上饶电气设计师招聘

2、设计——2名绘制弱电智能化平面图、点位图、系统图等。工资：5000-7500元/月

招聘：电气设计工程师薪资：5000元以上/月服从管理，吃苦耐劳，有一定的工作经验优先，工作责任心强，有一定的抗压能力。

招聘：机械（电气）设计与自动化薪资：4167元以上/月岗位职责：机械（电气仪表）设备的设计、维护、运营、保养等工作任职资格：机械类、电气类专业，大专及以上学历薪资福利：4500-5000元/月

企业简介甘源食品股份有限公司成立于2006年，是一家集研发、生产、销售为一体的现代化休闲食品企业。总部位于江西萍乡，占地300余亩，厂房面积18万平方米，员工近2000人，于2019年在河南安阳开工建设第二个生产。公司主要产品包括青豆、蚕豆、瓜子仁、黑豆、花生、炒米、豆类组合等炒货，以及腰果、夏威夷果等高档坚果。经过多年培育发展，“甘源”已成为国内领先的豆类休闲食品品牌。甘源食品股份有限公司因发展需要，现诚聘以下人员：一、生产普工/操作工 50名要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4500-5000元二、配粉工 1名要求：1、45岁以下，女性，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4376元三、资产会计 1名要求：40岁以下，大专及以上学历，会计、审计相关专业，有2年制造业会计工作经验者，有中级会计证优先考虑。薪资：4000-6000元四、电气设计工程师 1名要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业; 2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。薪资：6000-10000元（优秀者可面谈）五、叉车司机 1名要求：1年以上的叉车工作经验，必须持有效叉车证，能接受两班倒六、安全体系专员 1名1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验；3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。月薪：5k-9k七

薪资：变电一次设计师1、能独立进行110kV及以下变电一次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作；2、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作；3、负责设计工程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；4.参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作；

甘源食品股份有限公司成立于2006年，是一家集研发、生产、销售为一体的现代化休闲食品企业。总部位于江西萍乡，占地300余亩，厂房面积18万平方米，员工近2000人，于2019年在河南安阳开工建设第二个生产。 公司主要产品包括青豆、蚕豆、瓜子仁、黑豆、花生、炒米、豆类组合等炒货，以及腰果、夏威夷果等高档坚果。经过多年培育发展，“甘源”已成为国内领先的豆类休闲食品品牌。一、生产普工/操作工 50名要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4000-5000元二、配粉工 5名要求：1、45岁以下，女性，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4376元三、电气设计工程师 1名要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业;2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。 薪资：6k-10k（具体可面谈）四、资产会计 1名要求：1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间。2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作薪资：4k-6k五、管培生 5名要求： 1、2023届、2024届应届毕业生；2、统招专科及以上学历；3、性格开朗，沟通能力好、有较强责任心和事业心；4、多岗位招聘，质量管培生（食品、生物、药学相关专业）、工程管培生（机械、自动化、工程类相关专业）、生产管培生（专业不限）。月薪： 5k-7k六、安全体系专员 1名要求：1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；2、3年以

招聘：配农网设计师薪资：3-8千/月岗位职责： 1.具有20kV及以下配网设计工作经验者优先； 2.高压输配电线路专业、电气工程自动化或相近专业大专及以上学历； 3.能长期适应在外地出差者优先。 任职要求： 1.具有较强的团队意识； 2.具有良好的专业素质和敬业精神； 3.能独立完成配农网设计工作。 4.工作地点为江西等地。

招聘：建筑工程通用设备设计工程师（电气专业）薪资：5000元以上/月工作时间：上午：08:00-12:00下午：02:30-05:30（普通）【※公司福利：养老保险，医疗保险，住房公积金※】该岗位方向是：建筑和市政工程建筑电气设计有从事建筑工程电气设计工作经验，能够独立完成项目设计和具备较强的沟通及独立处理问题的能力。大专学历及以上，有相关工作经验者优先．单位给予缴纳养老保险、住房公积、医保。【◇岗位要求：能出差，协调能力，执行能力，团队精神，性格开朗，有上进心，积极主动，工作负责◇】

招聘：配网设计师薪资：10000-15000岗位职责:1、负责110kv及以下(110kv、35kv、10kv)电压等级的输电线路(结构或电气)工程设计，可行性研究报告编写;2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作;3、负责完成电气工程施工图纸设计工作。任职要求:1、电气自动化相关专业大专及以上学历；2、熟练掌握输变电工程设计规程、规范；3、熟练使用cad制图等相关专业处理软件，能够独立完成配电线路及电气的施工图设计;4、在电力工程设计单位从事10kv配电设计工作2年以上，参加过可研，独立完成过初设和施工图设计工作，能独立完成送变电一次或二次设计工作等相关工作经验者优先;5、熟悉国家弱电相关管理规定，了解弱电系统工程运作流程和规范;6、具有高度的责任心，严谨细致的工作态度，良好的.团队合作精神和沟通协调能力，有一定的承受力和忍耐力。

招聘：电气设计师薪资：3500元以上/月1、全日制高校电气工程、土木工程专业本科毕业生2、通过大学英语四级，计算机软件应用熟练。3、具备良好的学习能力、沟通能力和文字表达能力。4、身体健康、品行端正。5、应按期毕业，获得齐备的学历、学位证书及专业等级证书

