招聘：招聘招聘：1、防盗门工程储备项目经理（10名）学徒期：5000+补贴，转正后：5000+高额提成+补贴，要求：能适应长期全国出差、能吃苦、会开车的优先。2、工程防盗门安装学徒（10名）工资：5000+补贴（工地安排住宿）要求：

招聘光伏项目经理要求：-有光伏发电工程或相关领域工作经验-熟悉光伏发电系统的施工流程和技术要求-会整套技术交底，安装指导-具备相关职业证书或从业资格证优先考虑薪资福利：-根据个人工作能力和经验进行薪资面议工作地点：保山市隆阳区

云南昆明招聘因公司发展区招聘项目主管，2名，年龄要求40岁以下，做过木工带班优先，薪资待遇。12000—20000另招装配式PC构件安装班组，4人一组。需要两组人。工作地址海南，做过装配式灌浆套筒优先。有意向请打电话咨询，微信不回，因工作繁忙，还望谅解！联系人:梁经理

市政负责人岗位职责：1、项目规划与管理负责全面负责项目的规划与管理工作。负责制定项目计划，包括目标设定、任务分配、时间安排等，确保项目按照既定的方向和策略进行。同时，需要监督项目的实施，确保各项任务得到高效、有序地完成。2、预算编制与控制负责项目的预算编制和控制工作。根据项目的实际需求，合理预测和规划项目成本，制定预算计划。在项目执行过程中，密切关注预算执行情况，及时调整预算计划，确保项目成本控制在合理范围为。3、团队协作与沟通负责组建和管理一个高效的项目团队，通过有效的沟通和协作，确保团队成员之间的信息共享和协同工作。定期组织会议，讨论项目进展和问题，推动团队成员之间的合作和交流。4、质量控制与监督负责制定和执行严格的质量控制标准，确保项目的质量符合相关法规和标准。同时，对项目的执行过程进行持续监督，及时发现和纠正质量问题，确保项目质量的稳定和可靠。5、进度推进与监控负责制定详细的进度计划，并密切监控项目的执行情况。根据实际情况调整进度计划，确保项目按照预定的时间节点进行。6、风险识别与应对需具备敏锐的风险意识，及时识别和分析项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略和措施。建立风险管理机制，确保项目在遇到风险时能够迅速、有效地应对。7、资源协调与分配负责资源的协调和分配工作，确保项目所需资源得到及时、有效的配置。与相关部门和单位密切合作，共同解决资源使用中的问题。8、合规审查与保障对项目的合规性进行审查和监督，确保项目的实施过程符合相关法规和政策要求。采取措施保障项目的合规性，避免出现违法违规行为。经验要求：1、负责过市政道路、桥梁、房建工作，有8-10年以上管理经验；项目管理能力及执行能力优者。2、本科以上学历。薪资待遇：面谈。上班时间：随项目时间同步。工作地点：大理。联系人：余女士（微信同步）

找个有幕墙经验的项目经理需持证并有幕墙经验沟通能力强会CAD持安全员证得优先

大型土石方项目现招收以下人员:水利水电/工民建高级工程师项目经理(有水利水电经验优先）造价员一级建造师（水利水电优先）高级会计师人证合一

寻公路项目经理一名，必须持一级建造师，要求1，人证合一2，有两个以上高速公路项目经验电话：韩。具体情况电话详谈。

负责与客户技术对接，对项目进行可行性评估、核价、技术文件的制作修改和技术协议的修改签订、项目实施过程中的异常解决处理

招聘：输电工程管理专责薪资：3-5K元/月1、学历：中专及以上；输配电工程技术、高压输配电线路运行与检修等相关专业； 2、工作经验：不限。有类似输电网工程项目管理工作经验者优先； 3、薪资：面议； 4、其它：身体健康，服从岗位安排，具有吃苦耐劳精神。地址：普洱市思茅区钧焱送变电工程有限公司

1、确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩；2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标；　　3、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度；4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现；5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作；6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；7、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息。8、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件；9、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作；10、负责协调处理项目部的内部与外部事项。任职资格：1市政、公路、桥梁、工程管理等相关专业大专以上学历；2、4年以上公路工程管理工作经验；（具有桥梁工程师优先录用）3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；4、悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；5、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力；6、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强；7、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。

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小时工:26/小时，一天300，上六休一(工资随走随结)综合工资:7500-8000元/月，每月10号发工资，不压不扣一工作时间一-1、上班时间:早上08:00--12:00，下午13:00--17:00，5点下班后可以加班2小时，加班都有加班费2、加班费:(平时加班1.5倍周末加班2倍国定假日3倍)-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘要求一1、年龄:18周岁---45周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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要求本科以上学历，年龄30到40岁之间，有最少5年以上的工作经验，思维清晰，处事稳重。可以独挡一面。工资面谈。

测绘项目负责人1、测绘相关专业，具有大学以上学历的注册测绘师或中、高级工程师；2、5年以上相关测绘工作经验；3、身体健康，诚实守信，具有良好的职业道德和品行；4、具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。

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本公司招聘项目经理一名：要求，，大专极其以上学历，25-38岁，主要负责项目人员的招聘和管理，有过人力资源行业外包项目管理经验的优先考虑。工资试用期三个月，工资4000，包吃住，转正后底薪4000加项目提成，买五险，有意者私聊娄帅()

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宜良嘉禾装饰扩店招聘 ❶设计师（5名），能独立完成整个设计项目，有一定工作经验，待遇面谈。设计助理想学设计的可以过来，低底薪能吃苦耐劳❷销售顾问（10名）热爱销售,喜欢销售的,薪资待遇底薪4200加提成年薪10-20万（入职成功并且签单奖励新款苹果15一台）❸新媒体运营，会拍摄视频剪辑，会用电脑文档❹渠道销售2名，底薪5000 +提成 形象气质好，有销售基础❺项目经理5名，有丰富管理经验,在大型装企待过的优先。底薪加提成❻项目经理学徒2名，设计学徒，想学工地管理的或者是设计的，吃苦耐劳，学徒工资低 能接受的联系上班时间：8点40到下午6点福利待遇：每个月定期团建聚餐+奖金+节假日补贴+电话费补贴以上岗位年龄要求25岁以上电话/：公司地址：宜良县乡鸭湖盘江苑42号❼另外招募水电、泥、木、瓦油师傅，要求有丰富施工经验，按月结钱，培训通过后长期合作。（7.1）

招聘项目经理一名，要求市政专业一级建造师及高级工程师职称。