CAD智能化设计实习生，根据客户需求提供相应的设计方案;有设计控制系统的经验，熟悉电气原理图和CAD绘制。年龄须在18到28周岁

招聘：电气设计工程师薪资：5000元以上/月服从管理，吃苦耐劳，有一定的工作经验优先，工作责任心强，有一定的抗压能力。

招聘：招聘电力设计员2名薪资：4000-6000元/月招聘设计员2名一、人员要求:1.做事细心，勤奋好学，服从安排，踏实肯干，身体健康，品行端正，执行力强，能熟练掌握驾驶小型汽车、熟练掌握电脑各类办公软件。有电力设计经验者优先。2.年龄21周岁-35岁周岁，大专及以上学历，。福利待遇:工作环境好待遇优，晋升空间大、过试用期买五险，根据个人能力，工资面议。薪资5千起+业务提成无上限。凭个人能力决定薪资待遇。二、工作地点萧县龙城镇。报名时间:2024年6月7日至6月30日报名联系人:刘经理，联系电话:(同步)报名方式:采取电话报名或报名方式。期待您的来电咨询。

益阳昱丰电气有限公司是一家专业从事成套电气设备（高低压柜、配电三箱、箱式变）研产销一体化企业，公司于2016年成立。现招聘高、低压设计师多名，需有经验人员，熟悉CAD制图，薪资待遇6000左右，具体详谈，岗位提供食宿，月休四天以上，节假日正常休息，男女不限，福利（生日津贴、节日津贴、购买五险）联系电话汪女士，地址：益阳市赫山区龙山港创业园3栋，益阳昱丰电气

招聘岗位JOIN US电气设计岗年龄:25-45岁,身体健康;学历:全日制本科及以上学历;专业:电气、通信工程类专业;独立开展电气和通信设备布置设计,电缆设及布线通道相关的设计工作和技术服务;独立开展核电厂电气和通信设备相关的设计和研发工作;编制或校对电气和通信专业相关的工程设计、研发类技术文件和图纸;熟悉三维建模软件操作,有相关建模经验的可优先考虑。布置设计岗年龄:24-30岁,身体健康;学历:本科及以上学历;专业:电气、通信、机械、仪控、自动化、化工(管道)类专业:能力:2年及以上工程设计经验;具备扎实的专业知识;具备良好的逻辑分析能力、理解反应能力、沟通表达和文字综合能力;·具备良好的英语应用能力,熟练应用办公软件:具备良好的职业素养,遵纪守法、品行端正、身心健康。HR联系方式:(投递请备注岗位+姓名)

招聘：电气设计薪资：1700-5000熟悉电气设计的基本原理和相关规范，熟练掌握AutoCAD或其他相关绘图软件。

招聘：北方电力设计学徒薪资：6000+招聘：北方电力设计学徒人数：若干学历：学历不限公司：北方电力设计学徒介绍：职位描述：电力设计学徒大专以上学历，近三年电力工程设计相关专业毕业生（最好本地），性别经验不限，主要从事电力设计工作。上班时间：8:30-12:00,13:30-17:00实习期3-6个月，薪资3000-4000（根据工作能力定），转正后5000-6000+300元餐补话补，综合6000+，入职缴纳五险一金，节日福利，周日单休

有供配电系统、PLC和工控机设计组态设计经验,具有项目管理和现场安装指导经验的优先考虑，起点工资8～10K。

一、公司简介河南新科起重机股份有限公司（简称“新科起重”）成立于2008年，公司位于起重之乡-河南长垣南蒲区阳泽路36号，厂区占地面积约15万平方米，是一家主营物料搬运装备的研发设计、制造销售、安装服务为一体的综合性企业。公司荣获“国家级专精特新重点‘小巨人’企业”、“国家级知识产权优势企业”、“河南省技术创新示范企业”、“服务型制造示范企业”、“省级知识产权示范企业”、“AAA级信用企业”、“河南省守合同重信用企业”、“河南省质量标杆企业”、“河南省智能车间”等多项荣誉。二、薪酬福利★ 公司提供住宿和就餐，宿舍配有空调、网络、独立卫生间等。★ 公司不定期举办各类活动，丰富员工的业余生活。★ 公司为员工缴纳五险一金。★ 公司为员工发放工装、节日福利等。-------------招聘岗位---------------技术类：机械设计师、电气设计师营销类：报价员、自营项目专员生产类：机加工主任、机修电工质量类：质检员、资料员职能类：企划宣传专员、总一线类：焊工、刷漆工、剪切下料工、保安、力工联系电话：公司地址：河南长垣南蒲区阳泽路36号

