有良好的服务意识。

招聘：餐饮管事领班薪资：2400-2800元/月1.主要负责管事部工作安排；2.服从部门工作安排，参与餐饮楼面日常工作；3.负责餐饮部楼面库房管理工作；

招聘：人事专员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1. 负责车险业务部门的人员招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2. 协助建立和完善招聘流程和体系，提高招聘效率和质量。3. 维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，优化招聘资源。4. 与用人部门沟通协调，了解招聘需求和岗位要求，为其提供合适的人才。5. 负责应聘者的入职手续办理，包括合同签订、档案建立等。6. 参与公司人力资源其他模块的工作，如培训、绩效等。任职要求：1.人力资源管理相关专业优先。2. 具有 1-3 年人事招聘工作经验，有车险行业招聘经验者优先。3. 熟悉各类招聘渠道和招聘流程，具备良好的招聘技巧和面试能力。4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强。5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据统计和分析能力。

招聘：大堂经理（包吃住）薪资：薪资面议工作内容：负责餐厅一切事物职位要求：有餐饮行业一年以上工作经验，身体健康，形象端正，年龄20-40之间，男女不限

✅【西塘万达美华度假酒店】【岗位】：电工【薪资】：5000-5500元/月【地址】：西塘镇环镇北路325号↓点击链接↓申请职位↓看电话 【岗位】：前厅经理（食宿+五险）【薪资】：6000-7000元/月【地址】：嘉善西塘镇环镇北路325号 【岗位】：前台（五险+提供食宿，直接来电）【薪资】：4000-7000元/月【地址】：西塘镇环镇北路325号 【岗位】：厨师（五险+食宿）【薪资】：6000-7000元/月【地址】：嘉善县西塘环镇北路325号

招聘：世合酒店 前台主管（底薪3500+提成+工作餐）薪资：3500-4500元/月岗位职责：1、前台客服团队的日常管理；2、能够及时有效的处理日常客诉，并做好院内客户满意度调查；3、负责管理现场工作；4、签收及转达、解读公司下发的管理制度及相关文件；5、组织召开前台客服部日常管理和业务管理分享例会；6、对本部门员工进行业务提升培训；7、上级领导交代的其它任务；任职要求：1、每月整理前台客服主要信息数据分析；2、召开部门总结，整改会议，提出下月工作重点；3、本部门人员工作内容的安排；4、本部门监管信息和数据的管理；5、有经验者以上同岗位经验；6、形象气质佳，接受过服务礼仪、服务态度培训；工作时间：9:00-21:00 月休2天；福利待遇：节日福利+全勤+工作餐；

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