招聘专员20-45周岁，男女不限，有营销经验优先。口齿伶俐，思维灵活。薪资福利:底薪＋提成＋奖金＝综合薪资5000-8000，年底奖金，公司旅游，带薪年假等。公司免费培训，免费提供资源。公司建立良好晋升机制：员工-主管-经理-总监-总经理-分公司负责人-股东-区域经理。公司秉承，惜才爱才，以培养优秀人才，以打造优秀团队为目标，让所有员工赚钱为任务。诚邀各界精英加入。

人事专员、办公室文员1、办公室文员（3名）：女，20-35岁，有相关文职类工作经验优先；2、人事专员（4名）：23-45岁，有相关人事经验者优先。薪资福利:人事专员有责底薪1000+提成=综合薪资6000元以上；办公室文员底薪1800+满勤200+提成=综合薪资5000元以上。招工人数:7名工作地址:龙山区腰岭子星悦科技

一、招人事文员，22～30岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件薪资：3000～5000+，月休四天，五险二、招骑手小哥 （无门槛，有人带，薪资高）要求：1、年龄18周岁-55岁，会骑电动车/摩托车2、有责任心，服从安排，无案底。薪资待遇：薪资5000～10000＋，多劳多得，上不封顶；满勤＋工龄＋补贴＋节日福利等❗ 入职享新人奖~❗ 三、业务人员要求：1、25－35岁，有团队精神，服从领导安排2、有良好的沟通能力和抗压能力，有销售经验者优先考虑。薪资待遇：底薪+绩效+奖金+节日福利等，4000～7000＋工作时间：早八点半到晚五点半，月休4天联系方式：(同步)

招聘：招聘汽车4S店行政人事专员薪资：3000-5000元岗位职责：1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，设备及固定资产管理；2、及时上报各类行政人事报表；3、员工关系管理，包括招聘、入、离职、五险等；4、应对上级部门的各项检查；5、报销等其他日常行政工作等。任职资格：1、两年以上行政工作经验；2、男女不限，有一定工作经验，会开车；工作时间：早八晚五，供午餐，稳定期过后交五险联系方式：（同步）

人事48岁以下，须有人事工作经验薪资福利:月工资3000元，每月休息4天，

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工作时间早7.00-12点左右月休四天，包住宿月综合工资6000左右，多劳多得。要求能吃苦，认真完成分配的工作年龄18-35岁优先

招聘：人事专员1名，有保险，只缺岗1人薪资：2000-3000元1、负责员工的招聘工作，包括员工招聘渠道的建设，招聘广告的联络与发布，招聘的申清及计划、招聘效果的分析与改善。2、负责普通员工的入职培训及协调好新员工入职后的工作岗位分配和各项后勤工作。3、负责新员工入职手续办理，及时做好登记工作，包括签订劳动合同，办理员工考勤录入，对全公司的人事档案做好完善更新和管理工作。4、负责新员工的入职培训（公司简介、企业文化、管理规章制度、行为规范）5、负责协调员工与用人部门之间工作关系，负责员工离职面谈并分类别统计员工离职原因，做好离职分析，控制公司员工异动率在合理范围内，并每月以书面形式上报给部门领导。6、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工工资结算。7、协助部门主管展开绩效管理及培训管理工作。8、策划公司企业文化活动。9、负责全公司员工的考勤统计及分析，及时维护考勤系统，做好员工花名册的更新工作。

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1.负责各项目上的招聘，和管理（有一定的招聘能力）2.员工资料入档，工资计算3.驾驶证优先4.工资在5千到1万5.能承受一定的工作压力6.

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工作时间自由，每天负责老板私人问题，负责老板安排的工作。工资待遇10k到20k不等

招聘：行政人事薪资：4000-5000工作职责：1.负责公司日常工作的处理和执行；2.参与公司正常员工入职培训；3.负责客户的工作职责:1.负责公司日常工作上下班的考勤 门卫 厨房及车辆管理等2.做好公司人员进出登记，员工信息采集，合同填写及更新等3.配合各部门的来访及事务处理4.完成公司安全隐患排查及清除，保持车间符合验厂审核标准任职要求:1.学历要求中专以上;2.熟练掌握相关办公软件，具备良好的沟通协调能力:3.必须有相关人事工作经验。；4.协助公司完成相应的客人验厂要求。任职要求：1. 具备相关专业背景，中专；2. 熟练掌握相关办公软件，具备良好的沟通协调能力；3. 有相关领域工作经验优先。薪资待遇：1. 基本工资：4000-5000元/月；2. 绩效奖金：根据工作表现和公司规定进行发放；3. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。

招聘：人事薪资：综合5K+包吃住+高额奖金工作内容：负责招聘要求：1、熟练使用办公软件2、熟练使用招聘软件3、有过招聘相关的从业经历4、有说服力工作时间：09:00——18:00待遇：提供工作手机、招聘账号4000底薪+招聘奖金提供吃住

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