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央企诚聘管工、钳工、起重工、焊工等包吃包住（独立卫浴、空调洗衣机等设施齐全）、入职当月买五险、过节费4000/年、高温补贴2000/年月薪8000-13000周一至周五，每日工作八小时，周末是双休（但是如果项目这边有要求要赶进度加班加点的话这边也会发加班延点工资）初中及以上学历，年龄18-40岁

岗位名称：管工组长；安装电工组长；端接工组长；管工普通工人；安装电工；仪表安装工；端接工；钳工技工。岗位要求：1.年龄2050周岁内；2.无违法犯罪记录；3.无纹身，身体健康。薪资待遇（大致薪资范围）：管工组长：日薪为420元至450元不等；普通工人：日薪为约每天约220元；安装电工组长：日薪为约每天约340元至约每天约400元不等；安装电工：日薪为约每天约至每天约人民币每月（视个人技能、经验和业绩而定）。其他岗位薪资未具体说明，但提到有核电经验者待遇更优。具体薪资可能会根据岗位的具体要求和经验等因素有所不同。

江苏连云港盛虹维保单位招长期钳工需要10个、管工需要4~5个，都要能长期做的，年龄不超50岁包食宿，劳保统一发放，上下班大巴车接送需提供无犯罪记录证明入职三个月报销路费和体检费

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岗位名称：安装电工组长；仪表安装组长；普工；端接工；管工组长；钳工；钳工组长；仪表安装工。岗位要求：1.年龄在2050周岁内。2.无违法犯罪记录。3.电工要求必须有相关证件。薪资待遇：1.安装电工组长：340400元/天。2.安装电工、仪表安装工：290320元/天。3.普工：220元/天。4.端接工：260320元/天。5.管工组长：420450元/天。6.钳工：290320元/天。7.钳工组长：340400元/天。除普工外，所有技能人员工资面试定价，8小时工作制，加班1:1，每日加班23小时，每日饭补20元，有职工食堂，包住，宿舍有空调、洗衣机，本月发上月工资。

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主要面向技工学校或者安装手把焊三年以上。主要培养电气仪表自动化施工，施工管理，项目管理，技术，技能以及技术管理，欢迎有志之士加盟！主要工作:电气仪表安装调试，自动化工程实施，设备安装等，有老师傅带领。有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。工种有普通工，电焊工，电工，仪表工，管工，铆工，钳工，工程技术类，工程管理类，项目经理，技术经理等工种，总能找到自己的施展空间和发展方向。在企业工作多年有参与安装的仪表主管，电气主管，设备主管优先考虑！要求：在企业安装，25-35岁，勤劳，做事效率高。吃苦耐劳，服从管理，要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。在这里能学到以下技术及知识工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB系列的等。业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

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招聘电焊工，喷漆工，学徒工。

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