酒店经理
招聘啦【酒店岗位招聘】1、前厅经理人数:1人要求:熟悉酒店前厅管理工作,有2年以上酒店前厅管理经验工资待遇:包住,餐补,奖金提成,工资面议2、客房主管人数:1人要求:懂汉、维语,工作认真、负责,有客房管理经验工资待遇:包住,餐补,工资面议,一经录用待遇丰厚3、前台接待人数:4人要求:普通话标准,工作认真积极,熟悉电脑操作工资待遇:包住,餐补,奖金。工资3200-4000,一经录用待遇丰厚4、客房楼层服务员人数:9人要求:身体健康,干净整洁,负责客房打扫准时出勤.工资待遇:包住,餐补,工资3200-4000,一经录用待遇丰厚面试地点:新源县劳动街17巷16号工作地点:那拉提澜海·御庭酒店希望优秀的你在我这一定能实现你的价值给你发挥自己能力空间。招聘热线:《短期勿扰!!!》
酒店经理长期3-5人月结
酒店总经理1名玻璃厂厂长1名建筑公司资料员1名办公室文书1名建筑公司副总1名
客房服务员
昌南瓷文化酒店诚聘:前台经理 1名 待遇5000-6000 (底薪+全勤+提成+绩效+店龄),要求:形象气质佳、普通话标准、有团队精神、善于沟通、身体健康客房服务员 1名 待遇3600—5000(底薪+全勤+提成+店龄),身体健康、吃苦耐劳,年龄60岁以下;服务员 1名 待遇3500—5000(底薪+提成+店龄)身体健康、吃苦耐劳,年龄60岁以下。 以上岗位均可包吃住,可缴纳社保,月休4天,有从业经验者优先录用。联系电话:
服务员包吃1-2人月结
招聘图木舒克市52团要一个服务员女生要求会国语需要工作人员跟我联系一个月3000工资
货源
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酒店经理
招聘:酒店副总薪资:10000-12000元/月1、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。2、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程。3、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。4、健全各项财务制度,阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制。5、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门。6、酒店维修保养工作。7、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾。8、指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
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