赤峰工长招人

风机线路拆旧换新施工工长联系电话

赤峰周边水利灌渠工程，招聘五年以上施工经验的工长和技术员，要求熟练使用RTK，能用心做事的，电话王经理

内蒙有一工地需要砌护坡工长，有想干的联系电话

招聘工长一名，要求成手，技术员一名，实习非成手也可以，工长10000+每月，技术员3000----6000元每月，地点薛家湾，要求有相关证件，沟通能力强，会熟悉使用电脑，有意者联系刘总

招聘：CAE工程师薪资：10000元以上/月有经验者优先

要求有干过输变电工程有经验沟通能力较强的工长一位，另招一名小车司机工资待遇丰厚，每月15-20号开工资，内蒙古范围内需住工地

霍林河涵洞找放线兼工长一人，工资自己谈，电话：贾老板

招聘：工长一位，会做外网，和装修，工地在呼市南二环联系电话：王总

托克托县。现招技术工长1~2人。要求会用电脑操作RT现场管理。联系电话。

内蒙古鄂尔多斯，招聘：园林技术员1名，【会使用测量仪器，CAD】园林工长1名，【从事园林绿化5年以上经验】长期工，管吃住 ，薪资面议工作地点：鄂尔多斯、郑州电话：刘

来个长期小勾机司机大板干活明天就用要好手.

桥头湾子大棚找人绕绳电话

大排档找烧烤师傅260今天用

龙山万寿菊大棚招聘一名拉网子的人，活轻松好干，150一天。电话

用个B2本司机送台铲车林东到黄金冶炼厂，

招聘：实施工程师薪资：5.0K-10K1、熟悉项目情况（应用内容，项目组织等）主要负责项目的实施及维护工作；2、负责收集并及时沟通业主方提出的需求，并针对该需求整理建议处理方式；3、负责实施项目的上线推广，培训内部人员使用；任职资格：1、有信息系统维护经验或应用经验的优先；2、具备财务、人力资源、招标采购、计算机、交通领域的业务知识；3、善于学习、快速掌握新领域、新技术，产品的交付支持；4、能够持续优化项目应用情况、规划新应用，具备实施能力，在企业或软件公司2年以上实施运维经验者优先考虑；5、学习和沟通能力强，善于处理人际关系，团队合作精神和应变能力强；

3、岳阳振铭建设工程有限公司招聘计量，工程师一名，要求能独立完成计价工作，能适应出差，工地在银川、武山、雅安，待遇8000元/月，联系电话：曹总

招聘：制剂研发工程师薪资：4000-60001、独立进行新药制剂相关的文献调研，制剂相关研究计划的制定、处方工艺的设计及研究；2、独立解决新药研发、中试生产中的相关技术问题；3、独立撰写制剂相关注册申报资料、CTD格式资料；

招聘：项目工程师薪资：4000-6000/月五年以上土建行业工作经验、有一建或者二建证书

岗位招聘：岗位一：计划统计工程师岗位二：费控工程师（含部分合同管理职责）地点：福建到岗时间：6月底工期：2年要求：年龄30-45岁，本科学历，要求有石油化工项目经验，有意向的工程师可联系电话：邮箱：

招聘：研发工程师薪资：6000元以上/月有经验者优先

内蒙古PMC，石油化工项目，工期2年，需文控工程师1名，男女不限，45周岁以下，3年以上总包方/业主全过程文档管理从业经历。。联系人：曹先生（）

急需工长设计师业务员等联系电话

必须有施工经验！和施工案例

托县，扩大劳务需要一名工长，

安排施工，对接领导，监理；有山体施工，挡水坝填筑经验者优先，工资面议，初八到位初九开工！

武川工地用工长一名电话

西安同力招聘服务工程师，工作地点乌海，联系方式

一、家装店长薪资待遇：5000-10000岗位职责:1.全面负责运营管理工作2.负责并执行公司各项规章制度3.经营计划和目标任务的参与制定与具体实施4.定期对公司提出合理化建议和实施5.保证客户满意度，与客户进行服务沟通，及时解决客户提出的问题，提升客户体验任职要求：1.具备全面的管理和销售知识2.有扎实的业务能力和良好的团队合作精神3.大专以上学历二，家装工长：施工队长，1-3年工作经验，大专以上。要求：在其他家装公司做过，有经验有独立工班队伍（工种是全的）

善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。