人事行政主管女不限年龄：不限学历：大专及以上专业：人事或行政专业优先要求：1.人事行政管理岗三年以上工作经验；2.须熟练操作各类Office软件；3.有工厂人事行政工作经验者优先。负责工厂各岗位的招聘管理工作；负责员工各类手续办理的管理工作；负责员工档案管理、员工信息台账维护；每月考勤统计审核工作；负责公司各项行政事务的执行。薪资福利:5000-7000设有免费宿舍设有食堂，提供免费三餐缴纳五险工资月结招工人数:1人不满足条件者勿扰工作地址:陇川县章凤工业园区三期

用工企业对接，人设部门对接工作，合同协议整理归档

团队致力于劳务派遣，职业介绍，现招聘能力卓越者加入团队。

公司副经理兼项目经理薪资福利:4500-6000元每月招工人数:1名

人事经理18—35岁，男女不限，要求五官端正，无不良嗜好薪资福利:底薪+绩效+业绩提成+奖金+旅游，周末单休工作地址:学府商业街6-115（文山学院新校区）

负责公司人力行政工作，部门为综合部

项目负责人职位描述1.建筑工程房屋建筑专业，专科及以上学历，年龄35-55之间；2.从事建筑施工现场管理工作5年以上，熟悉项目运作流程及对工程质量、工程进度、安全生产的协调管理能力；3.负责项目的执行和规划、能与总承包方、监理方有效沟通协调，确保项目按时、按质量要求完成；4.具备管理项目风险、解决项目中出现问题的能力；5.熟悉土建工程、安装工程项目结算能力。6、具备团队管理经验者优先考虑。联系人：张总

主要负责工程项目的全过程管理和项目根据合同要求保质保量、按时按地完成。工作内容包括招投标、设计审核、现场施工及配合工厂生产，验收竣工等多个方面。负责从设计图纸审查到施工现场管理等全面工作内容，需要参与项目的各个环节并提供技术支持，确保项目进度和质量。

工程项目管理员身体健康，品行优良,无违法违纪行为，无不良嗜好。相关专业大专及以上学历；。组织协调能力强，具备2年以上相关工作经验者优先。负责公司公路养护、边坡治理等的放线、测量及施工现场管理。负责施工技术交底工作，监督检查施工质量，发现不符合图纸要求的及时安排整改。负责确保工程进度，确保工程按期顺利进行。配合监理工作，确保工程分项顺利验收等。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:云南省迪庆州维西县中路乡托巴电站业主营地

有丰富的现场管理经验，会内业资料，会测量，会画竣工图

德宏傣族景颇族自治州盈江县招电焊、泥瓦工

德宏傣族景颇族自治州盈江县招电焊

德宏傣族景颇族自治州盈江县招建筑木工、泥瓦工

陕西渭南招建筑承包、护坡/边坡包工包料，浆砌石，河道护坡，上口0.6米，下脚1.5米，高3米，每公里130万，国企直签，有实力有诚意的公司联系

生产计划员；年龄：18-35周岁；学历：大专及以上；专业：不限；要求：有责任心、工作认真、善于学习、有较强团队协作意识。编制生产计划单；提供生产信息；监控实际生产进度，协助处理生产过程中的实际问题，保证生产的连续不间断及进度符合计划要求；月度生产计划的统计和分析；产能分析及准备；掌握物料供应状况；处理安排急单、根据生产实际情况合理调整生产计划。薪资福利:4000-6000元；设有免费宿舍；设有食堂，提供免费三餐；缴纳五险；工资月结。招工人数:6人工作地址:陇川县章凤工业园区三期

帮转：济南齐鲁花园医院招聘人事经理或主管1人，擅长招聘、人员梯队建设等，有医疗经验者优先考虑，有意向可私聊

一、招聘岗位：1.招聘经理1名 2.人事专员1名二、任职要求：1.年龄：22岁-35岁 2.要求有驾驶证，能适应短期出差，有良好的语言沟通交流能力，有责任心，熟练运用办公软件，愿意借助平台做一份自己的事业。三、岗位职责：1.负责与企业沟通用工需求，按需进行员工招聘；2.组织员工面试、进行前期培训；3.负责办理员工入职、离职等人事手续，员工档案管理；4.处理客户单位临时交代任务；5.日常客户关系维护，外地项目对接；6.公司其他日常性事务；薪资待遇：底薪3000+阶梯提成+节假日福利+社保工作时间：8:00-5:30 单休联系电话 于（）

招聘：人事行政经理薪资：0.8-1.5万/月岗位职责:1、在总经理的领导下,负责控股公司及下属单位的日常人事管理工作；2、协助起草控股公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；3、协助拟定控股公司的力资源发展规划和员工培训规划；4、负责编制控股公司的劳动用工计划，审核下属公司的劳动用工计划；5、负责控股公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；6、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；7、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；8、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；9、起草及归档公司相关文件；10、组织好来客接待和相关的外联工作，具有商务接待工作的策划、主导和执行能力；11、协调公司内部行政人事等工作；

招聘：人事主管（哈密）薪资：4-5元岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

招聘：人事经理薪资：5000-8000负责公司人员招聘

德宏芒市光伏项目项目经理，要求具有3年以上光伏项目管理经验，有较高的管理能力和沟通协调能力，有吃苦耐劳精神和艰苦奋斗的作风。

有空的师傅联系这个电话，需要查一下电搞点维修

招聘：高薪人事（HR）薪资：4千-8千招聘人事专员 工作内容： 1.负责各大的职位发布，对求职者的问题耐心解答 2.简历的筛选，面试，入职等一系列的人事工作 3.公司领导交代的其他工作事宜招聘年龄：18-29周岁之间招聘形象：

可接受新人，带薪培训，福利好

有两个以上完整的大型房建施工生产管理经验，最好有央企工作经历，本科毕业，有一级建造师工程师等相关证书。

德宏招聘项目经理一名，要求有二建，人证合一，具体联系许总

熟悉项目管理流程，掌握规范和造价应用，独立完成两个以上项目的完整施工经验，具有一级建造师以及两个及以上业绩（房建c级以上），工程师职称。

招聘职位：行政人事专员岗位要求：1.行政管理、人力资源管理相关专业优先；2.有一定行政工作经验，语言表达、人际交往、应便及沟通协调能力强。岗位职责：1.熟悉人力资源各模块，善于统筹、完善各部门各项工作；2.完善招聘体系，拓展招聘渠道，制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好监督落实工作；3.安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；4.适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务，服从领导安排。联系电话，，张上班时间：*****薪资待遇：*****

招聘兼职电梯项目经理，需要有项目经理证件的持证上岗兼职时间1至2个月薪资面谈工作地点景洪市西双版纳，联系电话金经理

河道治理项目负责人，高标准农田项目负责人，矿山恢复治理项目负责人！