和田工长招人

工地带班负责，有责任心的，工作能力强的，负责人的，主要负责：抹灰质量，打地平质量安排活，会开车的，上灰，清理垃圾等负责事项

负责管理工地安排工人

昌吉五彩湾招聘3名网络运维工程师，18岁一40岁要求：品行优！责任强！具有强烈的服务意识和工作热情，拥有团队合作精神有驾照熟手优先工资面议谈

有丰富的带工经验和组织能力，较强的沟通能力和执行力

新疆大安特钢招聘制氧空分工长1名，薪资面议，联系电话（）

伊犁伊宁市招装修承包工长

新疆企业聘：1.一、二级建造师带业绩人才（资质或项目）2.中、高级职称人才（区域不限）有意者请电微（中介勿扰）

35岁左右，会开车有工地管理经验者优先

施工单位需要能独立施工的工长，4年以上工作经验，土建专业项目地址在阿克苏地区和若羌县联系电话

35岁左右，会开车有工程管理经验者优先

临时找个2开头挖机，带免爆有拆除房子经验的，电话

和田县找驾驶员顶班包月都可以维族会国语

一、招聘岗位物业管理主任1人二、岗位要求年龄30 -45 岁，懂水电、相关泵房设施设备、消防设施设备操作；有责任心、耐心同时具有良好的语言沟通表达能力；有物业、酒店、大型超市工作相关经验优先考虑。三、工作地点和田县百和镇北京路2号(天河学府华庭小区)四、薪资待遇试用期3个月(可提前转正)，试用期4000元/月+节假日福利。五、联系电话

和田地区于田县招振捣工/打大棒、泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石

和田地区和田县招工地小工/杂工

中珹集团现招聘以下岗位：一、招采工程师（2名）1、熟悉房建材料品牌、市场价格；2、熟悉招标流程、招标法规、招标系统；3、材料价格分析、趋势分析能力，有一定的数据分析能力；4、对安装材料、景观材料熟悉者优先考虑，有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；5、责任心强、抗压能力强。工资5000-8000二、材料员（1名）1、熟悉房建材料验收规范、周转材料管理经验；2、材料盘点、调拨经验丰富，有一定的数据分析能力；3、有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；4、责任心强、抗压能力强；5、有机械及塔吊维修经验者优先考虑。工资4000-8000元三、机械主管（1名）1、负责本部门日常管理工作，并完成与其他部门的沟通协作；2、根据工程进度，合理安排人员机械工作，并负责监督工作的完成情况；3、有塔吊、施工电梯、工程车辆的维修经验，负责日常机械的检查及维修申报；4、负责本部门员工的日常考勤管理及监督；工资6000-8000四、铲车八轮司机（3名）1.熟悉工地挖机工作流程，技术成熟，可独立完成相关工作;2.会开八轮、六轮、铲车，能独立完成拖车工作；3.熟练完成车辆日常保养及简单维修；4.责任心强，吃苦耐劳。工资5000-6000元五、工地普工（若干）1.年龄60岁以下，身体健康，无传染或先天性疾病; 2.吃苦耐劳，服从管理；3.有砌墙、铺装、绿化保养经验者优先。工资按天计算，面议.工作地点：封且县城招聘联系电话：杨女士鲍女士

负责施工管理安排工人施工现场监督

招聘：项目工程师薪资：6667元以上/月岗位职责：1、完成项目计划的制定和管理，并对项目进度进行监督和落实管理，对过程中各种问题进行上报风险、提出问题、分析和解决预案任职资格：2、本科及以上学历，机械

土木工程师

哈尔滨市五常市招公路黑色路面管理大工长。

有家装翻修经验的工长

工程师

招聘：工程工程部部长薪资：10K-30K公司成立20年，主营装修家具，在家装板块成绩斐然，后期增加了工装项目，年产值过亿，现招聘招投标方面的有志之士。岗位职责：1.建立健全合同台账、招标采购台账、供应商台账等，按时完成资料的归档收集及移交。2.审核、评估重大工程项目的工作节点及里程碑计划，并提出专业改进建议，监督、检查工程项目工作计划的执行情况。3.审核各项目公司施工组织方案、项目前期管理策划的编制、审核，并监督方案的执行。4.监督工程项目的成本控制实施情况，指导、督促项目组实施有效的成本控制。5.协助大型工程项目的招投标，并给予技术支持。6.主持凝聚项目核心团队、带领执行团队、培育后备人才，保障部门后备梯队建设。公司人性化。有旅游聚餐等活动生日入职周年日有惊喜公司模式升级，目前晋升空间较多工作地址 昌吉市商城西路统一美居建材城2号馆旁

