浩翔白蚁防治有限公司因公司业务需求,现招聘工程部经理1名,年龄25岁—45岁大专及以上文化,薪资5000.00元（可面谈）工作地点:景洪市

要求持证上岗临时聘用，500元一天

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云南西双版纳非遗文化旅游康养度假区项目。急招一名项目经理。技术总工，商务预算，施工，生产经理，资料员。安全员，要求持证上岗，待遇面议。联系人：陈先生

招聘兼职电梯项目经理，需要有项目经理证件的持证上岗兼职时间1至2个月薪资面谈工作地点景洪市西双版纳，联系电话金经理

云南普洱招聘：配网工程管理专责薪资：3-5K元/月1、岗位：配网工程部项目经理；工程管理专责。2、学历：中专及以上；输配电工程技术、高压输配电线路运行与检修、供用电技术等相关专业；3、 工作经验：不限。有类似配电网工程项目管理工作经验者优先；4、薪资：面议；5、其它：身体健康，服从岗位安排，具有吃苦耐劳精神。地址：普洱市思茅区钧焱送变电工程有限公司

招聘外网电力负责人，能项目管理施工，配合跑供电局，会做技术标，能做招投标，最好会预算，持证有效

河道治理项目负责人，高标准农田项目负责人，矿山恢复治理项目负责人

项目经理、负责人

有没有做园林景观管理人员1名，能做简单的设计，项目是乡村振兴项目，也是文旅项目，项目地址在云南曲靖市麒麟区，工资待遇面谈或者电话沟通，不是施工单位，我们是建设单位也是投资方，有意者联系我。工期:长期

西双版纳哈雅之水商贸有限公司招聘香氛销售4人（男女不限），底薪三千个人提成。香氛收银2人（女），底薪三千，个人提成。餐饮服务员2人（男），底薪三千团队提成。前厅主管1人（男女不限），底薪三千五到四千团队提成。西餐厨师2人（男女不限），底薪三千到三千五，有经验四千到四千五，团队提成。饮品师1人（男），底薪三千到三千五，团队提成。烘焙师1人（男女不限），底薪三千到三千五，有经验四千到五千，团队提成。洗碗工1人（女），底薪三千团队提成。以上人员均餐补一天十五，全勤100，月休四天，有国家法定节假日，买五险，其他福利多。只招聘满18岁员工长期员工，接受应届毕业生，有意者联系：

西双版纳傣族自治州勐腊县招油漆工

厂家直聘430/天，包吃住，可日结，中介勿扰，18-45不限经验【高薪资】408-430/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费430一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、、学徒库管品、丁厂义煌下车工、工厂喷漆工、工厂钳工、工厂钣金工、工厂打磨工、、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历,生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(内置独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可:生手进厂后有老员三:工作内容工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿，六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。四:车间环境2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在江苏常州总厂报道，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)到（江苏常州）总厂过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

每天八点上班做完下班一天就上五六个小时工资面议男18-28

西双版纳傣族自治州景洪市招水电

1、确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩；2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标；　　3、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度；4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现；5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作；6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；7、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息。8、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件；9、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作；10、负责协调处理项目部的内部与外部事项。任职资格：1市政、公路、桥梁、工程管理等相关专业大专以上学历；2、4年以上公路工程管理工作经验；（具有桥梁工程师优先录用）3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；4、悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；5、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力；6、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强；7、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。

长沙房建总包单位，长沙项目招聘土建成本主管一名，要求同岗位工作经验5年及以上。欢迎各位朋友自荐或推荐，联系人钟工

岗位名称：防水工程师；防水施工员；防水项目经理。岗位要求：1.具备专业的防水知识和技能；2.熟悉防水材料及其应用；3.有防水工程从业经验。薪资待遇：面议，具体根据经验和能力决定。

（8.1）【招聘】公司因业务需要招:✅商务数名(熟练使用办公软件)，工作时间9小时。工作地点周庄。✅技术数名(熟练使用CAD软件)，工作时间9小时。工作地点周庄。✅项目经理数名(有弱电项目施工管理经验)，工作时间9小时。工作地点随项目。✅现招学徒工数名，工作时间9个小时。工作地点随项目。✅弱电桥架安装工数名,工作时间9小时。工作地点随项目。✅出纳10名，负责公司财务出纳日常工作，领导安排的工作。待遇面议，包吃包住，加班另算。联系电话:

