株洲保险销售招工

1、岗位需求：负责从事组织的发展、训练、管理公司；定期接受业务培训；辅导新人销售、培训及管理公司；要求个人商业险业务达到一定规模、有团队管理经验，同业公司优秀团队长和销售骨干、优秀代理人、寿险公司优秀销售人员优先。2、福利待遇：1、薪酬（底薪+各项津补贴+提成+奖金）：具体根据业绩情况面议；2、入职缴纳五险一金，年终奖、年假、法定节假日过节福利、生日福利、各项团队激励晋升等相关福利政策；作为公司后备管理干部重点培养。3、40周岁以下，大专文凭，有一定的销售经验、人脉资源和社会资源优先。

1.电销专员要求20—40岁高中以上文凭会基础的电脑操作可享受五险2.茶陵公司正式员工有从业经验者优先可享受五险一金

衡阳市耒阳市招矿工55一吨。管住管保险。年龄55以下。身体不要有疾病的。55以下，吃苦耐劳，身体好，无心脏病，无传染病，无高血压，国营煤矿，工资每月结清，包住，伙食团吃饭以饭票扣伙食费55一吨，无瓦丝煤矿8450

招聘餐饮宵夜收银员，我们需要一个有责任心、耐心和细心的人。学历不限，年龄在28-48岁之间，有1-3年的工作经验。我们提供良好的工作环境，老板和同事都很好，还有许多帅哥美女。薪资福利方面，我们提供固定薪资4500元/月，并有绩效奖金、全勤奖、年终奖、保底工资和优秀员工奖。工作时间为宵夜时段，发薪日期为次月15日。如果您对这个职位感兴趣，请尽快联系我们。

可全职、可日结300一天超市配送，工作简单，轻松年龄18--48年终奖4800电瓶车配送入职当天安排车辆住宿工资日结月薪1W--1.5W人走账清急聘10人

急招，急招，急招450-590元一天，工资日结，不压工资，招兼职，长期工，骑电动车配送，零食，牛奶，生活用品，提供电动车，不要押金，有意向联系我

外卖打包，看单配菜，工作轻松自由，老板和善好说话。月薪3500，月休两天，上班时间15点到2点，包吃两餐。

另招聘店长一位，需要有连锁零食店店长经验，待遇从优直接来店面谈。诚心欢迎小伙伴的加入！我们是一家大型加盟零食店，好想来零食店，正在逐步进入扩展长沙市场，招聘长期稳定的优秀伙伴，待遇从优。1、岗位要求：工作认真，具有较强的沟通协调能力和店员协作意识，有责任心，男女不限，有店员经验的优先，服从管理，25-40岁；2、薪资构成：无试用期，底薪3000+全勤300+绩效（300-400）+月销售额1‰提成，综合工资4000-5000；3、工作时间：早班8：00-17：00，晚班14：00-23：00，可提供住宿；4、晋升空间：优秀店员-店助-店长有意向的朋友可以直接来店详聊，位置在黄花镇都市学院旁（好想来零食店），红色门头～

长沙市长沙县招：1、装配钳工（20-40岁，要求低）,2、B2调试钳工（持B2驾照年龄20-32岁），3、装配电工（持低压电工证年龄20-40岁）4、划线钳工（20-4岁）

家具送货配送安装，一趟800到1400，另外还有纸皮好评费，短途配送，20到30公里左右，每天发车，货源稳定！新人有老师傅带！有想法的师傅电话联系

株洲市攸县电信工程招弱电工登高证优先普工2名

招工地力工，5吨货装车。卸车，两个人一起300快，一口价，加价勿扰，大神勿扰

招聘：衣洋汇服装百货店招聘导购薪资：3000-5000元/月鞋服超市做销售相关工作工作时间三班倒早班：8点～12点12点半～16点半中班：10点～12点半13点～18点半晚班：12点半～17点半18点～21点办公室有微波炉带饭可加热任职要求：18～45岁，女性，吃苦耐劳，正能量，有责任心。

株洲市天元区招拆除/运渣、工地小工/杂工

诚 招 工作室 车版师 一名 电话:地点：意法工作室

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

太保招聘售后服务主管及专员工作时间:周一至周五（法定工作日），早上8：30—10：00集中工作，其它时间工作内容自主安排；上班地点：珠江新城太平洋金融大厦年龄要求：22-50岁；工作职责：续期收费，信息保全，协助理赔，老客户维护；福利待遇：底薪＋绩效+收费工资,收入下有保底，上不封顶，有钱有闲的工作！详情咨询冯经理有意向的请抓紧联系我！有销售以及管理经验优先！

进行银行金融业务（银行信用卡、贷款）以及保险公司保险销售（车险、个险、寿险、团险、财险、意外、医疗、重疾、等等）的综合金融业务销售。公司有客户资源下发，有底薪。有五险一金，周末双休（周六早上两小时）

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。