招聘：设计岗（电力设备板块）四薪资：3000-4500电气类

招聘：电气设计薪资：1700-5000熟悉电气设计的基本原理和相关规范，熟练掌握AutoCAD或其他相关绘图软件。

招聘：变压器设计师岗二薪资：1700-5000加入我们

招聘：电气设计薪资：1700-5000熟悉电气设计的基本原理和相关规范，熟练掌握AutoCAD或其他相关绘图软件。

招聘：变压器设计师岗二薪资：1700-5000加入我们

招聘：电气设计薪资：1700-5000熟悉电气设计的基本原理和相关规范，熟练掌握AutoCAD或其他相关绘图软件。

招聘：变压器设计师岗八薪资：1700-5000加入我们

专职设计光伏发电，待遇优厚

9、山东康泰智能科技股份有限公司招聘岗位：电气研发工程师5名、嵌入式软件开发工程师3名、机械设计工程师5名、机械设计助理工程师2名、内贸业务经理5名、外贸业务经理5名、主播1名岗位要求：电气研发工程师、嵌入式软件开发工程师本科及以上学历，电子信息工程/嵌入式技术与应用/电子与计算机工程专业。机械设计工程师本科及以上学历，机械设计与制造专业。机械设计助理工程师大专及以上学历，机械设计与制造专业。内贸业务经理年龄40岁以下，大专及以上学历，3年以上销售工作经验。外贸业务经理年龄40岁以下，大专及以上学历，国际贸易相关专业，3年以上外贸销售工作经验。主播拥有主播、消费品导购、电视导购等工作经验优先，相貌端正，自信，责任心强，口齿清晰，普通话标准；最好可以有自己的语言风格和特色，能根据现场的气氛，即兴发挥，调动全场气氛，控场能力强，投递简历时，需附带个人无滤镜生活照。薪资待遇：3500-12000元/月，面议招聘流程：线上咨询沟通、线下面试应聘方式：笔试+面试单位地址：山东省招远市金城路389号（康泰大厦北30米路西）

菏泽市巨野县招电器工程师

职位类别：保洁招聘人数：2最低学历：初中工作经验：不限详细地点：新泰市月薪范围(元)：1700-2000

职位类别：客服专员/助理招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：宁阳县月薪范围(元)：2200-5000

职位类别：行政办事员招聘人数：2最低学历：本科工作经验：不限详细地点：山东省泰安市新泰新汶工业园普惠路68号月薪范围(元)：1700-5000职位描述计算机、网络工程、软件工程等相关专业

职位类别：切割技工招聘人数：2最低学历：初中工作经验：不限详细地点：新泰市月薪范围(元)：2000-8000职位描述工作积极主动，有责任心，有工作经验者优先

职位类别：畜牧师招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：新泰市月薪范围(元)：1700-2000职位描述沟通能力强，有责任心，吃苦耐劳

招聘：传输设备设计工程师：薪资：3-4.5K元/月从事通信机房设备专业的勘察设计、通信传输层组网设计、预算编制等工作。职业发展：初级设计人员-中级设计人员-准项目经理-项目经理，也可往多个方向发展。福利：正式入职后，公司缴纳五险；有电脑补贴、电话补贴、每个月评优相应的奖金。住宿：公司提供住宿。

薪资：高薪诚聘配网设计职位描述/职责/任职要求：1、有配网设计经验，能独立完成配网设计工作；2、要求电力系统、电气工程或相关专业，大专及以上学历；3、熟悉10KV配网配电设计流程及要求、能合理提出设计方案；4、掌握现场测量、设计、完成设计审查；5、能适应吉安周边地区出差；薪酬福利：1、优厚的薪金（具体面议）2、完美的假期组合：带薪休假、带薪病假及法定节假日；3、优惠的福利体系:交五险4、提供住宿，有员工餐（中餐）加班期间也管饭；

招聘：建筑电气设计师薪资：面议（1）专业基础扎实，能使用基本办公软件，熟练使用天正电气、AutoCAD等与给排水设计相关软件。（2）熟悉国家及地区相关规范，能够独立承担电气设计工作。会电气基本计算，比如照度计算，负荷计算等。（3）有责任心，具有较强的沟通能力和较强团队合作精神。（4）有工作经验及相关专业职称证书者优先考虑。

招聘：配网设计实习生薪资：面议岗位职责：1. 负责10kV配网设计（农网、城网、客户工程）； 2.负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务； 3.参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施； 4.完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1. 电力电子、电气工程、机电一体化、自动化及相近专业，全日制大专以上学历； 2. 具备良好的专业基础； 3. 熟练使用CAD，热爱配网设计； 4. 适应出差，抗压能力强，吃苦耐劳，踏实肯干。 待遇： 1. 实习期间发放1500元/月的生活补贴，享受公司出差补贴/项目补贴/餐补/住宿。 2. 实习结束（拿到毕业证后）考核合格：薪资结构：固定工资+项目提成+奖金（年收入3万-8万/年，根据个人能力定薪，后期根据公司薪酬政策执行，工龄工资、餐补、五险、带薪年假、节假日福利、补贴等各项福利。 3. 实习期间专业培训，专业实习指导员指导实习。

招聘：电力设计薪资：3-5K元/月1、大学专科以上学历，电力工程及其自动化等相关电力专业；2、具备独立及协作完成整套方案或施工图的能力，电力设计相关方面的知识；3、精通AUTOCAD、photoshop等相关设计软件，熟练WORD,EXCEL，PPT办公软件操作；4、良好的沟通表达能力及组织协调能力、计划能力与执行能力佳、学习意识强、适应能力佳，工作积极主动，能够承担较大的工作压力。5、主要从事电气专业施工图绘制等工作，能熟练运用电气设计专业相关软件，勤奋好学，能吃苦耐劳。有相关工作经验者优先，待遇面议。

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

包吃包住，水电免费，工资轻轻松松！！有时间可以过来看看

招聘：电仪设计薪资：5000-10000元/月1.冷却塔相关电气设备的选型，设计2 控制柜的PLC编程3.工业循环水场的电气、仪表的设计工作4.现场电仪施工指导安装

招聘：电气设计师薪资：10000-150001、 具有注册电气工程师者优先，强弱电均擅长者优先。 2、具有较强的组织协调及沟通能力，良好的口头和文字表达能力。 3、熟练掌握电气专业相关知识，熟悉国内外电气行业的最新技术，具备施工图 审图、现场工程技术服务等较全面的工作能力。 4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。 5、电子、电气或相关专业，本科及以上学历。

招聘：电气设计薪资：5000-8000电气设计

山东恒晟源电力设计招聘，电气专业人员多名，测绘人员多名，地址沾化区，电话

招聘：电气设计师薪资：6000-8000

专职设计光伏发电，待遇优厚

专职设计光伏发电，待遇优厚

薪资：线路设计人员岗位职责：负责35KV及以上线路工程设计，负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施等。 任职要求：1、能完成35KV及以上电压等级的线路工程施工图设计工作；有一定的现场勘测能力； 3. 熟练掌握设计规程、流程及要求； 4. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。 4. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件 ； 薪资待遇：月薪5000-10000+奖金，五险一金，奖励旅游、节日福利等，待遇从优。