画图设计电路

长白山，需要钢结构安装工成手350一天包吃住工资月开可以借支，工地可以干到中秋后，李感谢

白山招贴砖师傅

中影盛世元影城影城现招聘长期全职（前台）、保洁招聘要求：前台：女孩，年龄20-40周岁之间，有销售经验者优先，保洁：45-55周岁之间，身体健康有意者请致电或到影城详谈，联系电话：

明天用一个干活的，阳光棚，会点电焊，能打瓦就行，200一天，有干的电话联系

明天用一男工去赤松给葡萄打药200，早5出发晚5点往回走车接车送，须50岁以下的,

招聘：配网设计（地区经理）薪资：1-1.5万/月农城网电网改造设计:外出测量、回来画图、做可研填表格、做预算; 以下为必须条件！1、能带队，有驾驶经验；2、善于学习，吃苦耐劳，有较强的责任心和事业心； 3、没有职业规划,没有团队意识；沉迷于游戏、上网勿投； 4、工作地点广州及广东各县级市，能适应长期驻外地工作；

招聘：输电线路设计（阳江市）薪资：1.2-3万/月1年以上输电线路电气设计工作经验，大专及以上学历工作内容：从事35kV~220kV输变电设计工作；公司会不定期举行培训会，包括内训和外训，扩大员工眼界；需要较强的自学能力，较高自律能力；公司提供吃饭住；持驾驶证会开车、刻苦耐劳、适应短期出差者的伙伴优先考虑。

北京化工项目，现招聘以下设计岗位：1. 给排水工程师，熟悉化工项目室内外给排水、消防施工图设计，相关化工项目设计经验5年以上，技术扎实过硬，有加班工资，外地人员可适当提供住宿或补贴并提供中餐、晚餐。2. 仪表工程师，熟悉化工项目仪表专业施工图设计，相关化工项目设计经验5年以上，技术扎实过硬，有加班工资，外地人员可适当提供住宿或补贴并提供中餐、晚餐。3. 电信工程师，熟悉化工项目电信专业施工图设计，相关化工项目设计经验5年以上，技术扎实过硬，有加班工资，外地人员可适当提供住宿或补贴并提供中餐、晚餐。以上岗位面试通过，需要即刻上岗，感兴趣的朋友可以私信，或电联

永晟电力发展有限公司 诚聘【双休 应届生：4名 4-5K】要求：全日制本科毕业；电气工程相关专业；【双休配网设计：1名 年薪10W+】【新能源设计：1名 年薪10W+】联系人：盛经理 地 址：丽景国际大厦21楼详情请进入网站了解：

岗位职责：1、电气设计包括电气图纸绘制2、电控制柜设计，电气布线、接线3、技术参数确认，电气原部件选型，采购4、运用西门子、欧姆龙的PLC的软件进行编程任职资格：1、2545岁，大专及以上学历，电气类或机电一体化等相关专业2、熟练使用西门子、欧姆龙PLC编程3一年以上相关工作经验者，有非标设备设计经验优先考虑工作时间：每周5天，8小时工作制，周六日休息，法定节假日正常休息上午：8:3012:00下午13:0017:30薪资：40005000元福利：1、统一缴纳社保五险+公积金2、加班补贴+餐费补贴+交通补贴+运动补贴+婚丧假+病假+产假+节假日福利等3、丰富的员工文化生活（篮球场、乒乓球室、旅游团建活动等）4、完善的薪资体系和职业晋升通道地址：洛阳市高新区滨河北路与新华东路交叉口向北200米机器人智能产业园洛阳开远智能精机有限公E3

只需要坐在办公室根据屋顶草图绘制出CAD。薪资待遇6000~12000年终奖福利。

薪资：电力配网主设面试及工作地点：1、珠海市；职位描述： 1、负责10kV配网设计以及配网预算软件实施； 2、熟练掌握10kV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算； 3、熟悉10kV配电设计流程及要求； 4、掌握配网设计（台区、架空及电缆线路）； 职位要求： 1、大专以上学历、电气自动化或相关专业、电气专业或相关专业，有相关资质优先； 2、三年以上配网设计工作经验； 3、具备独立完成 10kV配网设计（10kV农村电网、城市电网设计或10kV配网工程设计） 4、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳。 5、熟悉电力工程设计规范和标准； 6、熟练掌握CAD制图及测量相关工作软件，熟练使用测量工作仪器； 7、具有团队合作精神，能吃苦耐劳，稳定性高。 招聘要求： 1、三年以上电力行业设计工作经验； 2、中级工程师职称优先； 3、能独立负责10kV配网设计的工作分配、技术指导、图纸审核工作； 5、必须熟悉配网设计有关的国家、行业和地方政府颁发的法律、法规和办法； 6、能主动控制设计项目各项技术指标及经济指标； 7、在技术方面具有提升团队整体技术水平的能力； 福利：底薪+保底绩效+补贴+年终奖，体检、旅游、拓展培训、晋升空间大。 注：公司可提供宿舍。

