中电电力设备有限公司招聘成手设计师：1人，男女不限，本科及以上学历，电气自动化及机械工程自动化专业，月薪4000-8000元，上五险，免费工作餐，年节福利符合条件者可以电话联系面试，非诚勿扰

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岗位职责：1.配合电气施工和指导工作；2.负责采购过程中的技术监督和现场到货设备的品质检验；3.负责施工现场的技术指导，设计变更等工作；4.协助项目经理进行项目安全、质量、成本、进度等控制、协调和推进。5.负责光伏发电系统调试、验收等相关技术工作；职位要求：1.全日制本科及以上学历，电气及自动化相关专业，专业基础扎实；2.了解电气控制、雷电和涌流保护等相关技术；3.熟悉高低压配电系统，掌握常规电气元件的技术性能及应用；4.工作积极主动，责任心强，具有较强的团队合作精神；5.认真、细致、负责的职业态度，善于沟通，适应阶段性的出差；

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岗位名称：物业管理保安（葫芦岛龙港）。岗位要求：1. 年龄18至50周岁，身体健康；2. 具备良好的安全防范意识及团队协作能力；3. 具有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：具体薪资面议，包含基础工资和绩效奖金，享有社保。;电话:;

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武汉船舶设计公司，设计岗位招聘，本工（非外协）：① 船体生产设计员 10人，2年及以上工作经验。② 管道生产设计员 8人，3年及以上工作经验。③ 舾装生产设计员 5人，2年及以上工作经验。④ 电气生产设计员 5人，3年及以上工作经验。★职位要求：专科及以上学历；★掌握船舶相关专业相应设计软件；★到岗时间：面试通过后，立即上岗；★薪资待遇：岗位工资+项目奖励+年终奖，企业旅游团建，福利丰厚,（根据个人实际能力定）；★想到武汉发展的伙伴值得拥有哦！

职位类别：电子/电器维修工程师/技师招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：泰山区月薪范围(元)：1700-5000

招聘：电机研发工程师薪资：5000元以上/月本科及以上，机械设计及其自动化、电气工程及自动化专业

薪资：高压线路设计职位描述：1、负责110KV及以下电压等级的新建线路及改造设计工作。2、负责/参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计、竣工图编制及相关技术支持3、负责110KV及以下输电线路铁塔（钢杆）以及基础的设计与验算。任职要求：1、相关专业本科及以上学历2、两年以上送电杆塔设计工作经验3、独立完成110kv及以下电压等级送电杆塔设计4、熟练掌握AutoCAD制图及办公软件5、有较强的责任心及一定的组织协调能力，能够适应短期出差。

薪资：电气二次设计岗位职责：1、负责分布式能源项目前期技术支持，配合商务人员与客户接洽，完成技术方案及投标工作；2、负责分布式能源项目的现场勘察，进行可行性分析，编写可研，编制设计任务书；3、负责分布式能源项目的系统设计及出图，参与项目实施及现场施工指导；4、负责开发光伏应用型产品，项目发电效率提升的研究工作；任职资格：1、本科及以上学历，电气、电力、新能源等专业；2、2年及以上电力设计院相关工作经验，能独立完成110KV及以下电压等级变电站及配电站的电气二次部分设计及出图；3、具有光伏发电系统或变电站的设计和施工经验，具有较强的现场处理能力；4、文本处理能力强，独立制作项目技术方案及汇报方案；5、具有良好的团队意识及合作能力，善于沟通。

任职要求：1、本科及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、电力电子等相关专业;2、熟练运用看CAD软件或专业电气设计软件；3、2年以上相关设计工作经验，熟悉电气高、低压一、二次系统原理职位描述：1、负责光伏发电项目的设计，根据方案完成系统的深化设计，主要包括系统图、设备布置图、现场布线图、电气设备柜图等:2、负责电气设计前期技术调研、各阶段电气的设计，确认相关的电气图纸;3、负责光伏电站项目技术方案的评审，能提出具体修改意见，满足客户需求及项目建设需求；4、对光伏新技术有效把握提出创新设计和降本办法，提供具有竞争力的系统解决方案；5、协助项目经理审定施工方案，能深入现场作技术指导及疑难问题解决。

只需要坐在办公室根据屋顶草图绘制出CAD。薪资待遇6000~12000年终奖福利。

招聘：电气设计薪资：4000元以上/月岗位描述：设计基本控制电路，熟悉ABB和西门子等，会西门子PLC编程。任职资格：大专以上学历。

熟练掌握CAD软件，男女不限，年龄:18+，学历大专及以上，有经验优先考虑;办公室办公，电气设计，机械设计工作时间:08:00-12:0014:00-18:00(中间休息两个小时，全年一样）薪资8500+，缴纳五险，公司内有理发店，医务室，娱乐设施，包吃住，长白班。

专职设计光伏发电，待遇优厚

山东济宁海智机电科技有限公司诚聘：机械设计5名，月薪6000-15000元，要求本科学历，年龄40岁以下，机械或机电一体化相关专业，能熟练掌握机械原理、工程制图，具备较好的CAD制图能力；电气设计5名，月薪6000-15000元，要求本科学历，年龄40岁以下，电子、电气相关专业，熟悉PLC编程；市场营销10名，月薪5000-10000元+提成，要求专科以上学历，年龄40岁以下，能熟练使用办公软件；法务/财务2名，月薪5000-10000元，要求专科以上学历，年龄40岁以下，法务、会计专业相关专业，有相关专业知识、有职业资格证者优先；企业管理/高管2名，月薪5000-12000元，要求专科以上学历，年龄40岁以下，企业管理相关专业，有人力资源、行政管理等相关专业知识；电焊工/车工/下料工/液压/装配/喷漆/电工15名，月薪5500-10000元，要求年龄45岁以下，相关专业，能熟练操作技能；厨师3名，月薪4500-5000元，要求年龄50岁左右，厨师相关专业，外地优先，包吃住；保洁2名，月薪2800-3000元，要求年龄35-45岁左右。以上岗位缴纳五险一金。地址：济宁市兖州区新兖镇工业园。联系人：王经理，联系电话：。

1氩弧焊工，不锈钢容器焊接，不探伤，工资300左右.2.电气设计，要求有一定工作经验，懂plc编程现场布线、控制柜布线，了解控制电路设计等，3电工学徒，对电气自动化和PLC编程、电路设计、单片机开发感兴趣，有责任心和学习积极性。

山西晋星电力设计有限公司位于忻州市开发区，成立于2012年。现招聘电力线路工程、电力电气工程设计专业人员若干名。待遇：双休、管吃住、交保险、节日有福利、出差有补助，基本工资加提成，工资面议，下有保底上不封顶。要求：忻州市籍、大学学历、熟练掌握CAD制图技能，有电力工程设计经验或测量经验者优先。联系王先生。

薪资：变电二次设计（南京市）岗位职责：1、负责、参与并完成220kV及以下电压等级变电一次的可研、初步设计、施工图设计等各阶段设计工作； 2、完成与土建、电气二次等专业相互提资等技术配合工作； 3、负责本专业的设计文件送审、评审、出图及归档工作； 4、负责工程项目实施过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；任职要求：1、具有本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、具有5年及以上电气二次设计工作经验，从事110kV及以上变电站工程的设计工作相关专业设计经历； 3、掌握国家现行电力系统电气设计法规、规范和技术标准要求； 4、具有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力； 5、具备省电力设计院或大型甲/乙级设计院工作经验者可优先考虑。

招聘：电气设计薪资：1700-5000熟悉电气设计的基本原理和相关规范，熟练掌握AutoCAD或其他相关绘图软件。