招聘：机械设计工程师薪资：5000元以上/月机械、电气、自动化等相关专业；熟练使用Solidworks、UG等三维制图软件

招聘：安装造价主管/工程师薪资：10000元以上/月该岗位需服从安排，吃苦耐劳，身体健康，有3年以上房地产甲方工作经验

招聘：抛光师傅薪资：5000元以上/月该岗位需服从安排，吃苦耐劳，身体健康，熟练的不锈钢打磨、镜面抛光经验

招聘：装配工薪资：3000元以上/月1年以上自动化装备经验；能看懂机械图纸,有经验的优先录用

招聘：电气(助理)工程师薪资：8000元以上/月电气工程机电一体化相关专业；熟悉主流品牌PLC(如三菱、西门子、倍福等)编程

招聘：设计工程师薪资：5000元以上/月1、负责环保项目设计任务的质量、数量和进度要求，负责施工图设计及变更；2、负责水、气处理方案论证、工艺路线、参数、设备选型等方案设计；3、负责投标技术澄清和答疑及投标技术方案编制工作等；4、负责工程前期技术方案编制；任职要求：1、给排水工程、环境工程或工程相关专业本科及以上学历；2、从事本专业工作3~5年以上，精通专业知识，熟悉标准规范、设计程序；3、熟悉水、气系统的工艺设计、常用设备的性能参数；4、熟练使用AutoCAD和办公等软件；5、工作积极上进，能吃苦，具有良好的团队合作精神和技术协调能力。岗位要求：1、相关专业大专以上学历，年龄要求在25岁~50岁；2、有环保设计工作经验，熟悉污水处理技术，能熟练操作CAD等制图软件，有环保工程师职称优先

薪资：新能源电气设计工程师1、本科及以上学历，有设计院工作经验3年以上；2、熟悉电力系统设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准；3、具有新能源分布式光伏项目、集中式项目设计经验优先。4、有较强的工作责任心，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；

薪资：变电一次设计具体要求：1、电气工程自动化、电力系统自动化技术、发电厂及电力系统或相近专业毕业；2、从事电力设计行业变电一次专业设计三年及以上；3、能独立完成220kV及以下变电站新建、改扩建项目一次设计工作；4、具有良好的专业素质和敬业精神；5、有良好的沟通和协调能力，能独立处理现场突然事件、能服从公司的调配安排.薪酬待遇：1、早九晚五，试用期1-3个月。2、周末双休，法定节假日休。3、五险一金、年终奖等。

招聘：电力设计员1、电气工程及其自动化专业强电方向，本科及以上学历； 2、熟练掌握浩辰CAD及三维软件运用； 3、具有较好的沟通协调能力及团队协作能力； 4、能够吃苦、耐劳；

薪资：配网设计师岗位职责：1、负责20kV及以下配网及用户工程设计；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。岗位要求：1、大专以上学历，电气工程及其自动化、电力系统相关专业；2、3年以上用户工程设计经验者优先；3、熟练掌握CAD技术，能独立完成工厂、住宅小区等配电设计；4、能熟练掌握设计基础软件，熟悉配电、线路设计等相关设计规程规范；5、熟悉配电设备各类相关技术标准，了解配电设备常用产品选型；6、能独立开展工作，具备独立完成10kV线路迁改、城网改造、居配电等设计工作。7、具有较强组织能力、沟通协调能力、能吃苦耐劳；具有良好的职业道德操守和敬业精神。

招聘：电气设计工程师薪资：15000元以上/月岗位要求：1.负责数控机床电气部分设计及项目过程管理；2.确定电气传动掌握方案，设计电气掌握原理图，选择电气元器件，并制定电气元器件明细表；3.负责编写机床电气使用操作指导；4负责设备处理车间生产过程中涉及设备技术方面的异常问题；任职资格:1.大专及以上学历，电气自动化相关专业；2.有2年及以上数控机床调试、设计经验，熟悉FANUC/SIEMENS系统；3.能独立完成数控机床（立加、卧加、龙门等）电气方案设计4.独立设计电气原理图，编写PLC及调试者优先；

招聘：电气设计师薪资：12000以上+最高1000全勤奖电气专业应届生，或有相应工作经验1、积极主动、责任心强、务实严谨2、具备分析和解决问题的能力，做事富有条理性，有严谨的工作态度3、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力

薪资：配农网设计师岗位职责： 1.具有20kV及以下配网设计工作经验者优先； 2.高压输配电线路专业、电气工程自动化或相近专业大专及以上学历； 3.能长期适应在外地出差者优先。 任职要求： 1.具有较强的团队意识； 2.具有良好的专业素质和敬业精神； 3.能独立完成配农网设计工作。 4.工作地点为江西等地。

电气工程高低压柜设计绘图安装与调试

招聘：电网设计师薪资：8000元以上/月能接受每月10-15天省外出差、坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

1.熟悉西门子1200编程。2.项目是提升机，给AGV对接。TCP协议。3.目前程序具备。由于提升机数量较多。需要多个工程师同时与AGV做对接工作。这样提高效率。

招聘：电气设计薪资：5000-10000元211或985大学、研究生优先，请投简历，合则面试

一、生产普工/操作工 50名要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4000-5000元二、配粉工 3名要求：1、45岁以下，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4376元三、电气设计工程师 1名要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业；2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。薪资：6000-10000元（优秀者可面谈） 四、财务会计 1名要求：1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作。薪资：4000-6000元五、文员 1名要求：1、35岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件。2、1年以上工厂文员工作经验优先。3、具有一定的写作能力和电脑操作知识能力,工作主动性，责任心与抗压能力强，沟通协调能力强。薪资：3000-4000元六、安全体系专员 1名要求：1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验；3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。薪资：5000-9000元七、设备维修经理 1名要求：1、45岁以下，本科学历，机械、机电工程、土木工程、工业自动化、电工与电子技术等相关专业；2、5年以上食品行业技改经验，有过基建房

电气工程，高低压柜设计绘图安装与调试

本公司主要生产高低压配电柜配电箱等电器