招聘露天煤矿剥离现场施工工长，要有证，有过工作经历，负责安排现场的整体规划，运营，工作地点在托克逊黑山神华煤矿，工资面议联系人尹先生

工地项目部急招计量工程师1名要求：5年以上计量工作经验，工作踏实，认真细心，责任心强，能长期稳定工作；待遇：工资面谈或电话咨询。工作地点：托克逊县阿乐惠镇联系电话：（魏总）

单位诚聘初级工程师3名，12000/月，2名中级，15000/月，要求：50岁以下；吃苦耐劳，踏实勤奋，努力上进。联系☎

乌市企业需要两名高级工程师，要求人证合一，50岁以下，薪资待遇优厚，联系电话

招聘：实施工程师薪资：5.0K-10K1、熟悉项目情况（应用内容，项目组织等）主要负责项目的实施及维护工作；2、负责收集并及时沟通业主方提出的需求，并针对该需求整理建议处理方式；3、负责实施项目的上线推广，培训内部人员使用；任职资格：1、有信息系统维护经验或应用经验的优先；2、具备财务、人力资源、招标采购、计算机、交通领域的业务知识；3、善于学习、快速掌握新领域、新技术，产品的交付支持；4、能够持续优化项目应用情况、规划新应用，具备实施能力，在企业或软件公司2年以上实施运维经验者优先考虑；5、学习和沟通能力强，善于处理人际关系，团队合作精神和应变能力强；

12.新疆南方矿业有限公司一、电工3人，中专及以上，工资面议1、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；2、电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试；3、电气零配件材料申报；4、3～5年工作经验；5、特种作业操作证、电工职业资格证者优先。二、机电技术员4人，大专及以上，工资面议1、负责电气设备的维护保养和修理检修工作；2、负责电气设备运行情况的巡视检查工作；3、完成领导交办的其他工作任务。三、安管员4人，中专及以上，工资面议1.执行各项规章管理制度要求；2.参与施工组织设计及各项安全防护措施的编制，并督导实施；3.制定各项管理制度及职责；4.检查监督本单位的安全生产工作，建立单位安全管理台帐；5.完成领导交办的其他类工作。四、通风工程师/技术员2人，大专及以上，工资面议1、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；2、负责矿井通风安全管理及技术工作；3、贯彻落实上级下发的各项技术政策、指令、规定及措施等，协助总工把好设计关、生产布局关、措施审查关、隐患排除处理关、风险管控关；4、3～5年工作经验。五、尾矿库技术员2人，中专及以上，工资面议要求：水利、土木或矿物加工等专业。六、地质技术员6人，大专及以上，工资面议1、年龄35岁以下，身体健康能吃苦耐劳；2、地质、勘查类专业大专以上学历，从事金属矿山井上井下地质工作1年以上；3、专业基础知识扎实，能熟练操作CAD、Mapgis等相关软件，能够独立完成地质填图、地质编录、绘制各种地质图件及资料的整理归档。七、测量技术员2人，大专及以上，工资面议1、负责矿区测量，包括勘察、控制点的选点等，并根据计算得出相应要求的测量数据；2、对工程测量数据资料进行汇总、整理和计算，为设计实施、项目变更等提供具体的测量资料；3、在采掘作业过程中，做好各主要部位的放线、验线工作，进行严格审查；4、负责及时、准确、客观的记录测量数据，并根据相关要求对测量数据汇集成册，以备参考；5、负责对测量仪器的精确到核定和校正，对需要进行认证和专业调校的仪器提前进行计划提报；6、及时提供相关的测量资料，确保项目的正常验收进度；7、完成领导制定的其他相关工作。联系人：刘

伊犁哈萨克自治州奎屯市招风电基础工长