设计师
招聘:热控设计工程师薪资:5000-100001、负责所参与工程的各阶段本专业设计及施工现场技术支持任务; 2、根据部门负责人分配的任务熟悉设计资料,了解设计要求和设计原则,正确进行设计,并做好专业内部给予其他专业的配合工作; 3、配合专业进度,制定详细的作业计划,并按照项目要求完成设计、自校工作,减少差错,保证设计质量; 4、负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理; 5、积极推广采用先进技术和标准设计,努力提高设计质量和工效; 6、主动深入工地,负责本专业的工代服务工作; 7、负责积累有关本专业的工程设计档案工作,在工程结束后及时完后归档工作。
设计师
招聘:设计师薪资:3000-10000岗位职责: 1、对新进工程人员进行软件、设计、下单等方面的培训和协助; 2、门禁,道闸,监控,音响设备等弱电工程系统的方案设计;3、处理工程下单后的设计、软件的售后问题; 4、CAD及效果图的制作。 任职要求: 1、熟悉招投标流程,工程结构,了解安装流程; 2、熟练操作CAD,PS,3D MAX等相关设计软件,熟悉三维家者优先考虑; 3、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力; 4、设计类相关专业毕业;5、五官端正;
设计师
招聘:土建设计工程师薪资:5000-100001. 负责所参与工程的各阶段本专业设计任务; 2. 根据专业负责人分配的任务熟悉设计资料,了解设计要求和设计原则,正确进行设计,并做好与其他专业的配合及联系工作; 3. 按照项目总体设计进度,制定详细的设计计划,并按照项目要求完成设计、自校工作,减少差错,保证设计质量; 4. 负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理; 5. 积极推广采用先进技术和标准设计,努力提高设计质量和工效; 6. 参与本专业设备采购及工程分包技术协议的起草工作;7. 深入施工现场,配合施工经理做好项目的技术服务; 8. 负责积累有关本专业的工程设计档案工作,在工程结束后及时完成归档工作。
设计师
招聘:设计师薪资:3000-10000岗位职责: 1、对新进工程人员进行软件、设计、下单等方面的培训和协助; 2、门禁,道闸,监控,音响设备等弱电工程系统的方案设计;3、处理工程下单后的设计、软件的售后问题; 4、CAD及效果图的制作。 任职要求: 1、熟悉招投标流程,工程结构,了解安装流程; 2、熟练操作CAD,PS,3D MAX等相关设计软件,熟悉三维家者优先考虑; 3、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力; 4、设计类相关专业毕业;5、五官端正;
建筑设计师
招聘:同圆设计2024春季招聘薪资:10000元以上/月岗位职责:同圆设计集团股份有限公司是一家以设计为核心的城乡建设综合性科技集团,由60余年悠久历史的济南市建筑设计研究院改制、改革发展而成。旗下拥有各分公司、事业
设计师
招聘:建筑规划设计薪资:4000-8000建筑专业人员:1、与乙方建筑方案, 施工图,户型等对接跟踪 2、户型研发 3、图纸绘制等工作 规划专业人员:1、与乙方规划方案, 施工图等对接跟踪 2、规划图绘制等工作
质检员注塑工
月薪过万青岛健身器材厂招聘1.炼胶工4名,计件工资,两班制,月平均1万左右。2.硫化工6名,计件工资,两班制,月平均1万左右。3.注塑工2名,计件工资,两班制,月平均8千以上。4.质检1名(女),9小时两班制。5.包装工4名,长白班,计件工资,月平均6千-8千。以上岗位试用合格缴纳五险。男女不限,年龄18-50周岁6.看门一名,65周岁以内(外地员工提供食宿,宿舍空调洗浴齐全)另外招2名有残疾证的男女不限,能来上班,当月缴纳五险一金,长白班。地址:青岛市即墨区电话同
设计师建筑设计师景观设计师
福建福州招聘数名设计师,中科盛华工程集团有限公司福建省分公司薪资:面议1,景观设计,建筑设计,结构设计,装修设计等。2,敬业爱岗。3,有责任心。
给排水工程师建筑设计师结构设计师
浙江佳汇建筑设计股份有限公司嵊州分公司电气设计师 (2人)薪资:4000-8000元/人岗位描述:1.具有电气专业证书,录用后从事电气设计工作。2..交社保,待遇面议。3.有工作经验者优先考虑。结构设计师(3人)薪资:4000-8000元/月岗位描述:1.录用后从事结构设计工作。2.土木工程或建筑相关专业。3.有工作经验者优先考虑。给排水工程师(2人)薪资:4000-8000元/月岗位描述:1.具有给排水、电气专业证书,录用后从事给排水设计工作。2..交社保,待遇面议。3.有工作经验者优先考虑。建筑业建筑设计(2人)薪资:4000-8000元/月岗位描述:1.录用后从事建筑专业设计工作。2.交社保,待遇面议。3.有工作经验者优先录用。环境艺术(1人)薪资:4000-8000元/月岗位描述:对口专业,工程类设计。联系人:王院长
青岛平度市电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责
7000-15000元/月
电气设计师长期3-5人月结
电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历,并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此,在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验,了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等,同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。
电气设计师
招聘:电气设计工程师薪资:5000-100001、负责所参与工程的各阶段本专业设计任务; 2、根据部门负责人分配的任务熟悉设计资料,了解设计要求和设计原则,正确进行设计,并做好专业内部给予其他专业的配合工作; 3、配合专业进度,制定详细的作业计划,并按照项目要求完成设计、自校工作,减少差错,保证设计质量。 4、负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理; 5、积极推广采用先进技术和标准设计,努力提高设计质量和工效; 6、主动深入工地,负责本专业的工代服务工作; 7、负责积累有关本专业的工程设计档案工作,在工程结束后及时完后归档工
二保焊设计师
单位名称:青岛同德赢钢结构有限公司招聘职位:钢结构设计,二保焊工现因公司订单增加,生产规模扩大,急需招聘:1、钢结构及土木专业技术人员2名,大学本科;2、二保焊工数名,要求熟练使用二保焊,有钢结构及船厂工作经验者优先,身体健康,吃苦耐劳,20-45周岁。薪资待遇:面议,欢迎致电咨询招聘范围:南村镇周边20km范围内的工作地址:平度市南村镇三城路188-12号联系电话:綦先生
青岛城阳区熟练掌握CAD软件,男女不限,年龄
5000-10000元/月
电气设计师长期11-20人月结
熟练掌握CAD软件,男女不限,年龄:18+,学历大专及以上,有经验优先考虑;办公室办公,电气设计,机械设计工作时间:08:00-12:0014:00-18:00(中间休息两个小时,全年一样)薪资8500+,缴纳五险,公司内有理发店,医务室,娱乐设施,包吃住,长白班。
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