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宝山区宝钢宝武智维设备检修（电工/焊工/起重工/钳工/）30名要求初中及以上学历，20-45岁（1978年及以后）；工资4800-8000元/月，技能优秀者，工资面议。常日班。欢迎无经验者和应届生应聘试用期工资不扣。缴纳五险一金。有免费工作餐，岗中体检，高温津贴等。工作地址:宝钢

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苏 沪东船厂 总价返1000 满月返500再满月再返500 愿意做包进 免费体检 1、船舶装配工 ，年龄18-45岁以内，有相关电焊经验，需持有应急管理部颁发特种作业操作证，工价26-43元/小时（具体看技能定工价），2、船舶电焊工，，年龄18-45岁以内，有相关电焊经验，需持有应急管理部颁发特种作业操作证，工价26-43元/小时具体看技能定工价），3、打磨工 ，年龄18-45岁以内，有相关打磨经验，工价30-38元/小时（具体看技术），有相关打磨经验。4、起重指挥工，，18-45岁以内，工资：5500-8500。5、理料工，，18-40以内，工资5500-8500。6、预处理操作工2名，，18-40以内，工资5500-8500。7、气割工，18-40以内，工资：5500-9000。备注：1、以上岗位缴纳江苏社保（五险），2、必须无犯罪记录，3、初中以上学历，4、能吃苦耐劳、服从安排。5、工作地点：长兴岛及浦东金桥（具体工作地点服从公司分配） 联系 唐

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重点推荐企业 上海中宝智维工业技术有限公司上海中宝智维工业技术有限公司（简称中宝智维）创建于2023年8月，由中冶宝钢技术服务 有限公司（简称中冶宝钢）和上海宝冠工业技术服务有限公司共同出资组建。诚聘以下人员：1、生产普工20名工作内容：产线上的一些辅助工作（起重/线材打包/上下料的操作 工）。任职要求：1、身体健康，无职业禁忌症，能适应翻班；2、能吃苦耐劳，无不良犯罪记录。薪资待遇：4000-5500元/月2、起重工20名工作职责：1、完成日常检修起重任务，确保起重器械、起重对象、 人员安全，确保设备状况良好。2、定期对起重器械及设备进行检查，及时发现存在的缺陷，做好起重设备原始记录、测量数据记录、起重器械及设备及零配件的变更记录，以及各种原材料、工时消耗记录。3、检修时确保现场清洁整齐，对危及人身和设备安全的因素采取措施，及时处理。4、负责职责范围内设备日常维护，及时组织人员消除设备缺陷，并负责检修质量与安全，确保设备运行正常。5、严格执行项目安全交底及挂牌制度。6、负责本专业相关图纸、资料的收集、整理确保日常检修质量的提高。任职要求：1、身体健康无职业禁忌症，无犯罪记录；2、3年以上相关工作经验；3、持有合格起重指挥操作证，高级工以上优先；4、掌握本岗位的安全操作规程；5、熟知本岗位作业的危险因素和环境因素；6、具有较好的动手能力。薪资待遇：5500-8000元/月3、钳工20名工作职责：1、配合点检做好机械设备的日常维护保养工作及机械设备的检修、抢修工作；2、做好现场设备检修作业，使用工器具时，应按常用工器具安全操作规程正确操作；3、严格执行项目安全交底及挂牌制度；4、在工作实践当中注意设备维护的总结和掌握新的技术和技巧。任职要求：1、身体健康无职业禁忌症，无犯罪记录；2、3年以上相关工作经验；3、持有合格起重指挥操作证，高级工以上优先；薪资待遇：5000-8000元/月4、电工20名工作职责：1、负责电气设备控制线路、仪表、PLC系统的日常维护与点检，并做好记录，完善“ 四大标准 ”；2、根据点检标准和日常点检结果编制周计划、定修、年修计划；3、按点检计划按时进行点检

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