以下是根据您提供的内容提取出的岗位名称、岗位要求和薪资待遇：岗位名称：1.市政园林项目经理；2.园建施工员；3.给排水管施工员；4.土建预算；5.测量员；6.安全员；7.电力资料员。岗位要求：1.市政园林项目经理：有相关工作经验。2.土建预算：能独立完成项目，熟手，吃苦耐劳。3.测量员和安全员：随项目流动，有工作经验的优先（具体要求未明确提及）。4.电力资料员：全职，会开车，男性，有工作经验的优先。工作内容包括编制开竣工资料，施工组织设计及方案、交底、例会记录等。薪资待遇：1.市政园林项目经理：1500018000；2.园建施工员：800010000；3.给排水管施工员：6000；4.土建预算：薪资12k左右（具体可谈）；5.测量员和安全员：待遇面谈；6.电力资料员：待遇电话详询。

房建现场负责人，负责现场施工及与甲对接。

光伏电站项目经理要有证

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昭通项目招聘:。项目经理全职，工资12000/月，买社保，要求持证:一级建筑+高级建筑+b证，能去的联系杨

宜良嘉禾装饰扩店招聘 ❶设计师（5名），能独立完成整个设计项目，有一定工作经验，待遇面谈。设计助理想学设计的可以过来，低底薪能吃苦耐劳❷销售顾问（10名）热爱销售,喜欢销售的,薪资待遇底薪4200加提成年薪10-20万（入职成功并且签单奖励新款苹果15一台）❸新媒体运营，会拍摄视频剪辑，会用电脑文档❹渠道销售2名，底薪5000 +提成 形象气质好，有销售基础❺项目经理5名，有丰富管理经验,在大型装企待过的优先。底薪加提成❻项目经理学徒2名，设计学徒，想学工地管理的或者是设计的，吃苦耐劳，学徒工资低 能接受的联系上班时间：8点40到下午6点福利待遇：每个月定期团建聚餐+奖金+节假日补贴+电话费补贴以上岗位年龄要求25岁以上电话/：公司地址：宜良县乡鸭湖盘江苑42号❼另外招募水电、泥、木、瓦油师傅，要求有丰富施工经验，按月结钱，培训通过后长期合作。（7.1）

德宏招聘项目经理一名，要求有二建，人证合一，具体联系许总

云南昆明找一建工程师（项目经理）要求：有做过最低20万平经验的工作地址：云南联系：

招聘：研发项目负责人薪资：面议混凝土相关研究方向，制定研发计划，执行研究开发，组织评审确保可操作性和现实性上班时间早八晚五、公司提供食宿、入职购买五险

1.负责工程开工前的准备等工作；2.负责工程现场整体工作，协调与甲方.监理及相关单位之间的关系；3.负责工程施工过程中质量.进度.安全的现场控制管理；4.对工程管理过程中的文件.资料进行管理，完成工程竣工验收及移交工作5.需要持有机电专业的二级建造师证6.全日制本科学历，会机电安装

招聘：项目经理薪资：5-7K元/月岗位职责：1.制定部门发展规划和年度工作计划，确定部门目标和任务分解;2.负责跑腿代驾服务部门的日常管理工作，包括员工招聘、培训绩效评估和激励;3.组织和协调部门团队的工作，指导员工完成各项工作任务，确保服务质量和客户满意度;4.实施有效的管理制度和流程，完善服务流程、规范操作流程，提高服务效率和管理水平5.完成公司下达的各项任务和工作目标，确保部门的业绩目标得到实现;6.负责与其他部门的沟通与协调工作，保持部门与其他部门的良好合作关系;7.主持部门例会，及时了解部门动态和问题，制订解决方案，提出改进建议;8.不断提升服务质量和客户满意度，引导团队持续改进，提高整体竞争力;9.挖掘市场潜力，拓展客户资源，开拓新业务领域，增加公司业务收入;10.关注行业动态和市场竞争情况，制定市场营销策略，提升公司市场影响力。任职要求：1.大专及以上学历，有管理经验优先;2.具备一定的的组织管理能力、团队协调能力和沟通能力，能够有效领导团队;3.熟悉跑腿代驾服务行业规章制度，了解市场动态和竞争情况，具有敏锐的市场洞察力;4.有良好的客户服务意识和服务质量意识，能够快速适应公司发展和市场需求;上班时间：14:00-23:00,月休四天薪资可面议