成都渣车维修找人

成都市崇州市招二类大型车辆修理厂，渣车维修，拖车维修，45岁以下，45岁以下，45岁以下！

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成都市金牛区招聘一名汽车修理工，工作地点在吉林省蛟河市中国水电三局项目部，月工资7000元保底+绩效提成，包吃包住。有意者请联系刘先生，联系电话：.

成都市崇州市招渣车维修、拖车维修，货车维修。

成都市成华区招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、吊车维修、渣车维修、拖车维修

二类大型车辆修理厂，双桥，四桥，挂车，环卫垃圾货车，工程机械维修等。45岁以下，45岁以下，45岁以下！

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眉山市东坡区招渣车维修、其他维修。要求会修底盘，电焊

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四川成都青羊区建筑总包公司，招聘会计1名，工资4000-5500一个月要求：要建筑行业会计工作岗位经验，有小规模账务处理经验。有一定抗压能力，沟通协调能力较强。提供住房担保工作地点：成都青羊工业园福利：五险一金+双休+免费午餐

大型超市招聘配送员380-500一天，每天都有活！当天清账！！长期有吃住！当天来！当天上班！工作内容：送超市水果、零食、洗发水、牙膏等日用百货，只送超市里的东西，不是外卖，不送外卖配送工具：统一免费提供车子配送，超市有车，不用自带人员要求：满18岁，会骑车，没有案底需要日结工资的，欢迎联系一直有活！

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招聘启事紫金矿业建设有限公司乌恰分公司(公司地址：新疆克州乌恰县黑孜苇乡（乌拉根铅锌矿)因生产需要招聘以下工种人员：招聘要求：认同紫金文化，无违法犯罪记录，无心脏病、高血压等疾病，身体健康能适应两班倒， 两年内无重伤及以上安全生产事故直接责任。通过岗前体检合格，经三级安全教育考核合格方能上岗(9天培训考核合格者按公司制度正常发放工资)，者优先。一、工资待遇：按工种区分，外加夜班补贴、节日福利补贴以及伙食补贴(每月按出勤天数，每天补贴15元):外地人员一年可按身份证住址地报销 2-3次休假来回差旅费(七折内的机票，住宿费及全额火车票)，试用期 1-3 个月，办理“五险”，入职后享受公司节假日福利、年终福利、免费体检等福利待遇，同时公司每年还定期为员工发放学历津贴、高温补贴等，公司全年不停产，不同岗位享受不同年产待遇。二、招聘岗位：1.宽体车驾驶员10名：要求：25-49岁，工资每月8400元，另加每月抽成600元左右，再加安全奖、过节费、优秀员工奖等，月综合收入9000-11000元。公司每年给予报销2次往返路费及免费办理工伤保险。能吃苦耐劳，身体健康，B2以上驾驶证资格,有三年以上宽体车驾龄及矿上工作经验者优先。2.安全员1名：要求：25-50岁，工资每月7800元+福利费（综合年收入9.5-11万），全日制大专及以上学历，五年以上矿山工作经验，金属非金属矿山安全管理人员证书，注册安全工程师证书优先录用（薪资待遇可面谈），能适应矿山工作环境，吃苦耐劳，踏实能干，有良好的沟通能力。3.钻机手1名：要求：23-45周岁，有初中 以上文化，身体健康，能吃苦耐劳 ，工资每月 1200+提成，米数2.08元，与配合工按比例分配 ，每月7500-13000不等，计件无假日双倍三倍 工资。要有钻机工作经验，视力正常，无色盲 ，能够适应高温、雨雪等恶劣天气 ，有较好的 语言表达和交流能力。4.现场管理1名：要求：25-45周岁以内，全日制大专以上学历，采矿专业优先。工资每月7800元+福利费（综合年收入9.5-11万），有良好的沟通能力，无违法犯罪记录 ，能适应两班倒，吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排。会使用Word 、Excel、等 Office办公软件，拥有C1以上驾照优先考虑。5.矿卡修理工1名：要求：25-

新疆哈密三道岭招修理工2名，大工14000，主修同力885跟临工96，联系电话刘队

北京安正建筑机械施工有限公司，现招聘修理工一名（休十轮车，二把刀，学徒工都可以）。另招电气焊工加补胎一名。北京海淀上庄镇，沙河桥往西三公里

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诚聘电梯维保安装专业技术人才：若干名招聘条件：性别：男，年龄：18-40岁，中等及高中以上学历；军人可优先录用。薪资待遇：五险一金、首年工资6000-12000随着工龄年限及技术等级的增长，工资也在同步增长，正常工作一年后，工资+福利+其他，年收入20W以上不是梦想有意向者联系：

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能独立完成电梯日常维护保养，急修。工资5500+,年底13薪，五险，提供住宿，提成另算。

【招聘】蒲阳镇小林叉车招维修师傅，学徒买社保，工资面议。电话

年龄45岁以下，具有2年以上相关工作经验，有住宅小区或写字楼且有日立品牌电梯维修经验优先，需持有电梯操作证等。待遇：工资6K+、五险一金、包吃住、月休4-5天、带薪年休假等福利......

通力电梯招贤纳士，（工作地点：高新区、天府新区)助理维保技工 数名 岗位职责：1.  例行保养：确保向客户提供高质量和及时的维保服务；2.  紧急修理：确保客户用梯影响减至最少；3.  辅助工作：确客户接受到全面的通力服务；4.  客户关怀：通过主动的关怀、沟通建立长期的客户关系，规范行为、专业工作，建立通力品牌形象；5.  安全、质量及培训：确保施工安全、健康及施工质量，同时将通力的业务风险降至最低；6.  自我发展：持续充实自我技能及知识，发展职途。 要求：1.  男性，年龄18-35岁，高中/中专/大专及以上学历，机电、电子应用等专业（条件优秀可适当放宽年龄）；2.  持证上岗，包括特种设备作业人员操作证证3. 能够适应外企文化，适应偶尔出差的工作情况；4. 良好的沟通技巧，良好的责任感和团队合作能力；5. 薪资：转正后，基本工资+五险一金+奖金+交通补贴+午餐补贴+电话费补贴；福利：年度旅游+年度体检+培训等。 有意者联系，面谈！联系人:陈先生（）

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