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成都某电力公司变电二次设计（1人）职位描述：1、依据设计进度安排，独立完成220kV及以下变电站二次专业、通信专业各阶段（可研、初步设计、施工设计文件，竣工图编制）设计工作；2、配合部门领导完成其他相关工作。岗位要求：1、大专及以上学历；电力系统（电气工程）及其自动化专业、高压输配电电力运行与维护专业；2、具有1年以上电气二次专业设计工作经验，能够独立完成220kV及以下变电二次专业设计及通信设计；3、品格端正，身体健康，可适应短期出差。薪资待遇：综合薪资15~20万/年（税前），五险上班时间：轮班制上班地点：成都（偶尔出差）备注：派遣合同,

招聘：电力工程技术工人6名，20-50岁，需具备高压电工证，有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容：配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+，包吃住，入职满3个月缴纳社保。入职要求：技艺熟练、吃苦耐劳，能够长期稳定工作，具有团队合作精神。有意者请联系（叶先生）

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四川汉舟电气股份有限公司电气设计工程师，6000-10000/月定期体检,节日福利,专业培训,绩效奖金,五险一金电话：地址：四川省德阳市广汉市向阳镇广木路9号

招聘土建设计工程师、电气设计师、营销部部长

1、大专以上学历，机电相关专业毕业2、熟练应用电气设计软件3、5年以上相关工作经验，有同行业工作经验优先动手能力强（一）负责产品电气图的设计及绘制（二）负责订单的工艺审核与产品方案（三）负责生产现场的工艺、技术支持与保障（四）内部管理

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只需要坐在办公室根据屋顶草图绘制出CAD。薪资待遇6000~12000年终奖福利。

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招聘：电气设计工程师薪资：薪资面议招聘电气设计工程师岗位要求：有相关工作经验的优先，电气专业本科毕业生也可以，工作态度认真有责任心，有良好的团队合作意识薪资：面议

招聘：变压器设计工程师薪资：21000-25000元/月学历：本科经历：五年以上设计经验要求：工作敬心 事业尽职 有团队意识薪酬：年薪26万元～30万元

招聘：变压器设计师岗二薪资：1700-5000加入我们

云南能投电力设计有限公司招聘劳务派遣制员工10人　　云南能投电力设计有限公司隶属云南省能源投资集团有限公司下属公司，公司主营业务有送变电设计、光伏设计、风电设计及其EPC工程总承包业务，着力于打造绿色能源领域科技型、创新型、一站式服务公司。　　招聘岗位　　01.设计员（电气一次设计-光伏发电、变电站）　　需求人数：2人　　学历要求：本科及以上　　专业要求：电气工程　　工作年限：不限　　职称要求：不限　　职（执）业资格要求：不限　　任职要求：　　1、勤奋踏实、责任心强、自学能力强、理解能力强、专业基础扎实、善于钻研。　　2、注重团队合作、服从部门工作安排，有相关从业经验者优先。　　岗位职责：　　1、承担设计部新能源工程电站场区电气一次、通信设计及升压站电气一次、系统保护、系统通信、站内通信相关设计工作；　　2、驻场设计工代、设计协调工作；　　3、领导安排的其他工作。　　薪资待遇：　　综合薪资7~10万元/年　　02.助理设计师（电气二次设计-光伏发电、变电站）　　需求人数：1人　　学历要求：本科及以上　　专业要求：电气工程　　工作年限：3-5年　　职称要求：助理工程师　　职（执）业资格要求：不限　　任职要求：　　1、勤奋踏实、责任心强、自学能力强、理解能力强、专业基础扎实、善于钻研。　　2、注重团队合作、服从部门工作安排，有相关从业经验者优先。　　岗位职责：　　1、承担设计部新能源工程电站场区电气二次、通信设计及升压站电气二次、系统保护、系统通信、站内通信相关设计工作；　　2、设计协调、设总管理及设计工代工作；　　3、领导安排的其他工作。　　薪资待遇：　　综合薪资10~13万元/年　　03.设计员（土建设计-光伏发电、变电站）　　需求人数：2人　　学历要求：本科及以上　　专业要求：土木工程　　工作年限：不限　　职称要求：不限　　职（执）业资格要求：不限　　任职要求：　　1、勤奋踏实、责任心强、自学能力强、理解能力强、专业基础扎实、善于钻研。　　2、注重团队合作、服从部门工作安排，有相关从业经验者优先。　　岗位职责：　　1、承担设计部新能源工程电站场区道路、光伏支架设计、光伏布板、光资源

