宁波酒店经理招工

滕头生态酒店招聘管家阿姨两名工作内容：酒店公区卫生清洁、小餐具清洗地址：滕头村四明路777号联系电话：

酒店经理领班厨师

招聘：酒店总经理薪资：10000-15000元工作职责：1、经营目标的完成：依据企业发展战略，带领团队达成年度营收和利润指标，将任务分解到季度、月、周、天，确保目标的完成；2、市场定位于营销：准确定位酒店市场环境，随时分析研究市场变化与发展趋势，审定酒店价格体系和市场拓展方案。积极主动了解市场动态，根据酒店的客源结构集合市场热度，每季、每月、每周制定出合适的价格与销售方案，并监督落实；3、质量管理：按照公司相关质量标准，负责落实各部门服务规范、操作流程等工作。按照SOP工作流程，督导各部门落实到日常工作；4、注重人才培养，对店内员工有合理的培养和晋升规划，有效控制员工流动率；5、根据公司要求确保质量标准，负责酒店质量控制，维护品牌影响力，确保酒店的服务品质，制订SOP工作流程和规范，落实到日常工作并建立监督机制；6、严格执行公司的各类规章制度，确保各部门都能按工作标准、制度、流程等规范操作；7、担当酒店安全管理工作，指导监督酒店保安和消防制度，保障客人和员工的人身安全和酒店财产安全。任职要求：1、大专及以上学历，旅游或酒店管理专业优先。2、具有5年以上度假型酒店管理经验。3、熟悉度假酒店运营流程和法律法规，具备较强的风险意识。4、具备优秀的团队领导能力和人际交往能力，能够带领团队解决各种问题。5、具备出色的数据分析能力、市场营销能力和媒体关系管理能力，能够根据市场趋势制定相应的策略。6、具备创新思维和敏锐的市场洞察力。

招聘：工程部副经理薪资：面议1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修，确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修预算的控制。4.协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防，安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案

招聘：数控操作工数名，要求：会卡尺，刀补，主要做不锈钢产品，薪资7000—10000联系电话，

浙江金华，招聘：挖机司机2名，有会开挖机的吗,，要求会龙门煎气割，长期工，不管吃住，薪资面议。废铁厂。

2.16号早上9:00-下午5.00人数：6人，男女都可以，35岁以下工资内容:帮忙摆摆指甲油，简单易学地址:义乌市华旭印刷厂附近薪资:130包一餐，中午休息一小时

浙江大型轮毂厂招聘普工35人（初九开工）高工资、高福利、不体检、可安排夫妻房。待遇：工价：21元/小时（长白班），18元/小时（两班倒），多劳多得，月均工资6000元以上，要求：男女：18-50周岁，小学毕业文化，会使用智能手机身体健康！工时稳定，超产奖，高温补贴，节日礼品等福利待遇：1.吃饭先吃后扣，每月补贴总额50%，上限400每月。2.集体宿舍4-6人间，空调，公共卫浴（女宿舍独立卫浴）。水电均摊。3.凭结婚证或户口本可申请夫妻房！4.夏装55元，冬装75元。做到年底免费5.部分岗位需要穿劳保鞋，100元/双。6.新员工新入职3-7天有师傅带，无需加班。7.做满8天可借支，每月扣除保险80元8.每月30号左右发放上月工资

丽水市青田县招砍伐工

杭州钱塘区招聘文员包吃包住，一天6小时。

临时罗拉车上开口拖师傅一位！

北仑福瑞祥酒店，因公司发展需要，招聘厨房以下精英人员。炉灶师傅6名，打荷师傅4名，切配师傅2名，冷菜制造1名，服务人员若干名，以上酒店家人一旦录用，工资待遇从优，公司福利有工龄奖，生日福利，全勤奖，绩效奖，及月休3天，节假日有补助，忘各位大师欢迎加入，联系电话

长期短期都在招300--400一天，就近安排工作有需要直接打电话联系

这里要个带班，轮挖上下，有没有空的,

现在要个带班，小挖机，没空调，自己联系

招聘：行政管家薪资：8000-10000（1）至少3年以上行政管家工作经验，以及3—5年管家部其他职位工作经验。管家部2年以主管工作经验。（2）具有良好的关于楼层、公共区域以及洗衣房方面的专业知识掌握各种品牌清洁剂的使用和性能。（3）具有酒店管理学位的优先，或有与之相等的工作经验。（4）具有良好的管理才能。（5）懂得管理技巧。（6）不断改进品质的能力。

招聘：部门经理薪资：5000元以上/月1、对酒店实行全面管理，完成每月营业指标2、制定的服务标准，确保员工对宾客服务的正确性及一惯性3、检查各类用具的破损丢失情况将各项易耗品降低点4、掌握员工的思想状况，熟练掌握服务技能，优质高效的工作。

招聘：现场管理薪资：5000元以上/月酒店、工商管理等

招聘：前台经理薪资：10000元以上/月1.前台收银2.分店管理3.店内技师管理4.店内财务管理5.分店日常管理6.设施维护

招聘：高薪诚聘前台经理薪资：7000元以上/月1.收银2.店内管理3.店内日常维护4.员工管理