汉中售后客服招聘

薪资：月平均工资5k-12k（上不封顶，多劳多得），工作内容:通过各大新媒体平台(、快手、小红书、头条、微博、知乎等)发布作品，私信沟通意向客户，对接给合作伙伴(无销售性质不用接打电话)。待遇：底薪+提成＋绩效＋年终奖个人要求:思维敏捷，自律踏实、勤奋肯干，很想挣钱，喜欢耍手机，打字速度快。年龄20-40岁，男女不限()。工作时间:夏季上午8:30~12:00,下午13:30~18:00，周末单休（可选择双休），节假日正常放假。

招聘：客服和数据维护人员薪资：4500-5500元本科及以上学历，计算机及相关专业，能熟练解决和维护计算机终端数据问题，逻辑思维和表达能力强，可以直接给我打电话！

招聘：物业客服管家薪资：2800-3000元岗位职责：1、负责接待工作，记录报修情况和服务质量与业主住户联络；2、负责收集辖区内业户资料，做好业户档案的管理；3、负责业主来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作；4、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程；5、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理。岗位要求：1、40岁以下，较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力。2、服从管理、能执行公司规定的各项制度。

招聘店内客服一名，要求会基本电脑操作和熟练智能手机操作，年龄18-40岁以下即可，踏实并准备干长期工作的优先，两班倒制，工作地点:九冶民乐小区附近，具体详情可拨打电话咨询

招聘：案场客服-万泰臻园薪资：3450-4000元岗位职责：负责销售案场的日常客户接待工作。任职要求：1、身高1.65米以上，形象好，气质佳；2、性格开朗，善于沟通；3、能够熟练操作常用的办公软件；4、具备系统的礼仪知识；5、具有物业客服、销售案场客服或行政前台工作经验者优先。

招聘：接单客服（应届生也可）薪资：3500-5000元岗位职责要求：1.按时发；2.用心对待客户，客户虐我千百遍 我待客户如初恋；3.会电脑制作简单表格；4.踏实、细心、耐心、责任心；5.努力上进、完成上级下达任务。职位诱惑：1.贴心生日惊喜；2.丰富团建活动 全员烧烤 K歌 聚餐 等等 多种玩法等你挑战；3.节日关怀 每个重要的节日为员工准备不同的节日关怀和礼物；4.只要你足够优秀 还可获得月 季度 年度奖励 豪车豪宅等都有机会获得；5.快速晋升机会，可快速成为老板和公司站在同一条线上。

好消息❗❗招聘招聘♥ ♥十月馨优生.优育.优教“为迎接奶粉乳制品-早教教育新产品上市扩大经营招聘：1.岗位售后服务专员10名 2.产康师2名 备注：有产康证，护理，医学，等行业优先选择 薪资福利高底薪/提成奖金/话补。岗位要求认可热爱孕产行业:年龄在26--38岁之间。⏰⏰工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30。月休四天有带薪年假。 咨询面试电话：李女士 ： （）地址：沔水湾广场东北角～十月馨会所

打字熟练会基本的电脑

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招聘抖店客服（缴纳五险一金），有经验的优先，有意向者可联系

汉中市城固县招氩弧焊、电焊、消防安装

找一个制作厨房瓷砖橱柜做的好的师傅，价钱好商量，活在城西御璟上城，联系电话

兼职人员10名，主要负责文本信息处理，对视频进行文字描述，要求语言表达能力强，有一定文学功底，免费提供培训。详细咨询电话: 任先生（）

北城夜市灵娥包子店，招会包包子服务员一名，年龄50以内.能吃苦耐劳.手脚麻利。工作时间15：00至24:00 工资面议，联系方式.

现因业务需要，特招专业厨师1名，，55岁以内，会做招待餐，有厨师证，从事酒店餐饮者优先。联系电话：。

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和用户的服务工作；1、熟练运用公司产品政策，解答客户提问并落实问题；3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，及时处理用户反馈的问题。任职资格：1、至少1年以上售后客服工作经验；2、具备敏锐的变通意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力较强；3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；4、熟练运用office及办公软件；6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作意识。

电商客服【工资】5000-8000元【公司】武夷山悟以汐茶业有限公司【详情】1.根据公司提供的客户资源，以线上的方式和客户进行沟...【电话】【位置】武夷山市三洲路99-1号中洲育铭超市楼上

置顶信息：店员客服【工资】4000-5000元【公司】天三奇【详情】招聘店员，客服人员。工作主要是管理群，做群...【电话】【位置】南平市延平区四鹤街道八一路89号-14

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招聘：电商客服主管薪资：4000-5000元工作职责：1.负责/商城售后客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估，确保客服团队工作高效有序进行。2.编撰客服标准问签和话术，制定客户服务规范、流程和制度;3.负责人效及服务质量的提升，业绩考核，分析并落实客服KPI达成;4.汇总，整理，分析客户需求和问题，定期制作客户服务报告，处理客户的投诉，维护平台形象及信誉度;5.负责客服人员日常工作数据记录，报表及团队工作汇报;6.负责处理团队成员无法处理，升级上来的case处理。7.负责甲方系统与物流的对接，包括退件，问题件，拦截件等8.熟悉使用抖店系统及办公软件函数9.完成经理，甲方客户侧临时下达工作任务。10.责任心强，有担当，能够有良好的团队精神。