招聘：变压器设计师岗八薪资：1700-5000加入我们

1、从事变电工程电气一次设计、校核等相关工作；2、具体5年以上电压等级设计工作经验，熟悉电力工程设计流程及技术规范或标准；3、有大院设计经验者优先。

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薪资：变电二次设计职位描述：1. 能独立完成220kV及以下变电站电气二次专业可研、初设、施工图阶段主要卷册的设计工作; 会基础的通信。2. 从事变电工程电气二次设计、校核及审核等相关工作;3. 收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作;4. 参加设计交底，配合施工、竣工验收等5. 工程项目实施过程中与合作单位协调沟通和持续改进等工作;6. 负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务7. 完成领导交代的其它任务。任职要求：1. 具有大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业;2. 熟练掌握电力设计规范及技术要求，熟悉熟练掌握南网要求标准及电力行业的设计标准;3. 能熟练应用相关设计软件及办公软件，如AOTUCAD、OFFICE、PPT、EXCEL等;4. 具有良好的团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有上进心;5. 公司安排的专业相关的其他工作。

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任职要求：1、本科及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、电力电子等相关专业;2、熟练运用看CAD软件或专业电气设计软件；3、2年以上相关设计工作经验，熟悉电气高、低压一、二次系统原理职位描述：1、负责光伏发电项目的设计，根据方案完成系统的深化设计，主要包括系统图、设备布置图、现场布线图、电气设备柜图等:2、负责电气设计前期技术调研、各阶段电气的设计，确认相关的电气图纸;3、负责光伏电站项目技术方案的评审，能提出具体修改意见，满足客户需求及项目建设需求；4、对光伏新技术有效把握提出创新设计和降本办法，提供具有竞争力的系统解决方案；5、协助项目经理审定施工方案，能深入现场作技术指导及疑难问题解决。

招聘：电气设计工程师薪资：7000-12000

招聘职位 一、品牌推广1名1、，25-30岁，形象好，气质佳2、统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、平面设计专业，有一定文字功底，可撰写宣传文稿，有经验者优先3、薪资4000-6000二、销售员1、要求：25-35岁，男女不限2、统招大专及以上学历 （表现优秀者可放宽学历及年龄要求）3、薪资5000-15000+高提成4、3年以上工业品销售经验；具有良好的沟通表达及文字书写能力；能适应长期出差；5、有大型工业品销售经验者，电气化、自动化生产型企业工作经历、有招投标工作经验；机械、环保设备类优先6、会开车，有自驾车辆三、外贸业务员2人1、要求:25-50岁，男女不限2、统招大专及以上学历 （表现优秀者可放宽学历及年龄要求）3、薪资3000-12000+高提成4、商务英语、国际贸易相关专业；2年及以上外贸销售经验；熟悉国际贸易规则,外贸订发货流程；英语能够熟练交流四、机械设计工程师4-6人1、 ：25-55岁，男女不限2、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、环保产业与设备工程相关专业 ，3 年及以上机械设备（非标）设计、研发经验，有同岗工作经验优先 3、能够熟练使用CAD、solidworks软件绘制图纸 4、薪资4000-10000，可接受出差五、电气设计工程师3名1、要求：

山东济宁海智机电科技有限公司诚聘：机械设计5名，月薪6000-15000元，要求本科学历，年龄40岁以下，机械或机电一体化相关专业，能熟练掌握机械原理、工程制图，具备较好的CAD制图能力；电气设计5名，月薪6000-15000元，要求本科学历，年龄40岁以下，电子、电气相关专业，熟悉PLC编程；市场营销10名，月薪5000-10000元+提成，要求专科以上学历，年龄40岁以下，能熟练使用办公软件；法务/财务2名，月薪5000-10000元，要求专科以上学历，年龄40岁以下，法务、会计专业相关专业，有相关专业知识、有职业资格证者优先；企业管理/高管2名，月薪5000-12000元，要求专科以上学历，年龄40岁以下，企业管理相关专业，有人力资源、行政管理等相关专业知识；电焊工/车工/下料工/液压/装配/喷漆/电工15名，月薪5500-10000元，要求年龄45岁以下，相关专业，能熟练操作技能；厨师3名，月薪4500-5000元，要求年龄50岁左右，厨师相关专业，外地优先，包吃住；保洁2名，月薪2800-3000元，要求年龄35-45岁左右。以上岗位缴纳五险一金。地址：济宁市兖州区新兖镇工业园。联系人：王经理，联系电话：。

招聘：电气设计薪资：7000元以上/月“岗位职责1、电气元件选型，电气外购清单制作；2、电气原理图制图；3、PLC编程；4、HMI画面设计；5、设备操作手册编写；6、厂内设备调试；7、厂外设备调试及陪产工作。任职要求1、本科学历，电气自动化、自动化等相关专业；2、掌握主流的PLC中的一种或几种；3、掌握PROFACE、OMRON、WEINVIEW等系列HMI中的一种或几种；4、能进行电气原理图的设计，PLC程序的编写以及现场调试；5、能适应节假日加班（应对项目时），能适应出差；6、具有敬业精神、拼搏精神及团队合作精神；有较好的表达能力、沟通能力，能承受有强度的工作压力。“

招聘：电气设计师薪资：5000元以上/月熟悉各类高低压开关，有一定电气设计经验，熟悉图纸设计