海西建筑设计师找人

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招聘：2024届市政设计师（春招）薪资：8333元以上/月岗位职责：市政设计任职资格：市政专业薪资福利：五险一金，双休，补贴等

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32招聘信息因公司扩大规模，现招聘优秀工程设计师2名，工程资料员1名。薪资范围:3000-8000元工作地点:桐柏县城单位名称:南阳市建筑设计研究院桐柏分院职位:设计师、资料员联系人:冉苒电话号码:

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上海市浦东新区招设计师

【招聘】招聘土建工程师/建筑设计师/电气设计工程师岗位详情：一、土建工程师5人4千-8千/月1、主要从事工程设计工作，新能源发电，金属冶炼，矿山冶金，火电厂发电，水资源与大气污染防治；2、能熟练操作CAD,office办公软件，负责建筑以及土木工程总图的基础设计及各阶段的设计工作；3、有一定基础，能按时完成部门领导下达的各项工作任务；4、能出差现场，有事业心。二、建筑设计师2人4千-8千/月1、专科或以上学历；2、工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业。三、电气设计工程师3人4千-8千/月1、熟练使用CAD等制图办公软件；2、熟悉项目建设施工程序，熟悉设计、施工规范和工艺标准；3、精通各种电气元件的应用，包括PLC编程等；4、了解工程新技术、新电气元件、新工艺，了解建设资料编制要求。岗位福利：[五险一金][年终奖]工作地址：邯郸市邯山区中华南大街秀水路169号嘉苑小区联系电话：

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格尔木藏青工业园区某公司食堂招聘厨师工资八千，电话

格尔木开发区食堂招聘厨师一名，工资7000-8000电话

光伏发电公司招聘：1、现场勘测设计员一名，要求：有驾照能开手动挡汽车，会登高，懂CAD。男女不限，薪资面谈。 2、仓库管理兼物料配送员二名，，能开小货车安全驾驶5年以上，身体健康有体力，懂基本电脑操作。薪资面谈。3、运维人员3名，，有驾照，有基本低压电理论知识及简单操作经验（公司提供培训），沟通能力强身体健康。薪资面谈。以上人员退伍军。公司地址：慈溪市横河镇梅湖村沿山西路208号

招聘：初级设计员薪资：0.3-1万/月岗位职责：1~3年配网设计经验，能独立对接完成项目（常规基建、业扩、大修技改、资金补偿迁改），做过城网，熟知当地配网要求；

招聘设计师 1名 男女不限 5000-7000不接受应届毕业生熟练使用 cdr ps c4d Ai等设计软件工作时间：早九晚六单休 免费午餐工作地点：相府广场里面联系方式：（）

招聘：招聘建筑设计人员薪资：3000-10000进行建筑专业设计、施工图绘制的相关工作：1、2年以上正规建筑设计工作经验，建筑学等建筑设计相关专业；2、熟悉有关设计规范、建筑规划方案的制作，熟练掌握建筑设计的相关知识，熟悉国家及行业相关设计规范、标准、图集及设计要求；3、熟练使用使用CAD、天正（建筑）等建筑常用软件；4、本科以上学历，中级职称及以上

招聘：设计师薪资：3000-10000岗位职责： 1、对新进工程人员进行软件、设计、下单等方面的培训和协助； 2、门禁，道闸，监控，音响设备等弱电工程系统的方案设计；3、处理工程下单后的设计、软件的售后问题； 4、CAD及效果图的制作。 任职要求： 1、熟悉招投标流程，工程结构，了解安装流程； 2、熟练操作CAD，PS，3D MAX等相关设计软件，熟悉三维家者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力； 4、设计类相关专业毕业；5、五官端正；

招女设计师一人，18-25岁，中上等长相，地点全国各地，工资电话详谈。

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招聘：建筑设计、结构设计、暖通设计薪资：2000-10000建筑专业1人，结构专业2人，暖通专业1人

[福][福]招聘和顺县天众建筑诚聘以下人员：一、工程部2名（男，经验者优先）二、设计师1名（会CAD、3D、酷家乐等作图软件）三、策划员1名（负责企业宣传、活动策划，会剪辑）四、办公室1名（行政文员）五、服务员1名（要求形象好气质佳够勤快）底薪3000元其他工资福利待遇面议若您找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由吧，我们等您来。联系电话：

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【蓝城汉格安庆项目诚聘】岗位：设计经理要求：须常驻现场，具有一级注册建筑师或结构工程师，5年及以上设计或设计管理经验。本科出身，特别优秀者可酌情放宽条件。视野广阔、逻辑思维强，有很好的品质把控能力。工作地点：安徽安庆市区联系方式：周女士（备注应聘岗位）。

主要设计光伏板图纸，屋顶设计图纸，组件组串图等，价格面议。

招聘：建筑和市政设计工程技术人员薪资：3000-3000

内蒙古华裕房地产开发集团有限公司招聘信息招聘：（一）建筑设计师、水暖设计师、电气设计师、规划设计师各2名、建筑、规划设计毕业专业实习生各2名（要求大学毕业生及应届毕业生）岗位职责：1、负责组织建筑、水暖、电气方案设计、初步设计、施工图设计工作；2、负责项目方案设计、初步设计、施工图设计任务书的编写及组织方案招标工作；3、负责组织协调技术方案评审，主导出具方案优化及技术论证工作、图纸审核；4、配合公司内部相关部门等技术支持、服务工作；5、组织施工图交底；跟踪施工进度，及时解决现场设计问题；6、完成上级领导安排的其它工作。任职资格：1、本科以上学历，建筑设计相关专业毕业；2、有房地产企业建筑设计相关工作经验；3、业务沟通协调能力强，专业基础扎实。（二）人资专员2名岗位职责：1、人事管理（招聘、工资、考勤、社保）；2、领导安排的其它工作。任职要求：有相关工作经验者优先。（三）工程类管理人员2名岗位职责：1、协助领导完成部门工作计划制定；2、协助领导进行工程项目管理；3、完成领导交办的其他工作。任职资格：男性，35岁以下，工程类专业毕业。(四）土建预算员、安装预算员各2名岗位职责：1、根据合同，图纸和工程量出具预、决算报告；2、编制招投标文件；3、审核竣工工程的决算和结算。任职要求：1、有预算员执业证书，相关专业毕业；2、能够熟练的操作预算软件，有相关工作经验。（五）法务人员2名岗位职责：1、建立公司法务工作制度、流程；2、负责处理法律纠纷及相关法律问题；3、完成领导交办的其它工作。任职要求：1、相关法律专业毕业，有2-3年工作经验；2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规；3、扎实的法律功底，较强的文字表达能力，良好的沟通和协调能力；4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作。以上职位工资面议联系人：包女士联系简历投递