招聘：工程设计岗薪资：4000元以上/月建筑电气与智能化、楼宇自动化、电气工程岗专业、自动化

专职设计光伏发电，待遇优厚

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

招聘：电气设计师薪资：10000-15000岗位职责：1.根据产品功能设计电气方案、电气原理图及控制程序；2.申报外购电气元器件清单，绘制电气件、控制件、控制柜、编制使用说明书等；3.指导和衔接现场设备安装调试工作，负责电气装配工艺；4.处理现场安装及客户设备使用中的电气技术问题。任职资格：1.年龄25-50岁；2.本科及以上学历，机电一体化，电气自动化等相关专业；3.具有扎实的电气基础知识及专业知识；4.有机械行业电气设计工作经验或有电工证的可适当放宽条件。

福建诚意招聘各专业生产设计100人岗位：各专业生产设计人员，管子，电气，舾装，船体项目地点：福建工期：工期2年+薪资待遇：待遇丰厚，生活便利包住，此次需求人员比较多，不惜重金招贤纳士，欢迎各同事前来，同时也欢迎大家多多推荐，推荐成功，也将送上一份厚礼联系方式：

招聘：水力机械（金属结构）设计薪资：1-2.5万/月一、企业简介浙江中洲水利水电规划设计有限公司是水利部农村电气化研究所下属的全资公司，集水利水电工程全过程咨询、规划、设计、信息化、设备成套于一体的技术密集型企业，持有工程咨询单位资信甲级（水利水电）、水利行业设计乙级、电力行业（水力发电（含蓄能、潮汐））专业设计乙级和水土保持方案编制、监测等资质证书，公司拥有各类高级专业技术人员，持有国家各类注册执业资格证书，具有较雄厚的技术力量。近年来，我公司以水利部农村电气化研究所为后盾，完成了大量国内外水利水电工程全过程咨询、规划、设计、水土保持方案编制、监测及验收业务。二、招聘需求（一）水力设计1、任职要求（1）金属结构、机械工程等相关专业，本科及以上学历；（2）具有较强的专业基础知识，能够独立开展工作；（3）具有较强的团队协作精神，善于沟通；（4）有水电站设计经验者优先。2、岗位要求（1）主要从事水利水电工程（水库、水电站、河道、引调水、灌溉排涝等）相关咨询、设计工作；（2）工作地点为杭州。三、薪酬福利1、基本工资+绩效工资+年终奖；2、五险一金、住房补贴、工作餐、职工体检、高温补贴、带薪休假等。

9、山东康泰智能科技股份有限公司招聘岗位：电气研发工程师5名、嵌入式软件开发工程师3名、机械设计工程师5名、机械设计助理工程师2名、内贸业务经理5名、外贸业务经理5名、主播1名岗位要求：电气研发工程师、嵌入式软件开发工程师本科及以上学历，电子信息工程/嵌入式技术与应用/电子与计算机工程专业。机械设计工程师本科及以上学历，机械设计与制造专业。机械设计助理工程师大专及以上学历，机械设计与制造专业。内贸业务经理年龄40岁以下，大专及以上学历，3年以上销售工作经验。外贸业务经理年龄40岁以下，大专及以上学历，国际贸易相关专业，3年以上外贸销售工作经验。主播拥有主播、消费品导购、电视导购等工作经验优先，相貌端正，自信，责任心强，口齿清晰，普通话标准；最好可以有自己的语言风格和特色，能根据现场的气氛，即兴发挥，调动全场气氛，控场能力强，投递简历时，需附带个人无滤镜生活照。薪资待遇：3500-12000元/月，面议招聘流程：线上咨询沟通、线下面试应聘方式：笔试+面试单位地址：山东省招远市金城路389号（康泰大厦北30米路西）

电力输变电设计工程师，满足110和220输变电电气设计（一次二次）；新能源电力设计人员（光伏排布，电气设计，风电设计）；10千伏配电设计人员。5年经验以上，欢迎有能力的个人或者团队联系长期合作。