沈阳施工员主管招聘

招聘职位工程部管理员：2人职位要求：1、熟悉招投标法及投标业务流程；2、沟通协调能力好，有良好的文字功底、口头和书面表达能力；3、稳定踏实,工作细心,意识强,办公软件、PS、CAD使用熟练；4、有传输,室分系统或无线基站的维护,工程,优化经验优先。工作内容：做好各施工部门工程量统计、工程决算等；协调施工队伍与工程甲方。试用期：3000+餐补/月；正式：3500-4000+餐补/月 缴纳五险线路施工班长：5人职位要求：运营商本地传输网光缆工程。能独立带领班组人员布放光缆、排摸走线路由，迁改割接光缆，会熔接、OTDR测试、修障碍。有责任心、服从管理，有一定的现场应变及协调能力，有运营商线路施工及维护经验的优先。 通信设备安装技工：50人职位要求：1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业；2、良好的专业技术水平和学习能力，有一定的基础移动通信知识；3、熟悉各种仪表的使用；优秀的沟通能力，责任心强，具团队协作精神；能看懂相关设计图纸；4、有传输、室分系统、或无线基站的维护、工程、优化经验优先考虑。工作内容：1、负责通信工程无线专业设备安装，包括室分、铁塔、宏站相关传输、无线设备、电源配套设备的安装、调试；涵盖各级干线、城域核心网、汇聚层、城域接入层用户综合接入、VIP专线业务等通信工程施工；2、传输专业包括MSTP、波分设备、SDH、PDH、PTN、光电收发器、PON设备光电传输系统安装与调测;服从工作安排,适应短时出差。试用期：3000+餐补/月；正式：4000-4500+餐补/月 缴纳五险线路维护、施工员：20人职位要求：能登高，干活能力强，能吃苦，有团队意识，听从指挥，责任心强，会熔纤有运营商线路施工及维护经验的优先。试用期：3000+餐补/月；正式：4000+餐补/月 缴纳五险出纳员：1人职位要求：大专以上，女性，35周岁以下，财务专业优先。试用期：3000+餐补/月；转正后：3500+餐补/月 缴纳五险一金联系电话：联系人：崔经理

绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：32岁以上

配合项目经理，做日志，拍照存档

要求从事过路基土石方现场管理，桥梁下部结构及预制梁现场管理，有过至少3个以上工地管理工作，主要工作内容，对接项目部，做好质量，安全，进度管理，协调各班组，做好工序衔接，年龄45岁以下，待遇面谈，工作地点待定(根据能力安排合适岗位)。

沈阳周边招一位坐班施工员电力工程（户用光伏项目），工资电话详谈，。

任职要求：1.熟练测量放线；2.熟练使用全站仪；3.电脑文档编制熟练；4.CAD简单操作；5.略懂安全内页编制；6.住现场；7.会开车优先8.可常驻外阜

酒店装修，配合项目经理，需要记施工日志，测量面积，因为给的薪酬有限，最好是年轻人或者刚下学校的学生等

沈阳厂房项目需要施工员，年龄40岁以下，有意向的请联系刘

招聘应届大学生，要求本科学历，土木工程专业。为人诚信，善于沟通，沈阳本地工程自行通勤，外地出差工程包吃住。

施工管理+放线+技术质量

沈阳市浑南区招腻子/大白/墙漆、贴壁纸

高台子食堂招聘厨师一名，一天三顿饭，活好干，月休两天，工资四千五，到号就开支，无押金，

找个白刚隔断大工会算料的

沈阳市祝科街附近招消防电工注意是消防电工二工1人二工1人电话详谈

明天用熟练工3人拍玻璃工程活，不行事儿得别打电话了位子浑南

管理现场，带工人做事，会开手动挡车

深圳市鸿卓桥梁加固有限公司，主要做路桥桥梁加固、路面修复保养市政工程项目，现需招现场施工员一名，负责管理现场施工，必须有市政工程施工经验，开车熟练，能吃苦耐劳，公司包吃住，有意者工资面谈。

现场施工，协调上下级关系

绥化招聘施工员：年龄27至50周岁，会开车，善于沟通，配合项目经理协调现场。供吃供住，试用期7天，工资月结，工资待遇面议！另招聘:（驻现场施工内业员若干名）要求半成手就可以。

5年左右工作经验，具备独立完成测量放线的能力，能看懂设计图纸，掌握CAD的使用，能熟练使用全站仪、水平仪、RTK。具备2~3个房建或市政项目经历。

绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：32岁以上

招施工管理装修施工，会电脑45岁以内，工资面议

因工程需要，招施工员及带证安全员各一名，工资待遇优厚，交社保，地点在辽宁沈阳，可长期干，有意者联系

有2－3年装修施工经验，能够对技术，质量、进度、安全文明施工严格把控。

要求：有团队精神，会简单放线，懂现场施工管理，熟练使用办公软件，施工地点在抚顺望花区，维修活不累！工资面谈咨询电话

有多年的园林绿化施工经验，懂各种苗木栽植，养护，应对各种病虫害，反季栽植，有成熟的施工经验，现场管理，放线定点，以及配套绿化浇灌管线，配套景观铺装施工等

现场安排施工，管理人员，及图纸会审

土建施工员沈阳两个月的活，示范区手要硬，排版优化，现场沟通，你晓得，有意者说,

招聘修道路施工员,联系电话

1.教育背景：通常要求专科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业。2.工作经验：具有8年以建筑工程施工或管理经验，熟悉建筑工程的各个环节和流程。3.专业知识：-精通建筑工程施工技术、规范和标准。-掌握工程力学、土力学、测量学、房屋建筑学和结构工程学科的基础理论和基本知识。-熟悉建筑材料、建筑构造、建筑设备等方面的知识。4.技能要求：-能够熟练使用CAD、Project、广联达等工程相关软件。-具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地领导和管理团队。-具有较强的问题解决能力和决策能力，能够应对施工现场的各种技术问题。5.大中型房建企业管理经验者优先6.管理能力：-具备团队管理经验，能够制定施工计划、安排工作任务、监督施工进度和质量。-能够有效地控制成本、保证施工安全。7.责任心和职业素养：工作认真负责，具备良好的团队合作精神和职业道德，能够承受工作压力。