超市理货员
3500-4000元/月
理货员1-2人月结
超市理货员负责确保货架上的商品摆放整齐、充足,并提供顾客良好的购物体验。1负责货架商品的补货整理和陈列工作2检查商品的有效期,确保货架上的商品质量良好。3保持货架和商品区域的整洁和整齐。4协助顾客寻找所需商品并提供相关信息。5参与库存盘点和管理工作确保库存准确
理货员
[猪头][猪头]超市理货员要求,年龄45周岁以内,要机灵的灵活的时间,每天12小时,月休2天薪资,月薪4500工作内容,理货盘点待遇,管吃住
急招超市店员营业员
3000-6000元/月
店员营业员包吃有提成免费培训6-10人月结
岗位内容:1.协助店铺日常运营,包括货品上架、陈列整理2.为客户提供热情周到的咨询和服务,并回答他们的各类问题3.负责店内环境、卫生和安全等方面的管理和维护4.配合上级领导完成公司下达的各项任务5.积极学习提高专业知识和业务技能
营业员
个人无人娃娃机降临各大商场,基于各门店属于无人看店。岗位:现需20名兼职可日结协助门店补货(娃娃)福利待遇:210一天不包吃。免费夹娃娃每天有30没币免费使用。时间:10:30-18:00,工作要求:年龄必须满22岁-45岁本次兼职特别简单。主要在各大商场上班。针对各个娃娃机进行及时补货。工作超级轻松。
理货员
负责将平台用户下单的蔬菜水果打包,交给骑手,工作温度舒适,一天350左右,工资一周后日结,有无经验均可,有师傅带
理货员促销员
招聘:振华超市水果区,招聘长期水果促销理货员,全天班、工资3600+全勤200+意外险有超市工作经验优先。体育场店联系人:连女士:
收银员
满18岁,会说普通话服从领导安排有团队合作精神包吃包住工作地址:天津站后广场负一层呱呱便利店
店员
招聘店员1、拓展及维护顾客,参与到店面销售(配合店长完成销售),完成每月的销量指标及新客户的开发;2、负责接待服务区域内的客户,建立健全客户资料;3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,按照计划和程序开展产品推广活动;4、热爱市场营销策划活动,沟通能力好,具有团队合作精神,执行力强,具有一定抗压能力;培养方式:1、管理培训:学习企业文化、产品知识,销售技能、顾客心理等;2、历练过程:跟团队学习两个月并出师,当师傅半年取得考核资格;3、销售实习:产品管理、新客户开发、客情关系维护、订单管理、品牌形象管理等;晋升方向:储备店长—优秀店长—一级店长—优秀店长—区域经理—区域总监薪资待遇:无责任底薪4100+4-11%业务提成+奖金,综合薪资≥7000元;公司提供完善的福利制度:1、1~2个月正常转正,可享受正式员工待遇;2、入职即提供4天岗前带薪培训;3、“1对1帮扶制”帮助新员工快速成长;4、员工旅游,总部北京、安徽学习交流;5、舒适愉悦的办公氛围,发展空间大;6、每月团队建设:员工聚餐、运动会各类团队娱乐活动。
店长店员
鸭小七儿童娱乐城招聘简介:【工作时间】1、月休5天;2、工作日比较轻松(不到7小时):早班9:30至16:00,晚班15:30至22:00;3、周末等高峰期:早班9:30至20:00,晚班12:00至22:00(或22:30);(以上均包含吃饭时间,排班有可能根据实际情况进行微调)平时有事额外工作时长有补贴;休息日加班双薪;法定节假日加班三薪;【岗位要求】1、沟通能力强,有耐心,有亲和力;2、懂得团队协作,有责任心,不无故请假;3、有门店导购/销售工作者优先;【薪资福利】1、店员(试用期):3300=基础工资2500+房补300+餐补100+绩效300+满勤奖100(转正):提成+4000=基础工资2500+房补600+餐补300+绩效500+满勤奖1002、店长(试用期):4000=基础工资3000+房补300+餐补100+绩效500+满勤奖100(转正):6000=基础工资3000+房补600+餐补300+绩效2100+满勤奖1003、兼职店员:学生兼职:16元/时社会兼职:24.4元/时底薪+补贴+满勤奖+业绩提成奖金+法定三薪+五险,到手4千至8千左右(淡旺季差异)工作地点:天津河东万达广场店联系人:王女士:
超市收银员
3500-4500元/月
收银员长期3-5人月结
负责处理顾客的购物结账,确保交易准确快速和高效。操作收银机,准确计算顾客购买商品的总价。收取现金,并提供准确的找零。检查商品的条形码,确保扫描正确。解答顾客关于商品价格促销活动等疑问,包装顾客购买的商品,确保物品安全。维护收银区域的整洁和有序,处理退货和换货事务。遵守超市的现金管理政策,确保资金安全。协助顾客解决问题和提供必要的帮助。
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