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岗位名称：1. 综合加工豆腐工；2. 综合车间卤货工；3. 糕点车间操作工；4. 糕点车间烘焙烤炉工；5. 包装工；6. 保洁人员；7. 储备国内销售。岗位要求：1. 综合加工豆腐工：负责豆制品加工；适应凌晨至白天工作时间。2. 综合车间卤货工：负责鸭货、肉类卤制；适应日间工作时间。3. 糕点车间操作工和糕点车间烘焙烤炉工：负责糕点生产成型及烘焙烤制工作；具有烘焙经验者优先。4. 包装工：辅助包装机负责糕点、面食产品包装。适应指定工作时间。5. 储备国内销售：21-30岁，本科学历，在专业技术部学习产品知识后转至销售岗位。薪资待遇：1. 综合加工豆腐工薪资根据个人工作情况而定。前期薪资可达工资可于试用期后提升薪资水平。薪资水平根据公司规定执行。具体数额未详。试用期为一个月。转正后按照个人工作情况进行调薪，提高幅度不定。缴纳相关保险等福利具体金额没有详细说明，大致在百元至千元不等。具体数额需面议。福利包括节日礼品等。职位晋升空间良好。有福利待遇良好的食堂，提供免费洗浴和住宿等福利措施。详细薪资数额待进一步沟通确认。根据公司绩效定期加薪及相应奖金奖励计划；享有各种节日福利，每月提供免费劳保用品，发放相应的津贴补助等；工作环境优越、职业前景广阔，并且拥有良好的公司文化氛围与人际互动空间 。具体情况还需要详谈以及以具体岗位合同为准确定细节方面的执行过程符合国家标准与行业规定合规保障工作人员的个人利益根据公司安排逐步提高薪酬福利的水平完成职工长期稳定晋升工作的考核评审享受员工福利等多种优待；合理岗位相应对应的基本福利待遇是公司针对每一位在岗职员都会相应设置统一的对应享有的一切员工福利符合法律规定的补偿、扶持等内容的基本依据与工作过程的绩效直接挂钩具体的数字根据实际调整而有所不同晋升空间极大符合条件会有内部调岗的晋升机会来发展自管的路线并保证尊重竞争人才可持续从事的相关任职管理及继续培育的动力配套改善管理机制发展的多方面并举扶持公正与鼓励积极进取工作的制度实施下员工才有相应的积极性推动实现整体工作效率的晋升并实现职业稳定。对于部分特定岗位员工可能存在不定期临时的薪资福利待考察才能做出最精确的解释以保障个人的福利水平为准则希望各位有志之士能够前来共同施展才华共同进步与发展实现企业与个人双赢的目标职位晋升方面也会结合员工的实际能力与业绩考核情况给予相应的晋升机会和调薪幅度确保员

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