测量员放线员市政施工员
辽宁阜新 招聘:因工作需要招聘本公司现招聘市政施工员/测量员(工作能力突出可升职项目负责人),要求有较强的现场组织及管理能力,能够测量放线,能够使用rtk,工资面议,工作地点阜新。联系电话:
施工员
岗位名称:施工员。岗位要求:1.具有相关工作经验者优先;2.环保科技相关知识技能;3.工作态度认真,有责任心。薪资待遇:月薪20013000元。
施工员
岗位名称:高空作业师(钢结构);钢结构施工员。岗位要求:1.持有高空作业证书。2.具有钢结构工作经验。3.辽宁省阜新市本地人或愿意前往该地区工作。薪资待遇:具体薪资待面试后确定,一般与行业标准相符,提供相应福利待遇。;电话:;
施工员
任职要求:1.熟练测量放线;2.熟练使用全站仪;3.电脑文档编制熟练;4.CAD简单操作;5.略懂安全内页编制;6.住现场;7.会开车优先8.可常驻外阜
市政施工员
招聘单位:大连兴利路桥工程有限公司单位地址:瓦房店市杨家乡双沙村招聘岗位:1. 内页资料员, 3名, 性别不限 , 本科学历 , 年龄不限 , 4000元-5500元2. 成本会计专员, 1名, 性别不限 , 本科学历 , 年龄不限 , 4000元-5500元3. 市政施工员, 1名, 性别不限 , 本科学历 , 年龄不限 , 4500元-7000元联系电话:
施工员
抚顺招聘通信施工队长,技工、施工员:1、施工队长:要求负责项目施工及推进。需从事通信施工多年,经验丰富。2、技工:要求从事过其中任意一项工作且熟练(外线,熔纤、跳纤、设备安装 、室分) 3、施工员:负责现场听从队长负责人安排。薪资:面谈工作地点:抚顺。要求:会开车。联系人孙先生:(同步)
公路施工员
10000-11000元/月
施工员3-6个月1-2人月结测量放线算工程量CAD测绘仪工民建公路建筑
持证上岗,现场施工管理,吃苦耐劳,施工管理资料,常年合作,参加投资公司股份分成,投资有保底,无风险,五险,
面点改刀
招长期改刀工资4800~5500炒饭炒面,男女不限工资3000~4000要求有后厨工作经验看石锅、拌菜工资3000~4000招后厨全工男女不限工资3000~4000要求有后厨工作经验下午半天后厨女工工资1500~1600地址八一路辽工大北门电话
厨工
早餐店招工 零活工半天班两名 早5.30至1.30 早6点至两点 2100+200满勤 公休两天 全天班两名 早7.30至晚7.30 早9至晚9 3000+200满勤 公休两天 干净利索 有责任心 有团队精神的 工作地点 常青小区北门 联系电话
厨工
二院食堂急招主食干零活的,早五点到十二点,具体事宜面议,最好是男士,要求干活干净利落,工资两千,电话
常州新北区主要负责施工图纸上所有内容做施工方案,要会电熔管道焊接开挖基坑与法
200-300元/天
施工员1-2个月1-2人月结测量放线工程图纸CAD测绘仪给排水建筑
主要负责施工图纸上所有内容做施工方案,要会电熔管道焊接开挖基坑与法
施工员装修施工员长期1-2人
顺义区大工地招装修施工员,管理贴砖油工,吊顶,吸声墙,厨卫用具安装,月工资1万,农民工帐户打卡,年龄35-52,主要安排工人,质检,进度等一些工程上的工作。
土建施工员
福建漳州云霄县急招~~1人,长期的招聘:土建施工员(房建),1-3年同岗经验地点:福建云霄薪资:5000-6000(没包吃)联系:要求:勤劳能干
施工员
急招施工员一名:高速公路项目防洪影响处理工程工程地点:蚌埠市五河县。劳务公司包吃包住,工资一万起,工资月发。联系号码:。
施工员
大连舰艇学院住宅小区院内管网道路翻修、改造,需施工员若干名,联系电话,要求有施工经验。主要工程污水管线更换、道路翻建、维修等
施工员,项目经理助理
2000-3000元/月
施工员长期1-2人月结
1.具有三年以上施工单位工作经验2.图纸会看,CAD会画3.吃苦耐劳,能够协助完成项目经理与现场带班分配的工作任务4.有现场成本把控意识,督促工人完成工作5.会开车有驾照6.对自己有自我要求,勤奋不懒惰有目标
市政施工员长期1-2人月结算工程量工程图纸CAD给排水工民建
徐大堡核电招市政施工员,要求有2年以上工作经验,会看图,安排计划独立协调工作。
工程会计资料员市政施工员
招聘单位:大连兴利路桥工程有限公司单位地址:杨家乡双沙村大连兴利路桥工程有限公司招聘岗位:1. 内页资料员, 3名, 性别不限 , 本科学历 , 年龄不限 , 4000元-5500元2. 成本会计专员, 1名, 性别不限 , 本科学历 , 年龄不限 , 4000元-5500元3. 市政施工员, 1名, 性别不限 , 本科学历 , 年龄不限 , 4500元-7000元联系电话:
施工员
找个绿化施工员,专业栽树养护的,必须是专业的,所有绿植要保到明年必活的,工资待遇自己谈
施工员CADGPS测绘仪办公软件
绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系,负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人,定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等,并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理,解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查,检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养,指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,园林或相关专业,有3-5年相关行业工作经验;2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范,了解绿化现场监督管理,具有较强的解决现场技术问题的能力;3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉,良好的文案撰写能力;4.熟悉北方苗木习性,熟悉苗木施工流程;5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证,两年以上车龄者优先。8、待遇:薪资面议9、硬性要求:工作寻求长期稳定。10、面试环节:第一轮:初试—面试官行政经理第二轮:复试—总经理年龄要求:32岁以上
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