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招聘城配司机，持C1驾照，有一年以上驾驶经验，无案底等不良记录，需要自己装卸，年龄22-50

自助快餐，配菜，炒菜师傅！要炒过自助快餐大㶽菜！薪水4500至5500元！上班早上8点半到12点半左右，下午16点半至19点半！

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腾洲新能源总厂分厂开招了企业直招，月保底8000一个月管吃住厂区基本情况：主要生产新能源电器设备等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班26一小时，一天286，夜班28一小时，一天308，夜班每晚补贴40元，每天计11个小时，月工时280-300，可安排长白班综合薪资在8400-9400元左右，第一个月可以拿一万多，一年14薪，【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:00'中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在江苏无锡新吴区新人入职满月奖励2000，带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费2000，有需要的抓紧报名，欢迎各大劳务中介对接！

新人新人奖励1000现金专送配送员站点直招月均收入7000-9000统一配车0费用入职可就近分配站点要求无犯罪记录50周岁以下

小玻招聘5.23～1:因业务需要急招一:招聘2名有经验的理货师傅，二:切割师傅一名，三:办公室文员3名，四:磨边师傅一名，厂址:湖南长沙，邹女士:，需要长期的，工资面议，管吃住

干杉大众园区短期工3~4天工作内容：厂房内高空辅助性安装管道设备，️平台升降机年龄：男性20~45岁，需要高空作业证薪资：350元/天，餐补20元每天，住宿在龙华员工宿舍，工期3-4天，做完工期第二天结算，未做满工期按300元每天结算上班时间：上班时间8小时

湘西土家族苗族自治州龙山县招电焊

薪动一夏，只等你来汽配厂招组装工和注塑工主要工作: 操作注塑机，去边角料，或者小件组装等简单工作。要求:男女不限，年纪20-35岁内，能接受12小时两班倒薪酬: 18元/小时，不包吃住，综合4800-5500/月，有高温补贴，6个月择优地址: 天元区汽配园里面报名电话：（）

株洲到长沙

因业务发展需求，现招一批自带车送货的司机。1️⃣年龄：20-50岁之间，‌身体健康，无疾病，能吃苦耐劳。2️⃣驾照要求：持有有效的驾驶证(C1及以上)，‌且无不良驾驶记录。‌驾驶技术过硬，‌熟悉城市交通路况，‌熟练使用手机导航。3️⃣服务态度：要求具备良好的服务意识，‌能够礼貌对待客户，‌保证服务质量。‌4️⃣薪资待遇：按件计价（工资面议）联系人：蔡总----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作，】

招男工多名，年龄55以下，工资面议，工作地点天元区动力谷。联系电话：----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作，】

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华住海友嘉峪关方特关城酒店招聘，招聘高级值班经理（薪资4500—6000）前台服务大使(薪资2700—4000)保安（薪资2700—3500）会员卡提成/计件提成，夜班补助，餐补，法定节假日三倍工资，岗龄工资，高温补贴，节日福利，入职缴纳社保等等等——详情小窗户咨询工作地址：嘉峪关市兰新西路730号咨询电话: 石经理

招聘：领班、主管薪资：4000元以上/月负责酒店的整体运营及人员管理

酒店专岗（主管级以上）

东莞洲际酒店高薪找大夜班主管1。包吃住。节假日双倍工资2。班次22.30-07.00 3。月工资可过6500 4。有5星级酒店管事部工作经验2年以上联系电话：

招聘：酒店总经理薪资：15-20K元/月岗位职责：1．全权负责处理酒店的全盘工作，领导全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2．制定酒店经营方针、管理目标，领导制定规章制度和服务操作规范，规定各级员工的职责并监督执行，主持酒店会议，审批酒店对内、对外的重要文件。3．负责规划建设企业文化，营造良好的企业文化氛围。4．领导制定酒店系列服务价目，制定市场拓展计划，检查营业进度和营业计划的完成情况，努力使酒店的经营业务顺利进行。5．建立健全酒店组织系统，使之合理化、精简化、效率化，协调各部门及下属之间的关系，创造一个高效率运行的酒店工作系统。6．健全各项报表制度。阅读分析每日、每周、每季的各种报表；检查分析每月营业情况；督促和监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作；检查收支情况，检查应收账款和应付账款，指导财务管理工作。7．有重点地定期巡视公共场所及各部门工作情况，检查服务质量，领导质检工作。8．与各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要宾客。9．抓好思想政治教育工作，打造优秀的、团结的管理团队。以身作则，关心员工，增强酒店凝聚力。10．指导培训工作，培养人才，指导各部门工作，提高酒店员工的素质和服务质量。11．对酒店的设施设备维护保养及安全管理负责。12．负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系。13．完成上级交办的其他工作。任职要求：1、酒店管理相关专业，大专及以上学历。2、五年以上酒店管理经验，熟悉酒店行业的运营管理。了解酒店各个部门的工作流程和管理要点，能够针对酒店运营问题提供解决方案。3、具备良好的领导能力，能够激发团队的合作和积极性。能够有效地管理团队，发挥每个员工的优势，促进业务目标的达成。4、具备良好的沟通和表达能力，能够与各个部门的员工进行良好的沟通和协调。能够与客户建立良好的合作关系，解决问题，并提供优质的客户服务。5、熟悉财务管理和预算控制的基本原理和方法。具备良好的财务分析和决策能力，能够根据市场需求进行经济效益分析和预测，制定合理的预算和财务计划。6、对酒店行业市场有一定的了解，能够洞察市场动态和竞争情况。具备市场分析和市场调研的能力，能够制定相应的市场推广策略，提供竞争力和创新性的方案。7、具备快速学习新知识和适应新环境的能力。能够及

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